Các nhân tố thúc đẩy hành vi hướng đến môi trường tại nơi làm việc của nhân viên dịch vụ khách sạn trên địa bàn thành phố Huế

Gợi ý tài liệu liên quan:

• Quản trị nguồn nhân lực xanh và hành vi xanh của người lao động: Nghiên cứu vai trò trung gian của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và môi trường tâm lý xanh tại thành phố Cần Thơ

  10 trang 121 0 0

• Một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao vai trò của Nhà nước trong việc kết hợp giữa tăng trưởng kinh tế với bảo vệ môi trường sinh thái ở nước ta hiện nay

  4 trang 95 0 0

• Quản trị nguồn nhân lực xanh tác động đến hiệu quả công việc và duy trì nhân viên tại doanh nghiệp Việt Nam

  11 trang 86 1 0

• Quản lý kinh tế và môi trường: Phần 1

  151 trang 77 0 0

• Các yếu tố thúc đẩy hành vi vì môi trường của giới trẻ: Trường hợp sinh viên trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế

  17 trang 71 0 0

• Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực xanh đến động lực và hành vi xanh của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp các khách sạn tại Đà Nẵng

  18 trang 37 0 0

• Chiến lược và chính sách môi trường: Phần 2

  150 trang 37 0 0

• Tác động của công bố trách nhiệm xã hội đến phát triển bền vững và hiệu quả hoạt động: Nghiên cứu với các doanh nghiệp khai khoáng Việt Nam

  10 trang 33 0 0

• Báo cáo kết quả nghiên cứu thực tế: Nghiên cứu việc thực hiện đường lối của Đảng gắn tăng trưởng kinh tế với bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh

  21 trang 32 0 0

• Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Hành vi hướng đến môi trường của người lao động tại Công ty Cổ Phần Dệt May Phú Hòa An

  124 trang 31 0 0