CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN

Nội dung phương pháp Khen thưởng công nhận trước hội nghị khi họ có thành tích Chuyển thư cảm
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN Phần này đang cập nhậtStt Nội dung phương pháp Ưu điểm Nhược điểm1 Khen thưởng công nhận trước hội Không pháp huy cho nghị khi họ có thành tích lần sau2 Chuyển thư cảm ơn của công ty đến người đạt thành tích cám ơn họ3 Khen thưởng bằng tiền, hiện vật Không pháp huy cho lần sau4 Khen thưởng bằng bằng khen5 Quà và thiếp chúc mừng nhận ngày sinh nhật6 Quà và thiếp chúc mừng nhân ngày 8/3 và ngày 20/117 Quà và thiếp chúc mừng nhân ngày thành lập công ty8 Quà và thiếp chúc mừng nhân ngày nghề của công ty9 Thường năng xuất theo tháng10 Thưởng cá nhân xuất sắc trong tháng11 Thưởng cá nhân xuất sắc của năm12 Mặc đồng phục nhưng cho phép CNV tự mặc theo ý thích vào ngày thứ bảy13 Tổ chức giải thể thao thường kỳ có bằng khen và thưởng tiền14 Tổ chức thi văn nghệ thường kỳ có bằng khen và thưởng tiền15 Tổ chức các buổi nói chuyện của Giám đốc với CNV hàng tháng16 Tổ chức phong trào thi đua tăng năng xuất và chất lượng17 Tổ chức các cuộc thi kiến thức của công ty1819