Danh mục

Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực lãnh đạo của giám đốc doanh nghiệp nông nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội

Số trang: 14      Loại file: pdf      Dung lượng: 1.32 MB      Lượt xem: 15      Lượt tải: 0    
Hoai.2512

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 1,000 VND Tải xuống file đầy đủ (14 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bài viết này nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực lãnh đạo của giám đốc các doanh nghiệp nông nghiệp trên địa bàn Hà Nội, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm năng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ này. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực lãnh đạo của giám đốc doanh nghiệp nông nghiệp trên địa bàn thành phố Hà NộiVietnam J. Agri. Sci. 2021, Vol. 19, No. 9: 1215-1228 Tạp chí Khoa học Nông nghiệp Việt Nam 2021, 19(9): 1215-1228 www.vnua.edu.vn CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP NÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI Trần Thị Thanh Huyền*, Nguyễn Ngọc Mai, Lê Thị Kim Oanh, Đào Hồng Vân Khoa Kế toán và Quản trị kinh doanh, Học viện Nông Nghiệp Việt Nam * Tác giả liên hệ: tranhuyen@vnua.edu.vn Ngày nhận bài: 04.01.2021 Ngày chấp nhận đăng: 24.05.2021 TÓM TẮT Nghiên cứu này nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực lãnh đạo của giám đốc các doanh nghiệpnông nghiệp trên địa bàn Hà Nội, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm năng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ này.Nhóm nghiên cứu điều tra 70 giám đốc doanh nghiệp nông nghiệp và 140 cấp dưới của họ. Bằng phương phápCronbach alpha, phân tích nhân tố khám phá và phân tích hồi quy nhóm đã chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng tới nănglực lãnh đạo của giám đốc các doanh nghiệp nông nghiệp trên địa bàn Hà Nội. Trong đó, nhóm yếu tố tác độngmạnh nhất là nhóm yếu tố thuộc về bản thân giám đốc. Theo sau là nhóm đặc điểm của cấp dưới; môi trường hoạtđộng và đặc điểm của tổ chức. Từ khóa: Năng lực, lãnh đạo, doanh nghiệp nông nghiệp. Analysis of Factors Affecting to the Leadership Capacity of Agricultural Enterprise Chief Executive Officer (CEO) in Hanoi The purpose of this research was to analyze the factors affecting the leadership capacity of agriculturalenterprise CEO in Ha Noi. In this study, 70 agricultural enterprise CEO and 140 of their subordinates wereinterviewed. By applying Cronbachs alpha method, Exploratory Factor Analysis, regression analysis, this researchshowed that the most influential factor belongs to the directors-themselves; followed by the subordinatescharacteristics; the operating environment and organizational characteristics. Keywords: Capacity, leadership, agricultural enterprise. tàu trong việc thúc đẩy phát triển chuỗi giá trị1. ĐẶT VẤN ĐỀ sản xuất nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa quy mô lớn, ứng dụng khoa học công nghệ, Bennis (2009) khẳng định lãnh đạo là quá nâng cao hiệu quả, năng lực cạnh tranh và pháttrình gây ảnh hưởng mang tính xã hội nhằm triển thương hiệu nông sản Việt Nam. Tuytìm kiếm sự tham gia tự nguyện của cấp dưới nhiên, chưa có các nghiên cứu cụ thể về năngtrong việc thực thi mục tiêu, sứ mệnh. Theo lực lãnh đạo, các yếu tố ảnh hưởng tới năng lựcYukl (2013) năng lực lãnh đạo là sự kết hợp lãnh đạo của giám đốc các doanh nghiệp nôngnhững kiến thức và kỹ năng, phẩm chất đặc nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội.biệt. Edoka (2012) cho rằng lãnh đạo hiệu quảlà một nguồn lực phát triển quản lý mạnh mẽvà lợi thế cạnh tranh bền vững để cải thiện hiệu 2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨUsuất của tổ chức. Năm 2018, Hà Nội có 129.556 2.1. Mô hình nghiên cứudoanh nghiệp, 3,94% trong số đó là doanhnghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, Nhiều nhà nghiên cứu đã đưa ra quan điểmtạo công việc cho 12.667 lao động (Bộ Kế hoạch của mình về năng lực lãnh đạo. Theo Bassvà Đầu tư, 2020). Mặc dù tỉ lệ còn hạn chế (1990), năng lực lãnh đạo là tập hợp của kiếnnhưng các doanh nghiệp đang là “trụ cột”, đầu thức, kỹ năng và phẩm chất lãnh đạo. Còn 1215Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực lãnh đạo của giám đốc doanh nghiệp nông nghiệp trên địa bàn thành phố Hà NộiBarrow (1977) khẳng định năng lực lãnh đạo là 2.2. Thu thập số liệutập hơp của bảy năng lực con, bao gồm: tầm Bên cạnh việc tìm kiếm tài liệu, thu thậpnhìn chiến lược, năng lực động viên kh ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: