Cái bẫy của ước mơ về sự an toàn trong công việc
Số trang: 6
Loại file: pdf
Dung lượng: 199.59 KB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
GK. Chesterton – Nhà thơ, tiểu thuyết gia, kịch tác gia, nhà báo người Anh, nổi tiếng với những chuyện kỳ ảo - đã có một câu nói như thế này: “Nhiều người đã dùng phép ẩn dụ chết người khi nói về sự tiến bộ như sau: Chúng ta đã để lại mọi thứ ở sau lưng để tiến lên phía trước. Họ không hề biết rằng cách nói này đã che đậy hoàn toàn bản chất thực của sự phát triển, đó là mọi thứ không phải được để lại sau lưng mà là được để lại ở...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Cái bẫy của ước mơ về sự an toàn trong công việc Cái bẫy của ước mơ về sự an toàn trong công việc GK. Chesterton – Nhà thơ, tiểu thuyết gia, kịch tác gia, nhà báo người Anh, nổi tiếng với những chuyện kỳ ảo - đã có một câu nói như thế này: “Nhiều người đã dùng phép ẩn dụ chết người khi nói về sự tiến bộ như sau: Chúng ta đã để lại mọi thứ ở sau lưng để tiến lên phía trước. Họ không hề biết rằng cách nói này đã che đậy hoàn toàn bản chất thực của sự phát triển, đó là mọi thứ không phải được để lại sau lưng mà là được để lại ở ngay bên trong suy nghĩ của chúng ta”. Cuộc sống luôn cần có một chút gì đó để yêu thích, một chút gì đó để ngưỡng mộ, một chút gì đó để say mê, một chút gì đó để lo lắng… và tất nhiên không thể thiếu một chút gì đó để ước mơ. Cuộc sống luôn là thực tại, còn ước mơ là vươn tới tương lai, và ai cũng có quyền ước mơ. Ước mơ của những con người bình thường là gì? Bạn thử nghe một câu chuyện như sau: Một buổi sáng, như thường lệ Marti đang lái xe qua nhà hàng xóm để đến nơi làm việc, thì bỗng nhiên một vị thần linh xuất hiện ở chiếc ghế bên cạnh và hỏi: “Điều ước thứ ba của bạn là gì?”. Marti giật mình hoảng hốt, cô ta gần như suýt nữa thì đâm sầm vào chiếc cột đèn. Sự cố gắng và mơ ước của cô lúc này là làm sao tránh bị xảy ra tai nạn. Sau khi thoát khỏi con đường vòng, nơi tai nạn chết người có thể xảy ra trong chốc lát, cô dừng xe lại và liếc sang vị thần bằng một cái nhìn giận giữ và gần như thét lên: “Tôi làm sao có được điều ước thứ ba khi mà chỉ suýt nữa thôi tôi cũng chẳng còn cơ hội để có được điều ước thứ nhất và thứ hai?”. “Bạn đã bỏ lỡ hai điều ước đầu tiên rồi”. Vị thần bình tĩnh trả lời. “Chắc chắn những điều bạn mong ước nhất sẽ nằm ở điều ước đầu tiên, nhưng khi bạn chưa kịp nói ra điều ước này, thì tôi đã giúp bạn thực hiện điều ước thứ hai là đưa chiếc xe và chính bạn thoát khỏi lưỡi hái của tử thần và quay trở về đúng con đường mà bạn đã đi. Và mọi thứ đã trở về đúng như trật tự vốn có của nó, như trước khi bạn có bất cứ một điều ước nào cả và do đó, bạn chỉ còn lại duy nhất điều ước thứ ba thôi”. Đã bị muộn mất giờ đi làm, Marti nghĩ về cuộc sống thường ngày sôi động và thốt lên: “Được rồi, mặc dù tôi không tin lắm, nhưng tại sao lại không thử ước mơ. Tôi “Thật buồn cười”, vị thần linh nói sau khi tập hợp mơ ước của Marti và trong khoảnh khắc đã biến mất, và để lại lời nói: “Đó cũng chính là mơ ước đầu tiên của bạn đấy”. Bạn cần phải suy nghĩ kỹ trước khi ước mơ về một điều gì đó, bởi vì rất có thể nó sẽ trở thành hiện thực. Những mơ ước về sự an toàn, ổn định và có thể dự đoán được trong cuộc sống là những mơ ước chết người. Nếu bạn càng đến gần những ước mơ nguy hiểm này, sự tăng trưởng sẽ bị kìm hãm và quá trình học hỏi của bạn sẽ bị giảm sút. Trong một thế giới đầy rẫy những biến động không ngừng như hiện nay, nếu như bạn thất bại trong việc thay đổi một điều gì đó, có nghĩa là bạn sẽ bị thay đổi. “An toàn trong công việc” là một ví dụ mà mọi người hay mơ ước, nhưng chính điều này sẽ khiến bạn rơi vào đầm lầy mà không thể thoát ra được. Càng được an toàn trong công việc của mình, bạn càng dễ biến thành một người trì trệ, uể oải và bị mắc kẹt vào sự lạc hậu và lỗi thời. Tính an toàn trong công việc cao có nghĩa là bạn cảm thấy ít bị thúc bách về việc tăng trưởng, phát triển và xây dựng các kỹ năng mới cần thiết cho công việc của mình. Nó cũng dễ biến bạn trở thành nạn nhân của những thay đổi chắc chắn sẽ xảy ra trong công việc của mình, và sẽ dẫn đến việc bạn bị mất việc làm. Thật trớ trêu thay, sự an toàn trong công việc nhìn chung lại đưa bạn tuột xuống dốc một cách ít an toàn nhất. Sự an toàn thật sự và bền vững chỉ đến từ sự tăng trưởng và phát triển không ngừng. Bạn không thể kiểm soát sự thay đổi, nhưng bạn có thể trở thành người tận dụng được cơ hội đến từ sự thay đổi. Nếu như bạn càng có ý thức cao về việc rèn luyện và phát triển bản thân, thì bạn càng dễ làm chủ những thay đổi không mong muốn bỗng chốc xuất hiện trước mặt bạn. Để làm chủ sự thay đổi và xây dựng cuộc sống có sự tăng trưởng và bền vững, bạn cần phải học cách để sống, chứ không phải chấp nhận sự ổn định trong từng giai đoạn của cuộc sống. Các nhà lãnh đạo thường tập trung không ngừng vào sự tăng trưởng. Giống như nguyên tắc chi trả đầu tiên trong kế hoạch tài chính của bản thân bạn là dành một phần ngân quỹ để mua sắm những đồ dùng cá nhân, họ dành ít nhất 10% quỹ thời gian của họ cho sự tăng trưởng và phát triển cá nhân. Bước đầu tiên để tăng trưởng và phát triển chính là phải có ước mơ và khao khát vươn tới sự tăng trưởng và phát triển. Rất nhiều người và cả các tổ chức muốn thu hoạch được lợi ích đến từ sự tăng trưởng và phát triển nhưng lại quên gieo mầm cho những kế hoạch tăng trưởng cá nhân, và vun xới những thói quen tích cực của các nhân viên trong công việc. V ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Cái bẫy của ước mơ về sự an toàn trong công việc Cái bẫy của ước mơ về sự an toàn trong công việc GK. Chesterton – Nhà thơ, tiểu thuyết gia, kịch tác gia, nhà báo người Anh, nổi tiếng với những chuyện kỳ ảo - đã có một câu nói như thế này: “Nhiều người đã dùng phép ẩn dụ chết người khi nói về sự tiến bộ như sau: Chúng ta đã để lại mọi thứ ở sau lưng để tiến lên phía trước. Họ không hề biết rằng cách nói này đã che đậy hoàn toàn bản chất thực của sự phát triển, đó là mọi thứ không phải được để lại sau lưng mà là được để lại ở ngay bên trong suy nghĩ của chúng ta”. Cuộc sống luôn cần có một chút gì đó để yêu thích, một chút gì đó để ngưỡng mộ, một chút gì đó để say mê, một chút gì đó để lo lắng… và tất nhiên không thể thiếu một chút gì đó để ước mơ. Cuộc sống luôn là thực tại, còn ước mơ là vươn tới tương lai, và ai cũng có quyền ước mơ. Ước mơ của những con người bình thường là gì? Bạn thử nghe một câu chuyện như sau: Một buổi sáng, như thường lệ Marti đang lái xe qua nhà hàng xóm để đến nơi làm việc, thì bỗng nhiên một vị thần linh xuất hiện ở chiếc ghế bên cạnh và hỏi: “Điều ước thứ ba của bạn là gì?”. Marti giật mình hoảng hốt, cô ta gần như suýt nữa thì đâm sầm vào chiếc cột đèn. Sự cố gắng và mơ ước của cô lúc này là làm sao tránh bị xảy ra tai nạn. Sau khi thoát khỏi con đường vòng, nơi tai nạn chết người có thể xảy ra trong chốc lát, cô dừng xe lại và liếc sang vị thần bằng một cái nhìn giận giữ và gần như thét lên: “Tôi làm sao có được điều ước thứ ba khi mà chỉ suýt nữa thôi tôi cũng chẳng còn cơ hội để có được điều ước thứ nhất và thứ hai?”. “Bạn đã bỏ lỡ hai điều ước đầu tiên rồi”. Vị thần bình tĩnh trả lời. “Chắc chắn những điều bạn mong ước nhất sẽ nằm ở điều ước đầu tiên, nhưng khi bạn chưa kịp nói ra điều ước này, thì tôi đã giúp bạn thực hiện điều ước thứ hai là đưa chiếc xe và chính bạn thoát khỏi lưỡi hái của tử thần và quay trở về đúng con đường mà bạn đã đi. Và mọi thứ đã trở về đúng như trật tự vốn có của nó, như trước khi bạn có bất cứ một điều ước nào cả và do đó, bạn chỉ còn lại duy nhất điều ước thứ ba thôi”. Đã bị muộn mất giờ đi làm, Marti nghĩ về cuộc sống thường ngày sôi động và thốt lên: “Được rồi, mặc dù tôi không tin lắm, nhưng tại sao lại không thử ước mơ. Tôi “Thật buồn cười”, vị thần linh nói sau khi tập hợp mơ ước của Marti và trong khoảnh khắc đã biến mất, và để lại lời nói: “Đó cũng chính là mơ ước đầu tiên của bạn đấy”. Bạn cần phải suy nghĩ kỹ trước khi ước mơ về một điều gì đó, bởi vì rất có thể nó sẽ trở thành hiện thực. Những mơ ước về sự an toàn, ổn định và có thể dự đoán được trong cuộc sống là những mơ ước chết người. Nếu bạn càng đến gần những ước mơ nguy hiểm này, sự tăng trưởng sẽ bị kìm hãm và quá trình học hỏi của bạn sẽ bị giảm sút. Trong một thế giới đầy rẫy những biến động không ngừng như hiện nay, nếu như bạn thất bại trong việc thay đổi một điều gì đó, có nghĩa là bạn sẽ bị thay đổi. “An toàn trong công việc” là một ví dụ mà mọi người hay mơ ước, nhưng chính điều này sẽ khiến bạn rơi vào đầm lầy mà không thể thoát ra được. Càng được an toàn trong công việc của mình, bạn càng dễ biến thành một người trì trệ, uể oải và bị mắc kẹt vào sự lạc hậu và lỗi thời. Tính an toàn trong công việc cao có nghĩa là bạn cảm thấy ít bị thúc bách về việc tăng trưởng, phát triển và xây dựng các kỹ năng mới cần thiết cho công việc của mình. Nó cũng dễ biến bạn trở thành nạn nhân của những thay đổi chắc chắn sẽ xảy ra trong công việc của mình, và sẽ dẫn đến việc bạn bị mất việc làm. Thật trớ trêu thay, sự an toàn trong công việc nhìn chung lại đưa bạn tuột xuống dốc một cách ít an toàn nhất. Sự an toàn thật sự và bền vững chỉ đến từ sự tăng trưởng và phát triển không ngừng. Bạn không thể kiểm soát sự thay đổi, nhưng bạn có thể trở thành người tận dụng được cơ hội đến từ sự thay đổi. Nếu như bạn càng có ý thức cao về việc rèn luyện và phát triển bản thân, thì bạn càng dễ làm chủ những thay đổi không mong muốn bỗng chốc xuất hiện trước mặt bạn. Để làm chủ sự thay đổi và xây dựng cuộc sống có sự tăng trưởng và bền vững, bạn cần phải học cách để sống, chứ không phải chấp nhận sự ổn định trong từng giai đoạn của cuộc sống. Các nhà lãnh đạo thường tập trung không ngừng vào sự tăng trưởng. Giống như nguyên tắc chi trả đầu tiên trong kế hoạch tài chính của bản thân bạn là dành một phần ngân quỹ để mua sắm những đồ dùng cá nhân, họ dành ít nhất 10% quỹ thời gian của họ cho sự tăng trưởng và phát triển cá nhân. Bước đầu tiên để tăng trưởng và phát triển chính là phải có ước mơ và khao khát vươn tới sự tăng trưởng và phát triển. Rất nhiều người và cả các tổ chức muốn thu hoạch được lợi ích đến từ sự tăng trưởng và phát triển nhưng lại quên gieo mầm cho những kế hoạch tăng trưởng cá nhân, và vun xới những thói quen tích cực của các nhân viên trong công việc. V ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kỹ năng mềm tâm lý nghệ thuật sống triết lý kinh doanh sự an toàn trong công việc Cái bẫy của ưTài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng mềm - Th.S Phạm Thị Cẩm Lệ: Phần 1
86 trang 804 15 0 -
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 425 0 0 -
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 388 0 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 308 0 0 -
13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
6 trang 303 0 0 -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển kỹ năng mềm của sinh viên: Nghiên cứu tại tỉnh Bình Dương
13 trang 241 0 0 -
SỰ KHÁC BIỆT GIỮA NGƯỜI VIỆT NAM VÀ NGƯỜI NHẬT
15 trang 241 0 0 -
Bộ câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp của bạn (Có đáp án)
19 trang 239 0 0 -
Nghệ thuật sống - Cổ học tinh hoa
530 trang 233 0 0 -
11 trang 232 0 0