Cán bộ, đảng viên tỉnh Sơn La nêu cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân qua thực hiện chỉ thị số 25-CT/TU

Chỉ thị đề cập đến 4 nội dung nhưng chủ yếu tập trung vào vấn đề nêu cao tinh thần trách nhiệm, tính nêu gương và thái độ phục vụ nhân dân. Từ khi ban hành và thực hiện, đến nay Chỉ thị số 25-CT/TU của Ban Thường vụ tỉnh ủy đã góp phần nêu cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân và là điểm sáng trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ ở tỉnh Sơn La.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Cán bộ, đảng viên tỉnh Sơn La nêu cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân qua thực hiện chỉ thị số 25-CT/TU HNUE JOURNAL OF SCIENCE Social Sciences, 2018, Volume 63, Issue 10, pp. 146-151 This paper is available online at http://stdb.hnue.edu.vn DOI: 10.18173/2354-1067.2018-0079 CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TỈNH SƠN LA NÊU CAO TINH THẦN TRÁCH NHIỆM, THÁI ĐỘ PHỤC VỤ NHÂN DÂN QUA THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 25-CT/TU Lê Thị Vân Anh Phòng Hành chính - Tổng hợp, Trường Đại học Tây Bắc Tóm tắt. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân là một nội dung trọng yếu của công tác cán bộ. Vấn đề này được đề cập thường xuyên trong một số chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách của Nhà nước và hành động của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong thực tế. Đối với tỉnh Sơn La, ngày 18/12/2013, Ban Thường vụ tỉnh ủy đã ban hành Chỉ thị số 25-CT/TU về nêu cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Chỉ thị đề cập đến 4 nội dung nhưng chủ yếu tập trung vào vấn đề nêu cao tinh thần trách nhiệm, tính nêu gương và thái độ phục vụ nhân dân. Từ khi ban hành và thực hiện, đến nay Chỉ thị số 25-CT/TU của Ban Thường vụ tỉnh ủy đã góp phần nêu cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân và là điểm sáng trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ ở tỉnh Sơn La. Từ khóa: Chỉ thị số 25-CT/TU, Tinh thần trách nhiệm, tỉnh Sơn La, thái độ phục vụ, xây dựng đội ngũ. 1. Mở đầu Trong cách mạng giải phóng dân tộc, cũng như trong công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội, Hồ Chí Minh luôn đặc biệt coi trọng vấn đề cán bộ và công tác cán bộ, Người cho rằng: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc” [7; tr. 240], “Muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” [7; tr. 269]. Chất lượng của cán bộ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, đặc biệt là ý thức, tinh thần trách nhiệm, tính nêu gương và thái độ phục vụ nhân dân. Vấn đề này đã được đề cập trong một số công trình nghiên cứu khác nhau, tiêu biểu như: Nguyễn Văn Huyên (2015), “Bản lĩnh chính trị của cán bộ chủ chốt trong hệ thống chính trị trước yêu cầu mới”, Tạp chí Lí luận Chính trị, (10), tr. 14-18 [6]; Nguyễn Xuân Phương (2014), “Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên một nhiệm vụ trọng yếu trong công tác xây dựng Đảng hiện nay”, Tạp chí Giáo dục lí luận, (222), tr. 26-28 [10]; Hà Nguyên (2014), Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm: Hỏi và đáp, Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông, Hà Nội [9]… Kế thừa các công trình trên, nghiên cứu này góp thêm một cách nhìn đa chiều về tác động của chính sách đến ý thức, tinh thần trách nhiệm, tính nêu gương và thái độ phục vụ nhân dân của cán bộ, đảng viên qua thực hiện Chỉ thị 25-CT/TU của Ban Thường vụ tỉnh ủy trên địa bàn tỉnh Sơn La. 2. Nội dung nghiên cứu 2.1. Sự ra đời của Chỉ thị 25-CT/TU của Ban Thường vụ tỉnh ủy Sơn La Ý thức, tinh thần trách nhiệm và tính tiền phong, gương mẫu là những phẩm chất quan trọng Ngày nhận bài: 19/6/2018. Ngày sửa bài: 19/7/2018. Ngày nhận đăng: 2/8/2018. Tác giả liên hệ: Lê Thị Vân Anh. Địa chỉ e-mail: levananhtbu@gmail.com 146 Cán bộ, đảng viên tỉnh Sơn La nêu cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân qua thực hiện… nhất của mỗi cán bộ, đảng viên trong mọi giai đoạn cách mạng. Bởi vì, Đảng lãnh đạo cách mạng không chỉ bằng chủ trương, đường lối, chính sách... mà còn bằng “nêu gương”, tức là: từ sự gương mẫu về mọi mặt của các tổ chức và từng cán bộ, đảng viên trong bộ máy Đảng, Nhà nước và các đoàn thể mà phát huy vai trò lãnh đạo. Nhằm đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác cán bộ, Đảng và Nhà nước ta trong quá trình lãnh đạo đã ban hành nhiều văn bản khác nhau thể hiện quan điểm nhất quán trong xây dựng đội ngũ cán bộ. Từ Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đến Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/06/2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp... Với tỉnh Sơn La, đặc điểm là một tỉnh miền núi, biên giới, có 12 dân tộc anh em cùng sinh sống; diện tích tự nhiên 14.174 km2, địa hình bị chia cắt. Đến đầu năm 2018, tỉnh có 11 huyện, 01 thành phố; 204 xã, phường, thị trấn, 3308 bản, tiểu khu, tổ dân phố, trong đó có 05/12 huyện, thành phố thuộc diện huyện nghèo; có 250 km đường biên giới giáp nước Cộng hoà Dân chủ nhân dân Lào. Dân số toàn tỉnh Sơn La có trên 1,2 triệu người, phân bố không đồng đều; vùng cao, biên giới hầu hết là các bản đặc biệt khó khăn, là nơi cư trú chủ yếu của đồng bào dân tộc thiểu số, dân cư thưa thớt, phân tán; trình độ dân trí nhìn chung còn thấp; đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân còn khó khăn; đội ngũ cán bộ vẫn còn những yếu kém, bất cập. Để tạo bước đột phá và nâng cao hiệu quả công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, ngày 18/12/2013, Ban Thường vụ tỉnh ủy Sơn La đã ban hành Chỉ thị số 25-CT/TU về nêu cao tinh thần trách nhiệm với công việc và với nhân dân, về tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lí các cấp. 2.2. Nội dung Chỉ thị 25-CT/TU của Ban Thường vụ tỉnh ủy Sơn La Một là, đối với cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức: nêu cao tinh thần trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong. Bàn về tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức là vấn đề không mới đối với công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay, bởi đó là một trong những tiêu chuẩn quan trọng để đánh giá cán bộ, đảng viên. Có thể hiểu trách nhiệm là chức trách, nhiệm vụ. Tinh thần trách nhiệm là nhận thức, thái độ của mỗi người thể hiện ở hành động thực hiện chức trách, nhiệm vụ của mình đối với người khác, với tổ chức, với xã hội… Chủ tịch Hồ Chí Minh giải thích như sau: “Tinh thần trách nhiệm là gì? Là khi Đảng, Chính phủ, ...