Cần gì để trở thành nữ lãnh đạo

Tham khảo tài liệu cần gì để trở thành nữ lãnh đạo, kỹ năng mềm, tâm lý - nghệ thuật sống phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Cần gì để trở thành nữ lãnh đạo Cần gì để trở thành nữ lãnh đạo Vai trò của bạn tại nơi làm việc đang dần trở nên quan trọng và bạn đangcó rất nhiều cơ hội để toả sáng hơn bao giờ hết? 6 cách dưới đây sẽ giúp bạn trởthành nhà lãnh đạo trong nghề nghiệp của mình. 1. Nói to hơn Và quan trọng hơn, đừng ngại ngần lắng nghe ý kiến của người khác. Đôikhi phụ nữ cần phải nói to hơn, rõ ràng, mạch lạc để thể hiện uy thế và khả nănglãnh đạo của mình. 2. Chia sẻ kinh nghiệm Bạn cần phải học cách chia sẻ kiến thức của mình với người khác. Tích luỹthêm kinh nghiệm từ người khác bao giờ cũng trau dồi kỹ năng được tốt hơn.Ngoài ra, khéo léo tạo mạng lưới quan hệ tốt để tăng “lực lượng” ủng hộ bạn trongcông việc. 3. Tìm hiểu từ những người đi trước Chọn một mẫu hình phụ nữ trong lĩnh vực hoặc nghề nghiệp của bạn và họchỏi từ họ. Đặt câu hỏi, tìm hiểu về những thách thức, thành công và kinh nghiệmmà họ đã đạt được trên con đường thành công của họ. 4. Tham dự các sự kiện Đừng chỉ đừng bên ngoài lề để nhìn mà bạn cần năng động tham gia các sựkiện, kể cả văn hoá văn nghệ, các khoá học ngắn hạn đào tạo chuyên môn hay kỹnăng lãnh đạo của công ty. 5. Tự tin là chìa khoá Hãy chắc chắn rằng bạn dành thời gian để có được sự thoải mái với chínhmình, vai trò của bạn, chuyên môn của bạn hay giá trị của bạn. Bằng cách này, bạncó thể xác định được những điểm yếu bạn cần phải cải thiện. 6. Không dừng lại Có những khó khăn và thách thức khiến bạn phải đau đầu đối mặt với nónhưng điều quan trọng là bạn không bao giờ được đổ lỗi cho thất bại. Thay vào đóbạn cần tìm mặt tích cực của vấn đề để là động lực cho mình phấn đấu, tìm ra lỗisai còn thiếu khuyết để bổ sung sửa chữa. Công việc luôn luôn tiếp tục thay đổi và sẽ có rất nhiều cơ hội cho bạn toảsáng. Hãy tập trung năng lượng, thời gian, công sức và cả niềm đam mê để đạtmong ước của mình nhé.