Cấp phép hoạt động giới thiệu việc làm cho các doanh nghiệp hoạt động giới thiệu việc làm

Tài liệu tham khảo và hướng dẫn thủ tục hành chính của tỉnh Bình Định thuộc Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh và Xã hội Việc làm Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định. Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Cấp phép hoạt động giới thiệu việc làm cho các doanh nghiệp hoạt động giới thiệu việc làm Cấp phép hoạt động giới thiệu việc làm cho các doanh nghiệp hoạt động giới thiệu việc làm.Thông tinLĩnh vực thống kê:Lao động - Thương binh và Xã hộiViệc làmCơ quan có thẩm quyền quyết định:Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định.Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định.Cách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chínhThời hạn giải quyết:15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơĐối tượng thực hiện:Tổ chứcTTHC yêu cầu trả phí, lệ phí:KhôngKết quả của việc thực hiện TTHC:Giấy phépCác bước Tên bước Mô tả bước1. Bước 1 Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động giới2. Bước 2 thiệu việc làm trực tiếp tại bộ phận hành chính của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Phòng Lao động – Tiền lương - BHXH kiểm tra hồ sơ và hẹn3. Bước 3 ngày thẩm định. Trường hợp không đủ thủ tục đề nghị doanh nghiệp bổ sung hồ sơ. Sau khi thẩm định, trường hợp đủ điều kiện theo quy định, Sở4. Bước 4 Lao động – Thương binh và Xã hội cấp Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm cho doanh nghiệp.Hồ sơ Thành phần hồ sơ1. Đơn đề nghị cấp phép2. Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh tại Sở Kế hoạch – Đầu tư. Bản sao giấy chứng nhận ký quỹ: có ít nhất 300 triệu đồng Việt nam ký quỹ3. tại ngân hàng để giải quyết rủi ro và các khoản đền bù có thể xảy ra trong quá trình hoạt động; Giấy tờ, văn bản liên quan : + Trường hợp thuê trụ sở làm việc : phải có hợp đồng thuê trụ sở làm việc có công chứng, thời gian thuê tối thiểu 36 tháng . + Trường hợp trụ sở làm việc là sở hữu của doanh nghiệp : phải có bản sao giấy chứng nhận sở hữu.4. -Những trường hợp khác : phải có giấy tờ liên quan có công chứng. + Bản kê khai trang thiết bị, phương tiện làm việc : ghi rõ tên trang thiết bị, số lượng, giám đốc ký tên đóng dấu; + Danh sách nhân viên làm việc tại doanh nghiệp gồm : có ít nhất 05 nhân viên có trình độ cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, luật, ngoại ngữ; mỗi chuyên ngành phải có ít nhất một người; Thành phần hồ sơ Bản sao văn bằng chuyên ngành của nhân viên (có công chứng). +Lý lịch cá nhân có chứng thực của địa phương (bản photo)5. Ghi chú : các giấy tờ, văn bản photocopy từ bản chính phải có xác nhận sao y bản chính của cơ quan có thẩm quyền.Số bộ hồ sơ:03 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định1. Đơn đề nghị cấp phép (Mẫu số 05) Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBX...Yêu cầuYêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:Không