Câu chuyện về ứng viên
Số trang: 0
Loại file: pdf
Dung lượng: 79.54 KB
Lượt xem: 16
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nếu từng thử những bài trắc nghiệm, chủ yếu nghiêng về giải trí như trắc nghiệm tính cách, phần lớn chúng ta khi đọc kết quả hoặc sẽ phá lên cười, hoặc lắc đầu tự nhủ lần sau sẽ không mất thời gian cho những thứ tương tự. Có thật là tôi đấy không? Thậm chí nghe không giống được đến một nửa. Công bằng mà nói, không phải những bài trắc nghiệm này được thiết kế một cách kém cỏi, mà vì chính chúng ta không trung thực với bản thân, hay nói khác đi, chúng ta dễ để...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Ứng viên xuất sắc tiêu chí ứng viên mẹo ứng xử mẹo phỏng vấn văn hóa công sở kinh nghiệm quản lýGợi ý tài liệu liên quan:
-
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 300 0 0 -
Làm thế nào để trở thành quản trị mạng
5 trang 288 0 0 -
Mười cách trả lời 'ăn điểm' khi đi phỏng vấn
4 trang 214 0 0 -
Nghệ thuật sử dụng hiệu quả công cụ tài chính
3 trang 185 0 0 -
52 trang 166 0 0
-
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc (1)
8 trang 163 0 0 -
9 bí quyết ′săn′ nhân tài của các công ty hàng đầu
6 trang 107 0 0 -
8 trang 84 0 0
-
TẠI SAO CHÚNG TA LÀ CHỦ NHÂN SỐ PHẬN CỦA MÌNH?
3 trang 81 0 0 -
Giáo trình Văn hóa giao tiếp công sở và kỹ năng tổ chức các sự kiện
62 trang 80 0 0