Chính sách động viên Ngân hàng Quân đội
Số trang: 14
Loại file: pptx
Dung lượng: 1.63 MB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Những yếu tố làm giảm tác dụng của chính sách động viên trong doanh nghiệp là do: Chính sách không rõ ràng Quản lí và điều hành kém hiệu quả. Chính sách lưong thưởng không hợp lý.Để tránh những yếu tố trên doanh nghiệp cần: Thuê nhân viên tốt Giữ chân người tài. Đưa ra phản hồi tích cực cho nhân viên Xây dựng sự tinh cậy từ nhân viên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chính sách động viên Ngân hàng Quân đội
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chính sách động viên Ngân hàng Quân đội
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Chính sách động viên Ngân hàng Quân đội tiểu luận kỹ năng kinh doanh chiến lược kinh doanh quản trị chiến lượcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Tiểu luận Quản trị chiến lược: Phân tích chiến lược kinh doanh của công ty Biti's
22 trang 549 0 0 -
28 trang 533 0 0
-
45 trang 488 3 0
-
Chiến lược marketing trong kinh doanh
24 trang 382 1 0 -
Đề tài 'Tìm hiểu thực trạng việc sống thử của sinh viên hiện nay'
13 trang 377 0 0 -
Bí quyết đặt tên cho doanh nghiệp của bạn
6 trang 321 0 0 -
Tiểu luận: Mua sắm tài sản công tại các cơ quan, đơn vị thuộc khu vực hành chính nhà nước
24 trang 314 0 0 -
Tiểu luận triết học - Ý thức và vai trò của ý thức trong đời sống xã hội
13 trang 289 0 0 -
109 trang 267 0 0
-
18 trang 261 0 0