Chuẩn bị cho sự nghiệp thăng tiến
Số trang: 7
Loại file: pdf
Dung lượng: 146.17 KB
Lượt xem: 5
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Hãy thường xuyên cập nhật bản lý lịch, tìm người giới thiệu cũng như chuẩn bị sẵn lý do thuyết phục giải thích vì sao bạn muốn tìm cho mình một cơ hội mới. Tóm lại, hãy luôn trong tư thế sẵn sàng về tinh thần và tình cảm để đón nhận sự thay đổi một khi dịp may đến. Dù thị trường kinh doanh biến động lên xuống, các công ty vẫn không ngừng săn tìm chuyên viên tài năng về cho mình....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chuẩn bị cho sự nghiệp thăng tiếnChuẩn bị cho sự nghiệp thăng tiếnHãy thường xuyên cập nhật bản lý lịch, tìm người giới thiệu cũngnhư chuẩn bị sẵn lý do thuyết phục giải thích vì sao bạn muốn tìmcho mình một cơ hội mới.Tóm lại, hãy luôn trong tư thế sẵn sàng về tinh thần và tình cảmđể đón nhận sự thay đổi một khi dịp may đến.Dù thị trường kinh doanh biến động lên xuống, các công ty vẫnkhông ngừng săn tìm chuyên viên tài năng về cho mình. Do vậynếu chuẩn bị tốt, sớm muộn gì bạn cũng nắm bắt được cơ hộithăng tiến trong nghề nghiệp.Luôn trong tư thế sẵn sàngCơ hội nào cũng vậy, muốn thành công bạn phải luôn sẵn sàngđể kịp “phất khi cờ đến tay”. Dù chủ động tìm công việc mới hayngồi đó chờ dịp may đến, bạn cũng cần chuẩn bị chu đáo để cóthể có được công việc mới ưng ý.Hãy thường xuyên cập nhật bản lý lịch, tìm người giới thiệu cũngnhư chuẩn bị sẵn lý do thuyết phục giải thích vì sao bạn muốn tìmcho mình một cơ hội mới. Tóm lại, hãy luôn trong tư thế sẵn sàngvề tinh thần và tình cảm để đón nhận sự thay đổi một khi dịp mayđến.Lưu tâm đến tình hình hoạt động của công ty hiện tạiGặp lúc kinh tế khó khăn, không ít người nghĩ rằng trụ lại vớicông ty hiện tại an toàn hơn phiêu lưu qua công ty khác. Tuynhiên bạn đừng vội chủ quan. Ngay trong thời kỳ hưng thịnh, cáccông ty cũng có thể hợp nhất, sang nhượng, thu hẹp hoạt độngvà lắm lúc sa thải hàng ngàn công nhân.Vì thế, cần thận trọng và để ý đến tình hình kinh doanh của côngty nhằm biết được lúc nào mình cần chuyển sang một công việckhác.Hiểu rõ bản thân muốn gìKhi ta thêm tuổi và mục đích cuộc sống thay đổi, mục tiêu nghềnghiệp cũng thay đổi theo. Hãy suy ngẫm để biết được điều gìthật sự đem lại hạnh phúc cho bạn. Quyền hành ở nơi làm việc?Thời gian linh động để có thể xem con trai thi đấu bóng đá vàomột buổi trưa không phải ngày cuối tuần?...Hãy đối diện với mình để biết thật sự bạn mong muốn công việcmang lại điều gì cho bản thân và cần làm gì để hoàn thành mụctiêu đề ra. Nếu ước mong về nghề nghiệp không quá viễn vông,bạn hoàn toàn có thể thực hiện được điều đó.Thổ lộ ý muốnÍt ai thừa nhận mình đang thiếu thốn và phần lớn ngại ngùng khiphải nhờ vả người khác, nhất là từ những người chưa quen thân.Tuy nhiên, nhờ giúp đỡ và xin lời khuyên hợp lý lại là điều tốiquan trọng mà người tìm việc nào cũng không nên bỏ qua.Cơ hội nghề nghiệp của bạn có thể xuất phát từ dịp tình cờ gặplại một vị sếp cũ, một đồng nghiệp xưa, một láng giềng thuở nhỏhay một bạn chơi bóng bàn. Bạn chẳng bao giờ biết được có việclàm hấp dẫn đó nếu người ấy không biết bạn đang cần gì. Bạncần can đảm thổ lộ mình đang cần gì, muốn gì để sau này khỏiphải hối tiếc.Dành thời gian tìm việcCó công mài sắt có ngày nên kim. Muốn tiến xa trong công việc,bạn phải dồn sức lực và bỏ ra nhiều thời gian. Hãy cắt bớt mộtgiờ tập thể dục vào tối thứ ba để gặp gỡ những người bạn có thểnhờ giúp đỡ sau này, hoặc sáng chủ nhật dậy sớm hơn để tìmkiếm các đầu mối liên hệ qua mạng trực tuyến. Ngoài ra, bạncũng nên hoạch định một số mục tiêu và dành thời gian để thựchiện những mục tiêu đó.Chú trọng bản lý lịch kèm theo đơn xin việcBản lý lịch kèm theo đơn xin việc trông cái nào cũng tương tựnhau, cũng chỉ liệt kê chức vụ, nơi công tác, thành tích, trình độhọc vấn. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng muốn thấy những điềuđột phá và gây ấn tượng hơn. Họ muốn thấy sự biến thiên trongkinh nghiệm, kỹ năng và trách nhiệm của bạn cũng như mức độđóng góp trực tiếp vào sự thành công của công ty bạn đang làmhoặc làm trước đây.Bản lý lịch phải bao gồm những yếu tố đủ khả năng giải thích cácchiến lược và chiến thuật kinh doanh bạn đã từng đảm trách,đồng thời cho thấy bạn khác biệt so với các đồng sự ra sao. Bảnlý lịch này không cần dài lê thê hay đi sâu vào chi tiết, nhưng phảikèm ví dụ hoặc sự kiện thực tế để minh chứng cho các thành tựubạn đạt được.Tham gia các hội đoàn và tăng cường kết thânNgành nghề nào cũng có các hiệp hội kinh doanh, hội người tiêudùng, ban thảo luận trực tuyến hay câu lạc bộ những người hâmmộ. Hãy xem nơi nào thích hợp với bạn và đăng ký tham gia.Giao thiệp với những người cùng tư tưởng cũng như hăng háitham gia vào các nghiệp đoàn sẽ đưa đến nhiều cơ hội cho bạnhơn. Đó là con đường thuận lợi nhất để phát hiện những chỗ làmchưa ai biết, để trau dồi kiến thức và tạo ra những mối quan hệmới mẻ.Tiếp thị bản thânTrừ phi trước nay bạn là người hay khoa trương, kênh kiệu, nếukhông có thể bạn sẽ thấy ngại miệng khi ca ngợi về bản thân haynhững thành tích mà mình đạt được. Tuy nhiên, cần nỗ lực vượtqua rào cản tâm lý đó.Để tiến xa hơn trong nghề nghiệp, đòi hỏi bạn phải biết lúc nàonên khiêm nhường, lúc nào cần “vỗ ngực xưng tên”. Bản lý lịchtốt và mối quan hệ rộng có thể mở cánh cửa cho bạn, nhưng bạncần chuẩn bị sẵn sàng để có thể đường hoàng tự tin bước vào.Nên tìm cách nào đó hiệu quả để ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chuẩn bị cho sự nghiệp thăng tiếnChuẩn bị cho sự nghiệp thăng tiếnHãy thường xuyên cập nhật bản lý lịch, tìm người giới thiệu cũngnhư chuẩn bị sẵn lý do thuyết phục giải thích vì sao bạn muốn tìmcho mình một cơ hội mới.Tóm lại, hãy luôn trong tư thế sẵn sàng về tinh thần và tình cảmđể đón nhận sự thay đổi một khi dịp may đến.Dù thị trường kinh doanh biến động lên xuống, các công ty vẫnkhông ngừng săn tìm chuyên viên tài năng về cho mình. Do vậynếu chuẩn bị tốt, sớm muộn gì bạn cũng nắm bắt được cơ hộithăng tiến trong nghề nghiệp.Luôn trong tư thế sẵn sàngCơ hội nào cũng vậy, muốn thành công bạn phải luôn sẵn sàngđể kịp “phất khi cờ đến tay”. Dù chủ động tìm công việc mới hayngồi đó chờ dịp may đến, bạn cũng cần chuẩn bị chu đáo để cóthể có được công việc mới ưng ý.Hãy thường xuyên cập nhật bản lý lịch, tìm người giới thiệu cũngnhư chuẩn bị sẵn lý do thuyết phục giải thích vì sao bạn muốn tìmcho mình một cơ hội mới. Tóm lại, hãy luôn trong tư thế sẵn sàngvề tinh thần và tình cảm để đón nhận sự thay đổi một khi dịp mayđến.Lưu tâm đến tình hình hoạt động của công ty hiện tạiGặp lúc kinh tế khó khăn, không ít người nghĩ rằng trụ lại vớicông ty hiện tại an toàn hơn phiêu lưu qua công ty khác. Tuynhiên bạn đừng vội chủ quan. Ngay trong thời kỳ hưng thịnh, cáccông ty cũng có thể hợp nhất, sang nhượng, thu hẹp hoạt độngvà lắm lúc sa thải hàng ngàn công nhân.Vì thế, cần thận trọng và để ý đến tình hình kinh doanh của côngty nhằm biết được lúc nào mình cần chuyển sang một công việckhác.Hiểu rõ bản thân muốn gìKhi ta thêm tuổi và mục đích cuộc sống thay đổi, mục tiêu nghềnghiệp cũng thay đổi theo. Hãy suy ngẫm để biết được điều gìthật sự đem lại hạnh phúc cho bạn. Quyền hành ở nơi làm việc?Thời gian linh động để có thể xem con trai thi đấu bóng đá vàomột buổi trưa không phải ngày cuối tuần?...Hãy đối diện với mình để biết thật sự bạn mong muốn công việcmang lại điều gì cho bản thân và cần làm gì để hoàn thành mụctiêu đề ra. Nếu ước mong về nghề nghiệp không quá viễn vông,bạn hoàn toàn có thể thực hiện được điều đó.Thổ lộ ý muốnÍt ai thừa nhận mình đang thiếu thốn và phần lớn ngại ngùng khiphải nhờ vả người khác, nhất là từ những người chưa quen thân.Tuy nhiên, nhờ giúp đỡ và xin lời khuyên hợp lý lại là điều tốiquan trọng mà người tìm việc nào cũng không nên bỏ qua.Cơ hội nghề nghiệp của bạn có thể xuất phát từ dịp tình cờ gặplại một vị sếp cũ, một đồng nghiệp xưa, một láng giềng thuở nhỏhay một bạn chơi bóng bàn. Bạn chẳng bao giờ biết được có việclàm hấp dẫn đó nếu người ấy không biết bạn đang cần gì. Bạncần can đảm thổ lộ mình đang cần gì, muốn gì để sau này khỏiphải hối tiếc.Dành thời gian tìm việcCó công mài sắt có ngày nên kim. Muốn tiến xa trong công việc,bạn phải dồn sức lực và bỏ ra nhiều thời gian. Hãy cắt bớt mộtgiờ tập thể dục vào tối thứ ba để gặp gỡ những người bạn có thểnhờ giúp đỡ sau này, hoặc sáng chủ nhật dậy sớm hơn để tìmkiếm các đầu mối liên hệ qua mạng trực tuyến. Ngoài ra, bạncũng nên hoạch định một số mục tiêu và dành thời gian để thựchiện những mục tiêu đó.Chú trọng bản lý lịch kèm theo đơn xin việcBản lý lịch kèm theo đơn xin việc trông cái nào cũng tương tựnhau, cũng chỉ liệt kê chức vụ, nơi công tác, thành tích, trình độhọc vấn. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng muốn thấy những điềuđột phá và gây ấn tượng hơn. Họ muốn thấy sự biến thiên trongkinh nghiệm, kỹ năng và trách nhiệm của bạn cũng như mức độđóng góp trực tiếp vào sự thành công của công ty bạn đang làmhoặc làm trước đây.Bản lý lịch phải bao gồm những yếu tố đủ khả năng giải thích cácchiến lược và chiến thuật kinh doanh bạn đã từng đảm trách,đồng thời cho thấy bạn khác biệt so với các đồng sự ra sao. Bảnlý lịch này không cần dài lê thê hay đi sâu vào chi tiết, nhưng phảikèm ví dụ hoặc sự kiện thực tế để minh chứng cho các thành tựubạn đạt được.Tham gia các hội đoàn và tăng cường kết thânNgành nghề nào cũng có các hiệp hội kinh doanh, hội người tiêudùng, ban thảo luận trực tuyến hay câu lạc bộ những người hâmmộ. Hãy xem nơi nào thích hợp với bạn và đăng ký tham gia.Giao thiệp với những người cùng tư tưởng cũng như hăng háitham gia vào các nghiệp đoàn sẽ đưa đến nhiều cơ hội cho bạnhơn. Đó là con đường thuận lợi nhất để phát hiện những chỗ làmchưa ai biết, để trau dồi kiến thức và tạo ra những mối quan hệmới mẻ.Tiếp thị bản thânTrừ phi trước nay bạn là người hay khoa trương, kênh kiệu, nếukhông có thể bạn sẽ thấy ngại miệng khi ca ngợi về bản thân haynhững thành tích mà mình đạt được. Tuy nhiên, cần nỗ lực vượtqua rào cản tâm lý đó.Để tiến xa hơn trong nghề nghiệp, đòi hỏi bạn phải biết lúc nàonên khiêm nhường, lúc nào cần “vỗ ngực xưng tên”. Bản lý lịchtốt và mối quan hệ rộng có thể mở cánh cửa cho bạn, nhưng bạncần chuẩn bị sẵn sàng để có thể đường hoàng tự tin bước vào.Nên tìm cách nào đó hiệu quả để ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kĩ năng kinh doanh nghệ thuật kinh doanh chiến lược kinh doanh bí quyết kinh doanh kĩ năng quản trị kinh doanhTài liệu liên quan:
-
Chiến lược marketing trong kinh doanh
24 trang 388 1 0 -
Bí quyết đặt tên cho doanh nghiệp của bạn
6 trang 325 0 0 -
109 trang 270 0 0
-
Tiểu luận: Phân tích chiến lược của Công ty Sữa Vinamilk
25 trang 221 0 0 -
Sau sự sụp đổ: Điều gì thật sự xảy ra đối với các thương hiệu
4 trang 220 0 0 -
Bài thuyết trình nhóm: Giới thiệu cơ cấu tổ chức công ty lữ hành Saigontourist
7 trang 205 0 0 -
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 4 Tuyển dụng nhân sự
40 trang 200 0 0 -
Thực trạng cạnh tranh giữa các công ty may Hà nội phần 7
11 trang 191 0 0 -
Giới thiệu 12 triệu email trong bộ tài liệu digital marketing
3 trang 178 0 0 -
BÀI GIẢNG LÝ THUYẾT MẠCH THS. NGUYỄN QUỐC DINH - 1
30 trang 173 0 0