CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANH CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG VÀ HỘI NHẬP AFTA._P4

4. Thực trạng về nhân lực: Nhân tố con ngời là yếu tố quyết định trong hoạt động sản xuất kinh doanh do đó công ty đã xác định: lao động là yếu tố hàng đầu để sản xuất kinh doanh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANH CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG VÀ HỘI NHẬP AFTA._P4 CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANH CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG VÀ HỘI NHẬP AFTA.4. Thực trạng về nhân lực: Nhân tố con ngời là yếu tố quyết định trong hoạt động sản xuất kinh doanh do đócông ty đã xác định: lao động là yếu tố hàng đầu để sản xuất kinh doanh. Nếu nh đảm bảochất lợng, số lợng lao động sẽ mang lại kết quả cao vì yếu tố này sẽ ảnh hởng đến năngsuất lao động, đến hiệu quả của máy móc thiết bị, do đó trong những năm qua lực lợng laođộng của công ty không ngừng lớn mạnh cả về chất lợng và số lợng B ậc Số đào Trình độ Trình độ Số thợ Tổng số thợ tạo N ăm đại học trung cấp giỏi CBCNV bình huấn ( ngời ) ( ngời ) ( ngời ) quân luyện 1995 1200 14 32 2,1/6 645 64 1996 1420 39 48 2,6/6 1092 75 1997 1036 49 48 2,78/6 1085 88 1998 1029 62 46 2,83/6 1.216 132 1999 2156 80 76 2,9/6 1617 150 2000 2394 88 82 3,1/6 1783 167 Ngày mới tách ra số cán bộ công nhân viên của công ty chỉ có 650 ngời do nhậnthức đợc vai trò quan trọng của yếu tố lao động, nhất là đối với sản xuất giày nên số lơnglao động của công ty không ngừng tăng lên. Hiện nay tổng số lao động của công ty là 2394ngời trong đó 88% lực lợng lao động của công ty là những ngời trẻ khoẻ có kiến thức vănhoá, tiếp thu tốt công nghệ sản xuất tiến tiến lao động trực tiếp của công ty là 2224 ngờichiếm 92,9% tổng số lao động. Hầu hết các công nhân viên của công ty đã qua lớp đào tạo dài hạn hay ngắn hạncủa ngành. Số công nhân có trình độ tay nghề bậc 6/7 là 126 ngời chiếm 5,67%trình độbậc 5/7 là 138 ngời chiếm 6,2% trình độ tay nghề 3/7 là 513 ngời chiếm 23,06%. Số cònlại là lao động thủ công đã qua lớp đào tạo tay nghề từ 3 – 6 tháng do công ty tổ chức. Sốlao động gián tiếp là 170 ngời chiếm 17,1 % trong đó 88 ngời đã tôt nghiệp đại học . Bậcthợ bình quân của công ty qua các năm ngày càng tăng cao chứng tỏ chất lợng lao độngcàng đợc chú ý dào tạo, huấn luyện và nâng cao. Về nguồn lao động thì chủ yếu thu hut từ các nguồn sau: - Từ các trờng đại học trung học và chuyên nghiệp, về làm cho các phòng ban tàichính, phụ trách kỹ thuật tai công ty. - Con em các cán bộ công nhân viên trong ngành tuyển dụng vào làm tại công ty. - Tuyển qua các trung tâm giới thiệu việc làm ... Về thu nhập của con ngời lao động trong công ty đã không ngừng nâng cao và cảithiện đời sống ngời lao động. Lơng thàng trung bình của ngời lao động hàng năm 1995 là403.000 đồng, năm 1996 là 500.000 đồng, năm 1997 là 535.000 đồng năm 1998 là596.000 đồng năm 1999 là 600.000 đồng năm 2000 là 700.000 đồng. Nh vậy do chú trong tới việc đầu t máy móc và thiết bị hiện đại và không ngừngphát triển nguồn nhân lực nên từ chỗ công ty chỉ sản xuất một số sản phẩm cấp thấp chủyếu phục vụ cho tiêu thụ nội địa đến nay, sản phẩm công ty rất đa dạng , phong phú vềmàu sắc chủng loại, chất lợng sản phẩm đợc nâng cao, đợc khách hàng trong và ngoài nớctín dụng, sản phẩm của công ty đã có mặt ở thị trờng khó tính trên thế giới.5. Thực trạng về công nghệ. Từ ngày tách ra thành một công ty làm ăn độc lập với những dây chuyền cũ, lạc hậukhông thích ứng với thời cuộc đứng trớc tình hình đó ban giám đốc công ty đã tìm raphơng hớng đi riêng cho mình, tìm đối tác làm ăn, ký kết hợp đồng chuyển giao công nghệ.Hiện nay dây chuyền sản xuất chủ yếu của công ty đều nhập từ Đài Loan, Hàn Quốc phùhợp với điều kiện sản xuất ở Việt Nam về kỹ thuật và sử dụng nhân công nhiều. Đến nay công ty đã đầu t 6 dây chuyền sản xuất, công suất 3.5 triệu đôi/ năm trongđó gồm hai dây chuyền sản xuất giày dép thời trang, 4 dây chuyền sản xuất giày thể thao,giày vải cao cấp xuất khẩu giày bảo vệ lao động và các sản phẩm may mặc, cao su hoá.Đây là dây chuyền hoàn toàn khép kín từ khâu may mũ, giày vào form; cắt gián “ 02”( đờng viền quanh đế giày) , các dây chuyền có tính tự động hoá, trong công xởng côngnhân không phải đi lại hệ thống chuyền chạy điều khắp nơi. Chính đặc điểm qui định nàytrong công nghệ sản xuất giày đảm bảo hơn cho dây chuyền sản xuất cân đối nhịp nhàng,cho phé p doanh nghiệp khai thác tới mức tối đa các yếu tố vật chất trong sản xuất, nhờ đómà góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Quy trình công nghệ sản xuất giầy của ...