Chương II: Phân tích thực trạng công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty May và dịch vụ ở Công ty Hưng Long

I. Những đặc điểm cơ bản của Công ty May và Dịch vụ Hưng long ảnh hưởng đến công tác trả lương trả thưởng. 1. Quá trình hình thành và phát triển Công ty Cổ phần may và Dịch vụ Hưng Long là một đơn vị sản xuất kinh doanh, là đơn vị cổ phần hoá đầu tiên thuộc ngành dệt may của tỉnh Hưng Yên trực thuộc sở công nghiệp tỉnh. Tiền thân của công ty là xí nghiệp may Mỹ Hào thuộc công ty may Hưng Yên được xây dựng và đi vào hoạt động xây dựng và...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chương II:Phân tích thực trạng công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty May và dịch vụ ở Công ty Hưng Long Chương IIPhân tích thực trạng công tác trả lương, trả thưởng ở Công tyMay và Dịch vụ Hưng long.I. Những đặc điểm cơ bản của Công ty May và Dịch vụ Hưng long ảnh hưởng đếncông tác trả lương trả thưởng. 1. Quá trình hình thành và phát triển Công ty Cổ phần may và Dịch vụ Hưng Long là một đơn vị sản xuất kinhdoanh, là đơn vị cổ phần hoá đầu tiên thuộc ngành dệt may của tỉnh Hưng Yêntrực thuộc sở công nghiệp tỉnh. Tiền thân của công ty là xí nghiệp may Mỹ Hào thuộc công ty may HưngYên được xây dựng và đi vào hoạt động xây dựng và đi vào hoạt động từ năm1996. Theo yêu cầu của Bộ Công nghiệp và chủ trương cổ phần hoá các doanhnghiệp Nhà nước, ngày 18/12/2000 Bộ trưởng Bộ Công nghiệp đã ký quyết định số70/2000/QĐ-BCN về việc chuyển đổi xí nghiệp may Mỹ Hào thuộc công ty mayHưng Yên thành công ty Cổ phần may và Dịch vụ Hưng Long. Đến tháng 01/2001Công ty chính thức được thành lập và đi vào hoạt động. Vốn điều lệ ban đầu của công ty là 7. 000.000.000 VND trong đó: - Vốn thuộc sở hữu Nhà nước: 1.190.000.000 VND chiếm 17% . - Vốn thuộc cổ phần là cán bộ công nhân viên: 3.373.600.0000VND chiếm53,91%. - Vốn thuộc cổ đông khác: 2.036.400.00ĐVN chiếm 29.09%. Vốn điều lệ của công ty đ ược chia thành 70.000 cổ phần mỗi cổ phần trịgiá 100.000 VND Ra đời trong bối cảnh ngành dệt may đang có những bước chuyển mình to lớncùng với những thách thức và những thuận lợi do công cuộc đổi mới của Đảng vàNhà nước mang lại, đặc biệt là hiệp định thương mại Việt -Mỹ được ký kết. Bêncạnh đó còn có sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo công ty may Hưng Yên Công ty Cổ phần May và Dịch vụ Hưng Long đã đạt được thành công đángkể trong 2 năm đầu th ành lập với nền tảng là công ty may Hưng Yên. Sự giúp đỡcủa Công tyMay Hưng Yên về mọi mặt từ nguồn nhân lực cũng như hệ thống máymóc thiết bị và điều quan trọng nhất l à sự giúp đỡ về nguồn hàng ổn định cùng vớicác cán bộ và nhân viên kỹ thuật kết hợp với sự nhạy bén trong công tác nắm bắtxu thế phát triển của thị trường đáp ứng được những đòi hỏi khắt khe về chátlượng sản phẩm cũng như về mẫu mã, kiểu dáng do đó công ty đã tạo được niềmtin nơi khách hàng về những sản phẩm mà mình làm ra. Nhờ biết vận dụng khaithác những điều kiện thuận lợi đồng thời khắc phục những khó khăn ban đầu giờđây công ty đã khẳng định được uy tín trên thị trường trong nước và quốc tế. Sảnphẩm của công ty đã có mặt ở nhiều nước như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Hà Lan, TâyBan Nha, Pháp, Đức... Đặc biệt trong tháng 6/2002 Công ty đã ký được hợpđồng đầu tiên với khách hàng Mỹ đánh dấu một bước ngoặt trong việc tham giathâm nhập vào một thị trường rộng lớn để mở rộng và phát triển hoạt động sảnxuất kinh doanh. Hiện nay, quy mô và năng lực sản xuất của công ty ngày càng phát triểntheo hướng đa dạng hoá công nghệ, tự chủ trong sản xuất kinh doanh kết hợp đầutư cho dịch vụ sau này: - Tổng diện tích mặt bằng nhà xưởng của công ty là 18.000m2 . Trong năm2002 công ty đã làm đơn xin thêm phần đất phía sau công ty với diện tích đã đượcchấp thuận là 28.000m2. - Số lượng máy móc thiết bị hiện nay của công ty đã tăng lên nhiều so vớitrước. Hiện tại công ty đã tăng thêm 6 dây chuyền sản xuất do đó năng suất đãtăng lên 1,5 lần. - Số lượng cán bộ công nhân viên của công ty hiện có là 1227 người, tănggấp đôi so với ngày mới thành lập. Tháng 9 năm 2001 công ty đã đưa vào sử dụngdãy nhà điều hành 4 tầng hiện đại, khang trang với đầy đủ điều kiện làm việc hiệntại, tiến hành lắp đặt hoàn chỉnh một hệ thống giặt là hơi hoàn chỉnh đáp ứng nhucầu tại chỗ cho lượng hàng quần âu của công ty và tiến hành làm dịch vụ cho cáccông ty may khác trong khu vực. Đến cuối năm 2002 công ty cũng đ ã hoàn chỉnh và đưa vào sử dụng dãynhà 4 tầng mới đầu tư xây dựng theo hướng xây dựng theo hướng liên doanh vớikhách hàng nước ngoài. Khách hàng đàu tư trang thiết bị cũng như nguồn hàng vàbao tiêu sản phẩm đầu ra. Như vậy qua 2 năm đầu thành lập công ty đã đạt được một số thành quảđáng khích lệ: - Giải quyết được công ăn việc làm cho người lao động. - Tăng doanh thu, tăng lợi nhuận cho cổ đông. -Tạo được uy tín hình ảnh của công ty trong địa bàn và trong mắt kháchhàng, xứng đáng là công ty Cổ phần đầu tiên – con chim đầu đàn trong lĩnh vựcmay mặc của tỉnh Hưng Yên. 2. So sánh kết quả kinh doanh giữa 2 năm 2001 và 2002 Qua 2 năm chuyển đổi hình thức sở hữu sang công ty cổ phần, Công tyHưng Long đã đạt được nhiều kết quả đáng tự hào, để hiểu rõ hơn về những hợpđồng kinh doanh đó ta có bảng so sánh các chỉ tiêu sau đây:Biểu 1: Kết quả kinh doanh 2 năm 2001 và 2002. Các chỉ tiêu Thực hiện Thực hiện Tỷ lệ ...