Coaching, Mentoring and Managing breakthrough strategies 2 PHẦN 1
Số trang: 15
Loại file: pdf
Dung lượng: 128.75 KB
Lượt xem: 16
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
1. Họ không biết những gì họ có nghĩa vụ phải làm.2. Họ không biết tại sao họ có nghĩa vụ phải làm điều đó. 3. Họ không biết làm thế nào để làm điều đó. Mỗi những nguyên nhân này không thực có thể được giải quyết ngay lập tức với các mô hình StaffCoach ™. Huấn luyện viên nói với họ "những gì" - thiết lập những kỳ vọng và cho họ thấy làm thế nào để biết khi nào họ đạt được chúng. Cố vấn Việc xử lý tại sao và giao dịch tư vấn như thế...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Coaching, Mentoring and Managing breakthrough strategies 2 PHẦN 1
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Coaching, Mentoring and Managing breakthrough strategies 2 PHẦN 1
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kinh tế học các thương gia quản trị nhân lực quản trị bán hàng kỹ năng kinh doanh tài chính tiển tệGợi ý tài liệu liên quan:
-
37 trang 667 11 0
-
Giáo trình Kinh tế vi mô - PGS.TS Lê Thế Giới (chủ biên)
238 trang 573 0 0 -
45 trang 482 3 0
-
22 trang 344 0 0
-
203 trang 340 13 0
-
Bài giảng Quản trị bán hàng (2020): Phần 1
69 trang 333 2 0 -
Đề cương môn Kinh tế học đại cương - Trường ĐH Mở TP. Hồ Chí Minh
6 trang 327 0 0 -
3 trang 323 10 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 244 5 0 -
Quản trị chuỗi cung ứng – Quản trị tồn kho
16 trang 239 0 0