Công đoàn với việc xây dựng đời sống văn hóa cơ sở
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 218.47 KB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Xây dựng đời sống văn hóa của nhân viên trong thời đại công nghiệp hóa và hiện đại hóa của đất nước cùng với nội dung của phong trào. Mọi người đoàn kết trong việc xây dựng đời sống văn hóa. nhân sự, thúc đẩy sản xuất cạnh tranh, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong từng cơ quan, đơn vị, nâng cao đời sống văn hóa của nhân viên. Tiêu chuẩn trí tuệ, mức độ hưởng thụ của nhân viên đã được làm tốt hơn; các hoạt động văn hóa và thể thao, truyền thông và các hoạt động xã hội khác ở cấp công đoàn cũng được đẩy mạnh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Công đoàn với việc xây dựng đời sống văn hóa cơ sở NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI CÖNG ÀOAÂN VÚÁI VIÏÅC XÊY DÛÅNG ÀÚÂ NGUYÏÎN THÕ THUÂY YÏN* Ngaây nhêån:06/05/2018 Ngaây phaãn biïån: 30/05/2018 Ngaây duyïåt àùng: 15/06/2018 Toám tùæt : “Xêy dûång àúâi söëng vùn hoaá cú súã trong CNVCLÀ thúâi kyâ cöng nghiïåp hoaá, hiïån àaåi h gheáp nöåi dung cuãa phong traâo “Toaân dên àoaân kïët xêy dûång àúâi söëng vùn hoaá”, àaä àaåt àûúåc nhi vêåt chêët vaâ tinh thêìn cuãa ngûúâi lao àöång tûâng bûúác àûúåc caãi thiïån, goáp phêìn nêng cao thïí lûåc, thi àua lao àöång saãn xuêët, xêy dûång möi trûúâng vùn hoaá laânh maånh trong tûâng cú quan, àún võ, laâm nhên, lao àöång àûúåc nêng lïn roä rïåt. Trònh àöå dên trñ, mûác hûúãng thuå vùn hoaá cuãa cöng nhên lao àöå àöång vùn hoaá thïí thao, thöng tin àaåi chuáng vaâ hoaåt àöång xaä höåi khaác cuãa caác cêëp cöng àoaân à Tûâ khoáa: Xêy dûång àúâi söëng vùn hoáa, Cöng àoaân, ngûúâi lao àöång. UNION WITH BUILDING CULTURAL LIFE Abstract: “Building cultural life of personnel in the country’s industrialized and modernized era” along with movement “All people uniting in building cultural life” has achieved encouraging results, material and mental improved, increasing physical and mental strength for personnel, promoting production competitive impet cultural environment in each agencies, units, enhancing cultural life of employees. Intellectual standard, enjoyment level of employees have been made better; culture and sport activities, me activities at union levels are also promoted. Keywords: Building cultural life, Union, workers. 1. QUAN ÀIÏÍM CUÃA ÀAÃNG, CHUÃ TRÛÚNGàïën caác vuâng kinh tïë múái, vuâng cùn cûá caách maång CUÃA TÖÍNG LIÏN ÀOAÂN LAO ÀÖÅNG VIÏåT NAMcuä, vuâng caác dên töåc thiïíu söë, caác vuâng xa xöi, VÏÌ XÊY DÛÅNG ÀÚÂI SÖËNG VÙN HOÁA CÚ SÚÃheão laánh...”2 1.1. Quan àiïím cuãa Àaãng vïì xêy dûång àúâi ÚÃ Àaåi höåi VII, vêën àïì xêy dûång ÀSVHCS àaä àûúåc söëng vùn hoáa cú súã àõnh hûúáng cuå thïí vaâo möåt àún võ cú súã nhoã nhêët Xêy dûång àúâi söëng vùn hoáa cú súã (ÀSVHCS) laâ cuãa xaä höåi laâ gia àònh àïí tûâ àoá, àûa ra nhûäng àõnh möåt trong nhûäng chuã trûúng lúán cuãa Àaãng, Nhaâ nûúác hûúáng muåc tiïu chung cho caác hoaåt àöång vùn hoáa: àùåt ra tûâ àaåi höåi Àaãng toaân quöëc lêìn thûá V (1981).“Bùçng moåi caách, àûa nhûäng giaá trõ vùn hoáa, vùn nghïå “Àaãm baão möîi nhaâ maáy, cöng trûúâng, lêm trûúâng, dên töåc, thïë giúái àïën vúái nhên dên...”3 àún võ lûåc lûúång vuä trang, cú quan, trûúâng hoåc, xaä, Àùåc biïåt, khi cöng cuöåc àöíi múái nùm 1986 àûúåc phûúâng, húåp taác xaä, êëp àïìu phaãi coá ÀSVH” 1 . triïín khai trïn phaåm vi toaân quöëc, taåi Àaåi höåi VIII, Trong Àaåi höåi VI, Àaãng tiïëp tuåc nhêën maånh: “Chuávùn hoáa àaä àûúåc khùèng àõnh möåt caách roä raâng: “laâ troång xêy dûång ÀSVHCS, àûa vùn hoáa, vùn nghïå nïìn taãng tinh thêìn cuãa xaä höåi, vûâa laâ muåc tiïu, vûâa laâ àöång lûåc thuác àêíy sûå phaát triïín kinh tïë - xaä höåi” 4 . 1 Àaãng CSVN, Vùn kiïån Àaåi höåi àaåi biïíu toaân quöëc lêìn , Nhûäng chuã trûúng àûúâng löëi cuãa Àaãng àaä àûúåc cuå thûá V Nxb Chñnh trõ Quöëc , Haâ Nöåi, 1981 gia thïí hoáa bùçng möåt chûúng trònh quöëc gia vïì vùn hoáa, 2 Nghõ quyïët Höåi nghõ Trung ûúng 5, khoáa VI. trong àoá xêy dûång ÀSVHCS àûúåc coi nhû möåt muåc Nghõ quyïët Höåi nghõ Trung ûúng 4, khoáa VII. 3 Àaãng CSVN, 4 Vùn kiïån àaåi höåi àaåi biïíu toaân quöëc lêìn , thûá VIII Nxb Chñnh trõ Quöëc , Haâ Nöåi, 1996, tr.110 gia * Trûúâng Àaåi hoåc Cöng àoaân 18 Taåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåc cöng àoaân Söë 12 thaáng 6/20 ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Công đoàn với việc xây dựng đời sống văn hóa cơ sở NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI CÖNG ÀOAÂN VÚÁI VIÏÅC XÊY DÛÅNG ÀÚÂ NGUYÏÎN THÕ THUÂY YÏN* Ngaây nhêån:06/05/2018 Ngaây phaãn biïån: 30/05/2018 Ngaây duyïåt àùng: 15/06/2018 Toám tùæt : “Xêy dûång àúâi söëng vùn hoaá cú súã trong CNVCLÀ thúâi kyâ cöng nghiïåp hoaá, hiïån àaåi h gheáp nöåi dung cuãa phong traâo “Toaân dên àoaân kïët xêy dûång àúâi söëng vùn hoaá”, àaä àaåt àûúåc nhi vêåt chêët vaâ tinh thêìn cuãa ngûúâi lao àöång tûâng bûúác àûúåc caãi thiïån, goáp phêìn nêng cao thïí lûåc, thi àua lao àöång saãn xuêët, xêy dûång möi trûúâng vùn hoaá laânh maånh trong tûâng cú quan, àún võ, laâm nhên, lao àöång àûúåc nêng lïn roä rïåt. Trònh àöå dên trñ, mûác hûúãng thuå vùn hoaá cuãa cöng nhên lao àöå àöång vùn hoaá thïí thao, thöng tin àaåi chuáng vaâ hoaåt àöång xaä höåi khaác cuãa caác cêëp cöng àoaân à Tûâ khoáa: Xêy dûång àúâi söëng vùn hoáa, Cöng àoaân, ngûúâi lao àöång. UNION WITH BUILDING CULTURAL LIFE Abstract: “Building cultural life of personnel in the country’s industrialized and modernized era” along with movement “All people uniting in building cultural life” has achieved encouraging results, material and mental improved, increasing physical and mental strength for personnel, promoting production competitive impet cultural environment in each agencies, units, enhancing cultural life of employees. Intellectual standard, enjoyment level of employees have been made better; culture and sport activities, me activities at union levels are also promoted. Keywords: Building cultural life, Union, workers. 1. QUAN ÀIÏÍM CUÃA ÀAÃNG, CHUÃ TRÛÚNGàïën caác vuâng kinh tïë múái, vuâng cùn cûá caách maång CUÃA TÖÍNG LIÏN ÀOAÂN LAO ÀÖÅNG VIÏåT NAMcuä, vuâng caác dên töåc thiïíu söë, caác vuâng xa xöi, VÏÌ XÊY DÛÅNG ÀÚÂI SÖËNG VÙN HOÁA CÚ SÚÃheão laánh...”2 1.1. Quan àiïím cuãa Àaãng vïì xêy dûång àúâi ÚÃ Àaåi höåi VII, vêën àïì xêy dûång ÀSVHCS àaä àûúåc söëng vùn hoáa cú súã àõnh hûúáng cuå thïí vaâo möåt àún võ cú súã nhoã nhêët Xêy dûång àúâi söëng vùn hoáa cú súã (ÀSVHCS) laâ cuãa xaä höåi laâ gia àònh àïí tûâ àoá, àûa ra nhûäng àõnh möåt trong nhûäng chuã trûúng lúán cuãa Àaãng, Nhaâ nûúác hûúáng muåc tiïu chung cho caác hoaåt àöång vùn hoáa: àùåt ra tûâ àaåi höåi Àaãng toaân quöëc lêìn thûá V (1981).“Bùçng moåi caách, àûa nhûäng giaá trõ vùn hoáa, vùn nghïå “Àaãm baão möîi nhaâ maáy, cöng trûúâng, lêm trûúâng, dên töåc, thïë giúái àïën vúái nhên dên...”3 àún võ lûåc lûúång vuä trang, cú quan, trûúâng hoåc, xaä, Àùåc biïåt, khi cöng cuöåc àöíi múái nùm 1986 àûúåc phûúâng, húåp taác xaä, êëp àïìu phaãi coá ÀSVH” 1 . triïín khai trïn phaåm vi toaân quöëc, taåi Àaåi höåi VIII, Trong Àaåi höåi VI, Àaãng tiïëp tuåc nhêën maånh: “Chuávùn hoáa àaä àûúåc khùèng àõnh möåt caách roä raâng: “laâ troång xêy dûång ÀSVHCS, àûa vùn hoáa, vùn nghïå nïìn taãng tinh thêìn cuãa xaä höåi, vûâa laâ muåc tiïu, vûâa laâ àöång lûåc thuác àêíy sûå phaát triïín kinh tïë - xaä höåi” 4 . 1 Àaãng CSVN, Vùn kiïån Àaåi höåi àaåi biïíu toaân quöëc lêìn , Nhûäng chuã trûúng àûúâng löëi cuãa Àaãng àaä àûúåc cuå thûá V Nxb Chñnh trõ Quöëc , Haâ Nöåi, 1981 gia thïí hoáa bùçng möåt chûúng trònh quöëc gia vïì vùn hoáa, 2 Nghõ quyïët Höåi nghõ Trung ûúng 5, khoáa VI. trong àoá xêy dûång ÀSVHCS àûúåc coi nhû möåt muåc Nghõ quyïët Höåi nghõ Trung ûúng 4, khoáa VII. 3 Àaãng CSVN, 4 Vùn kiïån àaåi höåi àaåi biïíu toaân quöëc lêìn , thûá VIII Nxb Chñnh trõ Quöëc , Haâ Nöåi, 1996, tr.110 gia * Trûúâng Àaåi hoåc Cöng àoaân 18 Taåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåc cöng àoaân Söë 12 thaáng 6/20 ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở Đời sống văn hóa cơ sở Người lao động Tổ chức công đoàn Công đoàn Việt NamTài liệu liên quan:
-
44 trang 303 0 0
-
Nâng cao lòng trung thành của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố Hà Nội
6 trang 177 0 0 -
Bài tiểu luận môn Thị trường lao động: Thị trường lao động thành phố Hồ chí Minh giai đoạn 2010-2015
35 trang 161 0 0 -
Chuyên đề Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: Vấn đề trách nhiệm xã hội với SA8000 tại Việt Nam
24 trang 133 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản lý tài chính của Liên đoàn Lao động thành phố Quảng Ngãi
102 trang 130 0 0 -
Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với trung tâm kinh doanh VNPT - Hậu Giang
18 trang 119 0 0 -
39 trang 118 0 0
-
52 trang 105 0 0
-
35 trang 95 0 0
-
26 trang 73 0 0