ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN CỦA DUBAI
Số trang: 21
Loại file: ppt
Dung lượng: 1.42 MB
Lượt xem: 29
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tầm nhìn: trở thành trung tâm tài chính, du lịch, IT hàng đầu trên thế giới.
Mục tiêu:
Không phụ thuộc vào dầu mỏ
Nâng cao chất lượng cuộc sống
GDP/ người tăng
Phân khúc thị trường:Nhà đầu tư, khách du lịch, tất cả khách hàng trên toàn cầu.
Chiến lược tổng quát: “ Mô hình con tàu mang tên Dubai” với 6 chiến tàu con.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN CỦA DUBAI “My grandfather rode a camel, my father rode a camel, I drive a Mercedes, my son drives a Land Rover, his son will drive a Land Rover,but his son will ride a camel.' Sheikh Rashid Al Makhtoum ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN CỦA DUBAI Là 1 trong 7 tiểu vương quốc UAE Vị trí:giáp Ấn Độ,Iran,Nam Á=>con đường tơ lụa mới TNTN: dầu mỏ, khí đốt Diện tích: 3900km2 Dân số 1,5 tr người Người lãnh đạo: Mohammed bin Rashid Al Makttom Chính trị:quân chủ lập hiến Chiến Lược Tổng Quát Của DUBAI Tầm nhìn Mục tiêu Phân khúc thị trường Chiến lược tổng quát Tầm nhìn: trở thành trung tâm tài chính, du lịch, IT hàng đầu trên thế giới. Mục tiêu: Không phụ thuộc vào dầu mỏ Nâng cao chất lượng cuộc sống GDP/ người tăng Phân khúc thị trường:Nhà đầu tư, khách du lịch, tất cả khách hàng trên toàn cầu. Chiến lược tổng quát: “ Mô hình con tàu mang tên Dubai” với 6 chiến tàu con. “Mô hình con tàu mang tên Dubai” Dubai duty free The World Dubailand Internet city Dubai Outsource Zone Emirates “Dubai Vision 2010” Ý tưởng Mục tiêu Chiến lược Thành công Ý Tưởng “Dubai Vision 2010” Thành tựu: (1990 – 2000) GDP tăng trưởng mạnh GDP/người :19000usd/năm Thách thức: Dân số tăng nhanh 5.8% FDI thấp: 200tr usd (1999) Đóng góp dầu hỏa trong GDP Biểu đồ thể hiện xu hướng giảm sút tỷ trọng dầu hỏa trong tổng GDP của Dubai Share of oil Sector 20% 18% 18% 16% 14% % of GDP 12% 10.40% 10% 8% 6% 6% 4% 2% 0% 1995 2000 2005 year Mục tiêu của “ Dubai Vision 2010” GDP: 30 tỷ USD GDP/người: 25000USD/người FDI 4% GDP 25% được tạo ra từ khu vực kinh tế tri thức Thị trường mở, tự do Chiến lược “ Dubai Vision 2010” Tầm nhìn Mục tiêu Phân khúc thị trường Slogan và chiến lược phát triển Quy trình thực hiện Thành công Tầm nhìn: Muốn TECOM trở thành nhà cung cấp hàng đầu và hiệu quả Mục tiêu: thúc đẩy sự phát triển kinh tế tri thức Phân khúc thị trường: ICT, Media, Knowledge Phân khúc thị trường “Have a stable of world-class companies with core knowledge-based competencies which can compete effectively globally” Quy trình thực hiện Chiến lược xây dựng: 400 ha đất để xây dựng khu vực free zone dành cho TECOM Free zone chia thành 3 khu vực: IT zone, Media zone, Knowledge Village Chiến lược thu hút nhà đầu tư: Chính sách miễn thuế Chính sách mở Cơ sở hạ tầng Cụm khu CN Thành công của chiến lược Các ông lớn: Những Con Số Biết Nói 1800 công ty hàng đầu trong ngành CN 15 trường ĐH chất lượng cao Đầu tư lên đến 2 tỷ USD TECOM áp dụng bộ luật mới đầy sáng tạo Dự án CNTT và truyền thông đẳng cấp TG Một số hình ảnh Dubai
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN CỦA DUBAI “My grandfather rode a camel, my father rode a camel, I drive a Mercedes, my son drives a Land Rover, his son will drive a Land Rover,but his son will ride a camel.' Sheikh Rashid Al Makhtoum ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN CỦA DUBAI Là 1 trong 7 tiểu vương quốc UAE Vị trí:giáp Ấn Độ,Iran,Nam Á=>con đường tơ lụa mới TNTN: dầu mỏ, khí đốt Diện tích: 3900km2 Dân số 1,5 tr người Người lãnh đạo: Mohammed bin Rashid Al Makttom Chính trị:quân chủ lập hiến Chiến Lược Tổng Quát Của DUBAI Tầm nhìn Mục tiêu Phân khúc thị trường Chiến lược tổng quát Tầm nhìn: trở thành trung tâm tài chính, du lịch, IT hàng đầu trên thế giới. Mục tiêu: Không phụ thuộc vào dầu mỏ Nâng cao chất lượng cuộc sống GDP/ người tăng Phân khúc thị trường:Nhà đầu tư, khách du lịch, tất cả khách hàng trên toàn cầu. Chiến lược tổng quát: “ Mô hình con tàu mang tên Dubai” với 6 chiến tàu con. “Mô hình con tàu mang tên Dubai” Dubai duty free The World Dubailand Internet city Dubai Outsource Zone Emirates “Dubai Vision 2010” Ý tưởng Mục tiêu Chiến lược Thành công Ý Tưởng “Dubai Vision 2010” Thành tựu: (1990 – 2000) GDP tăng trưởng mạnh GDP/người :19000usd/năm Thách thức: Dân số tăng nhanh 5.8% FDI thấp: 200tr usd (1999) Đóng góp dầu hỏa trong GDP Biểu đồ thể hiện xu hướng giảm sút tỷ trọng dầu hỏa trong tổng GDP của Dubai Share of oil Sector 20% 18% 18% 16% 14% % of GDP 12% 10.40% 10% 8% 6% 6% 4% 2% 0% 1995 2000 2005 year Mục tiêu của “ Dubai Vision 2010” GDP: 30 tỷ USD GDP/người: 25000USD/người FDI 4% GDP 25% được tạo ra từ khu vực kinh tế tri thức Thị trường mở, tự do Chiến lược “ Dubai Vision 2010” Tầm nhìn Mục tiêu Phân khúc thị trường Slogan và chiến lược phát triển Quy trình thực hiện Thành công Tầm nhìn: Muốn TECOM trở thành nhà cung cấp hàng đầu và hiệu quả Mục tiêu: thúc đẩy sự phát triển kinh tế tri thức Phân khúc thị trường: ICT, Media, Knowledge Phân khúc thị trường “Have a stable of world-class companies with core knowledge-based competencies which can compete effectively globally” Quy trình thực hiện Chiến lược xây dựng: 400 ha đất để xây dựng khu vực free zone dành cho TECOM Free zone chia thành 3 khu vực: IT zone, Media zone, Knowledge Village Chiến lược thu hút nhà đầu tư: Chính sách miễn thuế Chính sách mở Cơ sở hạ tầng Cụm khu CN Thành công của chiến lược Các ông lớn: Những Con Số Biết Nói 1800 công ty hàng đầu trong ngành CN 15 trường ĐH chất lượng cao Đầu tư lên đến 2 tỷ USD TECOM áp dụng bộ luật mới đầy sáng tạo Dự án CNTT và truyền thông đẳng cấp TG Một số hình ảnh Dubai
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN CỦA DUBAI kỹ năng kinh doanh quản trị nhân sự mục tiêu kinh doanh kế hoạch kinh doanhGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 818 12 0 -
45 trang 488 3 0
-
Chiến lược marketing trong kinh doanh
24 trang 383 1 0 -
Sử dụng vốn đầu tư hiệu quả: Nhìn từ Hàn Quốc
8 trang 334 0 0 -
Bí quyết đặt tên cho doanh nghiệp của bạn
6 trang 322 0 0 -
95 trang 259 1 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 249 5 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 221 0 0 -
Tiểu luận quản trị học - Đề tài: 'Guanxi-Nghệ thuật tạo dựng quan hệ kinh doanh'
22 trang 209 0 0 -
Đề án: Phân tích quy trình quản trị nhân sự
62 trang 201 0 0