Đánh giá cá tính con người qua thông tin trên fac

các nhà nghiên cứu đã thu thập và tìm hiểu những thông tin về các hoạt động, chương trình truyền hình, phim, thể loại nhạc, sách báo, danh ngôn ưa thích cũng như các tổ chức chính trị hoặc các tổ chức mà họ là thành viên. các nhà nghiên cứu cũng tìm hiểu mục “about me” (‘thông tin về bản thân’) và “blurb” (‘lời quảng cáo’). nghiên cứu không xem xét các thông tin cập nhật về bản thân và các dữ liệu nào mà chỉ những bạn bè trực tuyến ‘có giới hạn’ của người chủ trang fac...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đánh giá cá tính con người qua thông tin trên fac Đánh giá cá tính con người qua thông tin trên Facebook. Các nhà nghiên cứu đã thu thập và tìm hiểu những thông tin về các hoạtđộng, chương trình truyền hình, phim, thể loại nhạc, sách báo, danh ngôn ưathích cũng như các tổ chức chính trị hoặc các tổ chức mà họ là thành viên.Các nhà nghiên cứu cũng tìm hiểu mục “About me” (‘thông tin về bản thân’)và “Blurb” (‘Lời quảng cáo’).Nghiên cứu không xem xét các thông tin cập nhật về bản thân và các dữ liệunào mà chỉ những bạn bè trực tuyến ‘có giới hạn’ của người chủ trangFacebook truy cập được.Những khám phá mớiSau khi thu thập thông tin, các nhà nghiên cứu yêu cầu người sử dụngFacebook làm một bài khảo sát để thẩm định về 5 ‘thước đo’ cá tính: mức độthành thật về những trải nghiệm, sự tận tâm, độ hướng ngoại , mức độ dễthương và tính nhạy cảm.“Kết quả thử nghiểm cho thấy có thể đánh giá được 10% điểm liên quan tớicá tính của con người thông qua trang mạng Facebook”, bà Golbeck, Giáosư chuyên ngành Công nghệ Thông tin, chuyên gia nghiên cứu mạng xã hội,cho biết. Bà phát biểu: “Từ trước tới nay nhiều tổ chức yêu cầu nhân viêncủa mình làm bài khảo sát về cá tính. Tuy nhiên, nếu có thể đánh giá cá tínhcon người khá chính xác qua trang web, các công ty không cần đòi hỏi nhânviên làm bài khảo sát này”.Những người được đánh giá là ‘hướng ngoại’ trong bài kiểm tra cá tínhthường có nhiều bạn bè nhưng mạng lưới bạn bè có xu hướng khá mỏng,nghĩa là họ kết bạn với nhiều người khác nhau và những người bạn trongdanh sách hầu như không biết nhau.Các nhà nghiên cứu cũng phát hiện thấy những người có tên họ dài thườngnhạy cảm hơn. Nguyên nhân có lẽ do ‘một thời gian dài tên họ bị viết sai vàvì thế họ hay lo lắng hoặc dễ nổi giận,’ nghiên cứu viết.Nghiên cứu cũng nhận thấy phụ nữ thường chu đáo, dễ thương và nhạy cảmhơn nhiều so với nam giới.Bà Golbeck hiện đang là đồng quản lý Phòng Nghiên cứu Tương tác giữaCon người và Máy tính tại Maryland. Bà cho rằng việc đánh giá cá tính conngười khá quan trọng bởi qua đó có thể biết rõ một người có dễ hòa hợp vớinhững người khác ở trường học hay trong công việc hay không.Bà Golbeck nêu vấn đề: “Những người nhạy cảm thường hòa hợp với nhauhay họ thích những người bình tĩnh hơn và chu đáo hơn?”Theo bà Golbeck, nếu có thể hiểu rõ mối quan hệ giữa một người với nhữngngười xung quanh và với những đối tượng mà họ tin tưởng trên trang mạngtrực tuyến thì các nhà nghiên cứu có thể kết luận rằng “người đó nên làmviệc với ai”.Những hạn chế và ưu điểm của cuộc nghiên cứuGiáo sư Sam Gosling, nhà tâm lý học thuộc Đại học Texas, cho rằng nghiêncứu sử dụng các thông tin thu thập được từ Facebook không thể đánh giáđược một số đặc điểm như giá trị con người, thái độ, căn tính và niềm tin.“Năm đặc điểm trên chỉ liên quan tới hành vi ứng xử. Những đặc điểm sâusắc hơn không dễ nắm bắt và rất khó đánh giá”, Giáo sư Gosling nhận định.Mặc dù có những hạn chế, Giáo sư Gosling cho rằng mạng xã hội là yếu tốmới giúp các nhà khoa học nghiên cứu hành vi và cá tính con người.“Đánh giá được cá tính của người khác là điều rất quan trọng”, ông Goslingnhận xét. Các quyết định lớn liên quan tới cá nhân và công việc đều dựa trêncác đặc điểm riêng và cá tính của mỗi người. Chúng ta cần tận dụng triệt đểthông tin một cách tốt nhất”.