Đánh thức nhà lãnh đạo trong bạn

Rất nhiều chuyên gia cho rằng các nhà lãnh đạo được tạo nên chứ không phải được sinh ra. Lại có người bảo vệ quan điểm, khả năng lãnh đạo là bẩm sinh, nhưng nhà lãnh đạo trong đa số chúng ta đã "ngủ quên", cần phải được "đánh thức".
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
"Đánh thức" nhà lãnh đạo trong bạn Đánh thức nhà lãnh đạo trong bạn Rất nhiều chuyên gia cho rằng các nhà lãnh đạo được tạo nên chứ không phải được sinh ra. Lại có người bảo vệ quan điểm, khả năng lãnh đạo là bẩm sinh, nhưng nhà lãnh đạo trong đa số chúng ta đã ngủ quên, cần phải được đánh thức. Khi là trẻ con, chúng ta là những nhà lãnh đạo tự nhiên - với sự tò mò và khiêm nhường - luôn khao khát kiến thức, với sức tưởng tượng khó tin. Chúng ta biết chính xác những gì chúng ta muốn, bền bỉ và cương quyết để giành được những điều chúng ta muốn. Chúng ta có khả năng để động viên, truyền cảm hứng và ảnh hưởng tới những người xung quanh để giúp chúng ta thực hiện được nhiệm vụ. Nhưng điều này dường như trở nên khó khăn hơn với người lớn? Tại sao vậy? Khi là trẻ con, nhiều lần, chúng ta nghe thấy những từ không, đừng, không thể, đừng làm điều này, đừng làm điều nọ, không thể làm thế này, không thể làm thế khác... Nhiều bậc phụ huynh nói với con trẻ im lặng và không làm phiền người lớn bằng việc hỏi các câu hỏi ngớ ngẩn. Khi lớn dần, các giáo viên có thể nói cho chúng ta những điều có thể làm và những điều không thể làm. Sau đó, nhiều học sinh có thể đi theo các cách đào tạo chính thức tại các trường đại học hay cao đẳng. Thật không may là hệ thống giáo dục truyền thống không dạy sinh viên cách trở thành lãnh đạo. Thay vì học để trở nên sáng tạo, độc lập, tự lực, nhiều người học cách vâng lời và đi theo các quy luật sẵn có. Để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả, bạn phải can đảm và mở cửa với các tố chất bên trong, nơi ước mơ thời nhỏ của bạn nằm đó, đi vào sâu trong trái tim. Có 10 cách bạn có thể đánh thức nhà lãnh đạo trong mình và nhen lên đam mê giành được những điều lớn lao. 1. Sự khiêm nhường Lãnh đạo bắt đầu với sự khiêm nhường. Để trở thành một nhà lãnh đạo thành công, bạn phải khiêm nhường và sẵn sàng phục vụ những người khác. Không ai muốn đi theo một kẻ kiêu căng ngạo mạn. Hãy khiêm nhường như một đứa trẻ, luôn tò mò, khao khát kiến thức. Khi bạn khiêm nhường, bạn trở nên yêu thích mọi người vì bạn muốn học hỏi từ họ. Và vì bạn muốn học hỏi và phát triển, bạn sẽ nhanh chóng trở thành người lắng nghe hiệu quả. Khi mọi người cảm thấy bạn thực sự yêu thích họ, và lắng nghe họ, họ sẽ tự nhiên yêu quý và lắng nghe những điều bạn nói. 2. Tự miệt mài học hỏi Miệt mài (SWOT) là từ ghép các từ bắt đầu của điểm mạnh (Strengths), điểm yếu (Weaknesses), cơ hội (Opportunities) và đe doạ (Threats). Hãy bắt đầu bằng việc lên danh sách các điểm mạnh và cả cách thực thi, sau đó, viết ra các điểm yếu và những điều cần phải cải thiện. Hãy đảm bảo rằng nó bao gồm cả nghi ngờ, mong ước, sợ hãi và lo lắng mà bạn có. Bằng việc nhận thức rõ ràng chúng, bạn có thể bắt đầu loại bỏ chúng. Sau đó liệt kê các cơ hội bạn thấy được cho việc sử dụng điểm mạnh. Cuối cùng, viết ra những đe doạ hoặc chướng ngại vật mà cản trở con đường giành được ước mơ của bạn. 3. Đi theo niềm hạnh phúc của bạn Không quan tâm đến việc bạn bận rộn thế nào, hãy luôn dành thời gian để làm những điều bạn thích làm. Hãy là một người quan trọng với những người khác. Khi bạn theo đuổi đam mê của bạn, mọi người xung quanh không thể không bị lôi cuốn bởi sự hiện diện của bạn. Điều này sẽ làm cho bạn trở thành một nhà lãnh đạo đáng tin cậy. Bất kể bạn thích làm gì, vẽ, chụp ảnh, thể thao, nhảy... hãy theo đuổi các hoạt động này. Đừng sợ bạn không đủ thời gian. Nếu bạn ghi lại thời gian một ngày của bạn, bạn sẽ ngạc nhiên vì số lượng thời gian lãng phí. 4. Mơ ước lớn lao Nếu bạn muốn trở nên rộng lớn hơn cuộc sống, bạn cần một ước mơ lớn hơn cuộc sống. Cần một lượng thời gian tương tự cho những ước mơ nhỏ. Vì thế hãy viết ra ước mơ lớn nhất của bạn. Điều mà làm bạn phấn khích nhất. Nhớ rằng, đừng quá nhỏ và quá hiện thực. Hãy mơ ước huy chương vàng, giải Pulizer, giải Nobel, Oscar, giải cao nhất bạn có thể giành được trong lĩnh vực của mình. Sau khi viết ra ước mơ của bạn, hãy liệt kê các lí do bạn có thể dành được ước mơ thay vì lo lắng rằng bạn không thể. 5. Tầm nhìn Không có tầm nhìn, chúng ta sẽ tàn lụi. Nếu không thể tự nhìn thấy chiến thắng và cảm thấy những giọt nước mắt chiến thắng lăn trên má, thì không chắc bạn có thể tự lãnh đạo mình hoặc những người khác đến được chiến thắng. Vạch ra những điều bạn muốn thực hiện ước mơ của bạn. Nhìn thấy nó, ngửi nó, nghe nó và cảm thấy nó. 6. Bền chí Chiến thắng phụ thuộc vào những người muốn nó nhất và duy trì nó lâu nhất. Hiện nay, bạn có một ước mơ, chắc rằng bạn hành động một cách kiên định hàng ngày. Hãy làm ít nhất 5 việc một ngày mà có thể đưa bạn đến gần với ước mơ hơn. 7. Tôn trọng lời nói của bạn Mỗi khi bạn nói sai lời nào, bạn sẽ để mất quyền lực. Các nhà lãnh đạo thành công giữ lời nói và lời hứa. Bạn có thể tích luỹ đồ chơi và sự giàu có, nhưng bạn chỉ có một danh dự mà thôi. Lời nói là vàng. Hãy tôn trọng nó. 8. Tìm một người hướng dẫn Tìm cho mình một người hướng dẫn. Có thể một ai đó đã giành được mức độ thành công cao hơn trong lĩnh vự ...