Đề án: Đề nghị cho phép đào tạo trình độ Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Số trang: 253
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.95 MB
Lượt xem: 16
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Học viện HKVN là cơ sở đào tạo công lập thuộc Bộ GTVT, được định hướng phát triển thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu khoa học có tầm cỡ quốc gia. Qua phân tích và khảo sát nhu cầu đào tạo thạc sĩ QTKD cho ngành HKVN, cho thấy nhu cầu là rất lớn vì ở Việt Nam chưa có cơ sở đào tạo nào đào tạo thạc sĩ QTKD cho ngành hàng không. Vì vậy việc mở ngành đào tạo thạc sĩ chuyên ngành QTKD cho ngành HKVN của Học viện là hết sức cần thiết, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực ngành HKVN đến năm 2020. Chương trình đào tạo thạc sĩ QTKD của Học viện sẽ đưa ra các phương án lựa chọn cho người học một số các học phần tự chọn, theo hướng tập trung vào bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng QTKD đặc thù trong ngành hàng không.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án: Đề nghị cho phép đào tạo trình độ Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM ----------------- * --------------- ĐỀ ÁN ĐỀ NGHỊ CHO PHÉP ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH * * * TP Hồ Chí Minh, tháng 8 năm 2015 1 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ............................................................................... 5 DANH MỤC CÁC BẢNG ................................................................................... 6 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ .............................................................................. 7 PHẦN 1: SỰ CẦN THIẾT CỦA ĐỀ ÁN .......................................................... 8 1.1. Giới thiệu về Học viện Hàng không Việt nam .............................................. 8 1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển ............................................................ 8 1.1.2. Sứ mạng và tầm nhìn ............................................................................. 8 1.1.3. Cơ cấu tổ chức và nguồn nhân lực ........................................................ 9 1.1.4. Trụ sở và các cơ sở đào tạo .................................................................12 1.1.4.1. Trụ sở chính .................................................................................12 1.1.4.2. Các cơ sở đào tạo .........................................................................12 1.1.5. Kết quả đào tạo ....................................................................................12 1.2. Nhu cầu đào tạo nhân lực thạc sỹ QTKD của ngành HKVN và xã hội ................14 1.3. Kết quả đào tạo ngành QTKD của Học viện HKVN ..................................19 1.4. Đơn vị quản lý và chuyên môn trực tiếp đảm nhận đào tạo thạc sĩ QTKD..................................................................................................................20 1.4.1. Đơn vị trực tiếp quản lý đào tạo thạc sỹ QTKD ..................................20 1.4.1.1. Chức năng, nhiệm vụ ...................................................................21 1.4.1.2. Cơ cấu tổ chức và nhân sự...........................................................22 1.4.1.3. Công cụ quản lý ...........................................................................23 1.4.2 Đơn vị chuyên môn trực tiếp đảm nhận đào tạo thạc sĩ QTKD ...........23 1.4.2.1. Chức năng, nhiệm vụ ...................................................................23 1.4.2.2. Cơ cấu tổ chức và nhân sự...........................................................24 1.4.2.3. Kết quả đào tạo và nghiên cứu khoa học.....................................26 1.5. Lý do đề nghị mở ngành đào tạo Thạc sỹ QTKD ........................................27 PHẦN 2: MỤC TIÊU ĐÀO TẠO, ĐỐI TƯỢNG TUYỂN SINH ....................29 2.1. Những căn cứ để lập đề án ...........................................................................29 2.1.1. Căn cứ pháp lý .....................................................................................29 2.1.2. Căn cứ chuyên môn .............................................................................30 2.2. Mục tiêu đào tạo ..........................................................................................30 1 2.2.1. Mục tiêu chung ....................................................................................30 2.2.2. Mục tiêu cụ thể ....................................................................................30 2.3. Thời gian đào tạo .........................................................................................31 2.4. Đối tượng tuyển sinh....................................................................................31 2.4.1. Điều kiện về văn bằng, ngành học và loại tốt nghiệp..........................31 2.4.2. Điều kiện về kinh nghiệm công tác .....................................................31 2.4.3. Điều kiện về sức khỏe..........................................................................32 2.5. Danh mục các ngành gần và ngành phù hợp với chuyên ngành đề nghị cho phép đào tạo .........................................................................................32 2.6. Danh mục các học phần bổ sung kiến thức .................................................32 2.7. Các môn thi tuyển và điều kiện trúng tuyển ................................................33 2.7.1. Các môn thi tuyển ................................................................................33 2.7.2. Điều kiện trúng tuyển ..........................................................................33 2.8. Dự kiến quy mô tuyển sinh ..........................................................................34 2.9. Dự kiến mức học phí....................................................................................34 2.10. Điều kiện tốt nghiệp ...................................................................................34 PHẦN 3: NĂNG LỰC CỦA HỌC VIỆN HKVN ............................................36 3.1. Đội ngũ giảng viên cơ hữu...........................................................................36 3.2. Cơ sở vật chất phục vụ đào tạo ....................................................................36 3.2.1. Trang, thiết bị và cơ sở hạ tầng phục vụ đào tạo .................................36 3.2.2. Thư viện ...............................................................................................39 3.3. Hoạt động nghiên cứu khoa học ..................................................................52 3.3.1. Đề tài khoa học đã thực hiện ...............................................................52 3.3.2. Các hướng nghiên cứu đề tài luận văn ................................................55 3.3.3. Các công trình đã công bố của cán bộ cơ hữu .....................................56 3.4. Hợp tác quốc tế ............................................................................................60 PHẦN 4: CHƯƠNG TRÌNH VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO . ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án: Đề nghị cho phép đào tạo trình độ Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM ----------------- * --------------- ĐỀ ÁN ĐỀ NGHỊ CHO PHÉP ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH * * * TP Hồ Chí Minh, tháng 8 năm 2015 1 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ............................................................................... 5 DANH MỤC CÁC BẢNG ................................................................................... 6 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ .............................................................................. 7 PHẦN 1: SỰ CẦN THIẾT CỦA ĐỀ ÁN .......................................................... 8 1.1. Giới thiệu về Học viện Hàng không Việt nam .............................................. 8 1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển ............................................................ 8 1.1.2. Sứ mạng và tầm nhìn ............................................................................. 8 1.1.3. Cơ cấu tổ chức và nguồn nhân lực ........................................................ 9 1.1.4. Trụ sở và các cơ sở đào tạo .................................................................12 1.1.4.1. Trụ sở chính .................................................................................12 1.1.4.2. Các cơ sở đào tạo .........................................................................12 1.1.5. Kết quả đào tạo ....................................................................................12 1.2. Nhu cầu đào tạo nhân lực thạc sỹ QTKD của ngành HKVN và xã hội ................14 1.3. Kết quả đào tạo ngành QTKD của Học viện HKVN ..................................19 1.4. Đơn vị quản lý và chuyên môn trực tiếp đảm nhận đào tạo thạc sĩ QTKD..................................................................................................................20 1.4.1. Đơn vị trực tiếp quản lý đào tạo thạc sỹ QTKD ..................................20 1.4.1.1. Chức năng, nhiệm vụ ...................................................................21 1.4.1.2. Cơ cấu tổ chức và nhân sự...........................................................22 1.4.1.3. Công cụ quản lý ...........................................................................23 1.4.2 Đơn vị chuyên môn trực tiếp đảm nhận đào tạo thạc sĩ QTKD ...........23 1.4.2.1. Chức năng, nhiệm vụ ...................................................................23 1.4.2.2. Cơ cấu tổ chức và nhân sự...........................................................24 1.4.2.3. Kết quả đào tạo và nghiên cứu khoa học.....................................26 1.5. Lý do đề nghị mở ngành đào tạo Thạc sỹ QTKD ........................................27 PHẦN 2: MỤC TIÊU ĐÀO TẠO, ĐỐI TƯỢNG TUYỂN SINH ....................29 2.1. Những căn cứ để lập đề án ...........................................................................29 2.1.1. Căn cứ pháp lý .....................................................................................29 2.1.2. Căn cứ chuyên môn .............................................................................30 2.2. Mục tiêu đào tạo ..........................................................................................30 1 2.2.1. Mục tiêu chung ....................................................................................30 2.2.2. Mục tiêu cụ thể ....................................................................................30 2.3. Thời gian đào tạo .........................................................................................31 2.4. Đối tượng tuyển sinh....................................................................................31 2.4.1. Điều kiện về văn bằng, ngành học và loại tốt nghiệp..........................31 2.4.2. Điều kiện về kinh nghiệm công tác .....................................................31 2.4.3. Điều kiện về sức khỏe..........................................................................32 2.5. Danh mục các ngành gần và ngành phù hợp với chuyên ngành đề nghị cho phép đào tạo .........................................................................................32 2.6. Danh mục các học phần bổ sung kiến thức .................................................32 2.7. Các môn thi tuyển và điều kiện trúng tuyển ................................................33 2.7.1. Các môn thi tuyển ................................................................................33 2.7.2. Điều kiện trúng tuyển ..........................................................................33 2.8. Dự kiến quy mô tuyển sinh ..........................................................................34 2.9. Dự kiến mức học phí....................................................................................34 2.10. Điều kiện tốt nghiệp ...................................................................................34 PHẦN 3: NĂNG LỰC CỦA HỌC VIỆN HKVN ............................................36 3.1. Đội ngũ giảng viên cơ hữu...........................................................................36 3.2. Cơ sở vật chất phục vụ đào tạo ....................................................................36 3.2.1. Trang, thiết bị và cơ sở hạ tầng phục vụ đào tạo .................................36 3.2.2. Thư viện ...............................................................................................39 3.3. Hoạt động nghiên cứu khoa học ..................................................................52 3.3.1. Đề tài khoa học đã thực hiện ...............................................................52 3.3.2. Các hướng nghiên cứu đề tài luận văn ................................................55 3.3.3. Các công trình đã công bố của cán bộ cơ hữu .....................................56 3.4. Hợp tác quốc tế ............................................................................................60 PHẦN 4: CHƯƠNG TRÌNH VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO . ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Đào tạo trình độ thạc sĩ Đào tạo thạc sĩ quản trị kinh doanh Đào tạo nhân lực Học viện hàng không Đào tạo nhân lực ngành hàng không Chương trình đào tạo Quản trị chiến lược Quản trị nguồn nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Tiểu luận Quản trị chiến lược: Phân tích chiến lược kinh doanh của công ty Biti's
22 trang 546 0 0 -
Chương trình khung trình độ trung cấp nghề nghề Thiết kế trang Web - Trường CĐN GTVT Đường Thuỷ 1
6 trang 395 0 0 -
Một số yêu cầu đặt ra đối với giảng dạy bậc đại học theo đường hướng giảng dạy phát triển kĩ năng
6 trang 285 0 0 -
Báo cáo bài tập nhóm Quản trị chiến lược: Phân tích chiến lược marketing của Lazada
19 trang 253 0 0 -
18 trang 249 0 0
-
Đề cương chi tiết học phần: Sáng tác mẫu trên phần mềm tin học - ĐH Kinh tế-Kỹ thuật Công nghiệp
10 trang 244 0 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 214 0 0 -
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 4 Tuyển dụng nhân sự
40 trang 197 0 0 -
QUY CHẾ THU THẬP, CẬP NHẬT SỬ DỤNG CƠ SỞ DỮ LIỆU DANH MỤC HÀNG HÓA BIỂU THUẾ
15 trang 191 1 0 -
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 2 - TS. Nguyễn Hữu Thân
92 trang 190 1 0