Đề án môn học - Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi

Tham khảo tài liệu đề án môn học - các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi, khoa học xã hội, kinh tế chính trị phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án môn học - Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏiĐề án môn học LỜI MỞ ĐẦUGần 60 năm đã trôi qua kể từ khi chiến tranh thế giới thứ 2 kết thúc, nhìn lại lịch sử nhânloại, tôi bỗng giật mình khi nhìn thấy Đức, Nhật, ý, các nước bại trận trong cuộc chiếnkhốc liệt đó nay đã trở thành các cường quốc về kinh tế. Nền kinh tế của Tây Đức thịnhvượng hơn nền kinh tế của Anh, Pháp, mức sống của họ hiện cao nhất ở Tây âu. Nhật cònthịnh vượng hơn nữa: khắp thế giới, ngay cả ở Mỹ, đều mua máy chụp ảnh, ô tô của Nhật,xe honda, xe Suzuki tràn ngập thị trường Việt nam, kỹ nghệ đóng tàu của họ đứng vàobậc nhất thế giới. Không một chính phủ nào dám coi thường các dân tộc bại trận đó, họ đãvượt được nhiều dân tộc đã thắng họ 60 năm trước. Vì sao vậy? Câu trả lời rất đơn giản:thế giới ngày nay đã không còn là thiên hạ của các nhà quân sự nữa mà là thiên hạ củanhững nhà quản trị, những nhà kinh doanh. Chiến tranh giờ đã thay bằng cạnh tranh,chiến trường đã thay bằng thị trường. Chính vì vậy mà ngày nay, tài nguyên thiên nhiênđã không còn đóng vai trò quan trọng hàng đầu trong việc phát triển kinh tế nữa mà thayvào đó là tài nguyên con người. Nhìn lại tình cảnh nước ta mà thấy đau lòng. Toàn thắng trong hai cuộc chiến tranhchống hai cường quốc quân sự lớn là Mỹ và Pháp, ai cũng nghĩ tương lai sẽ thuộc vềchúng ta, nhưng mọi người đã lầm. Gần 30 năm sau chiến tranh, so với một số nước trongkhu vực, chúng ta đã kém xa họ về nhiều mặt chứ chưa nói đến các cường quốc kinh tếtrên thế giới, dù rằng đất nước ta có “rừng vàng biển bạc”, có tài nguyên thiên nhiênphong phú. Hiện nay trong 5 giai đoạn phát triển của một xã hội, đất nước ta mới đang ởgiai đoạn thứ hai, cứ như vậy không biết mấy kiếp nữa chúng ta mới theo kịp Nhật Bản. Cho nên, tôi cho rằng, muốn cho nền kinh tế quốc gia phát triển, phải khuyến khích,đào tạo một lớp thanh niên tin ở sự tiến bộ, tin ở khả năng của mình, có óc mạo hiểm,kiên nhẫn chiến đấu, cương quyết làm việc, tức một hạng nhà kinh doanh theo tinh thầnÂu- Mỹ, chứ không phải theo tinh thần hưởng thụ của rất nhiều thanh niên nước ta hiệnnay. Đề tài: các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi Viết bài này, tôi mong muốn các thanh niên Việt Nam hãy cố gắng rèn luyện hơn nữa,để trở thành những nhà kinh doanh giỏi, những nhà quản trị giỏi, để cứu lấy đất nước củachúng ta. Tôi xin chân thành cảm ơn các tác giả của các tài liệu mà tôi đã sử dụng và thamkhảo cho bài viết của mình, xin chân thành cảm ơn cô giáo, TS. Nguyễn Thị Hồng Thuỷđã có những đóng góp quý báu để tôi có thể hoàn thành bài viết tốt hơn. Chương I: Các vấn đề về quản trị1. Khái niệm về quản trịQuản trị là thuật ngữ có nhiều cách định nghĩa khác nhau tuỳ từng tác giả nghiên cứu.Chẳng hạn, James H.Donnelly, James L.Gibson trong giáo trình “Quản trị học căn bản”đã cho rằng “Quản trị là một quá trình do một hoặc nhiều người thực hiện, nhằm phối hợpnhững hoạt động của những người khác để đạt đựơc những kết quả mà một người hànhđộng riêng rẽ không thể nào đạt được. Lý thuyết hành vi lại định nghĩa “Quản trị là hoàn thành công việc thông qua conngười”.Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi 1Đề án môn học Có người lại cho quản trị là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra cácnguồn lực và hoạt động của tổ chức nhằm đạt được mục đích của tổ chức với kết quả vàhiệu quả cao trong điều kiện môi trường luôn biến động.1 Nói một cách tổng quát, quản trị là hoạt động cần thiết phải thực hiện khi con ngườikết hợp với nhau trong các tổ chức nhằm đạt được những mục tiêu chung.2. Vai trò và ý nghĩa của hoạt động quản trị Để tồn tại và phát triển con người không thể hành động riêng lẻ mà cần phối hợpnhững nỗ lực cá nhân hướng tới những mục tiêu chung. Chính vì vậy mà từ hàng ngànnăm trước đây đã có những nỗ lực có tổ chức dưới sự trông coi của những người hoạchđịnh, tổ chức, điều khiển và giám sát để chúng ta có được những công trình vĩ đại cho đếnngày nay như Vạn lý trường thành, Kim tự tháp...Nghĩa là hoạt động quản trị đã xuất hiệnrất lâu trước khi nó chính thức trở thành một môn khoa học. Quản trị giúp cho các thành viên của nó thấy rõ mục tiêu và hướng đi của mình, giúptổ chức thực hiện được sứ mệnh của mình. Đây là yếu tố quan trọng nhất đối với mọi conngười trong tổ chức. Cứ thử tưởng tượng xem nếu một doanh nghiệp có hàng chục ngàncông nhân, có trụ sở và chi nhánh ở nhiều nước khác nhau, nếu không có các hoạt độngquản trị thì làm sao các công nhân viên có thể hướng tới mục tiêu của tổ chức, lúc đó tổchức như một đội quân ô hợp, và sớm muộn sẽ đi đến phá sản. Quản trị giúp cho tổ chức đối phó được với các cơ hội và thách thức từ môitrường.Trong thực tế không có một tổ chức nào mà lại hoạt động mà không có môitrường. Quản trị tốt giúp cho tổ chức thích nghi được với môi trườn ...