Đề án môn học: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Tham khảo luận văn - đề án đề án môn học: kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án môn học: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngĐề án môn học GVHD: Nguyễn Thị Thanh Huyền ĐẾ ÁN MÔN HỌC Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngSVTH: Nguy n Th Ng c Ánh Trang 1Đề án môn học GVHD: Nguyễn Thị Thanh Huyền M CL CLỜI MỞ ĐẦU......................................................................................... 3PHẦN I ................................................................................................... 5NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG............... 5VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ........................................... 5Khái niệm, ý nghĩa, các nhân tố ảnh hưởng và nhiệm vụ kế toán của tiềnlương và các khoản trích theo lương : ..................................................... 5Khái niệm: .............................................................................................. 51.1.2. Ý nghĩa của tiền lương: ................................................................. 61.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương: .......................................... 7 1.1.4. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: ............................................................................................... 8Phân loại lao động trong doanh nghiệp sản xuất: .................................... 9Khái niệm về lao động: ........................................................................... 9 1.2.1. Các hình thức trả lương:................................................... 12 1.3. Hạch toán lao động trong doanh nghiệp: .............................. 19 1.3.1. Hạch toán số lượng lao động: ........................................... 19 1.3.2. Hạch toán thời gian lao động: .......................................... 20 1.3.3. Hạch toán kết quả lao động: ............................................. 20 1.5. Nội dung kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: . 20 1.5.1. Nội dung kế toán tiền lương: .............................................. 201.5.2. Nội dung kế toán các khoản trích theo lương: ............................. 251.5.2.1. Chứng từ kế toán sử dụng: ....................................................... 25PHẦN II................................................................................................ 29NHẬN XÉT CHUNG VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN. 29CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC ............................... 29KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG......................................................... 29Nhận xét chung: .................................................................................... 292.1.1. Mặt tích cực: ............................................................................. 30SVTH: Nguy n Th Ng c Ánh Trang 2Đề án môn học GVHD: Nguyễn Thị Thanh Huyền 2.2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Việt Nam: ..................................................32L IM Đ U Trong thời đại ngày nay với cơ chế thị trường mở cửa thì tiền lương là một vấnđề rất quan trọng. Đó là khoản thù lao cho công lao động của người lao động. Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động biế nđổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu của con người.Trong Doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh c ủa doanhnghiệp được diễn ra liên tục, thường xuyên chúng ta phải tái tạo sức lao động hayta phải trả thù lao cho người lao động trong thời gian họ tham gia sản xuất kinhdoanh. Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao độngtương ứng với thời gian, chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Tiềnlương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, ngoài ra người lao động cònđược hưởng một số nguồn thu nhập khác như: Trợ cấp, BHXH, Tiền thưởng… Đốivới doanh nghiệp thì chi phí tiền lương là một bộ phận chi phí cấu thành nên giáthành sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử dụng lao động hợplý, hạch toán tốt lao động và tính đúng thù lao của người lao động, thanh toán tiềnlương và các khoản liên quan kịp thời sẽ kích thích người lao động quan tâm đến thờigian và chất lượng lao động từ đó nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạgiá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Từ đó thấy kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanhnghiệp cũng rất quan trọng. Do vậy em chọn đề tài “Kế toán tiền lương và cácSVTH: Nguy n Th Ng c Ánh Trang 3Đề ...