Đề án tốt nghiệp: Bồi dưỡng viên chức tại Trường Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030
Số trang: 80
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.28 MB
Lượt xem: 6
Lượt tải: 0
Xem trước 8 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Bồi dưỡng viên chức tại Trường Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030" nhằm nghiên cứu lý luận về bồi dưỡng viên chức và thực tiễn bồi dưỡng viên chức tại Trường Đại học Kinh tế - Luật, từ đó đề xuất giải pháp nhằm tăng cường bồi dưỡng viên chức tại Trường trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án tốt nghiệp: Bồi dưỡng viên chức tại Trường Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ NGUYÊN BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT,ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2024-2030 ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG TP. Hồ Chí Minh, năm 2024 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ NGUYÊN BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT,ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2024-2030 ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 83404503 NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS. TRẦN THỊ VÀNH KHUYÊN TP. Hồ Chí Minh, năm 2024 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Đề án “Bồi dưỡng viên chức tại Trường Đại học Kinh tế -Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030” là công trìnhnghiên cứu độc lập của tôi. Đề án tiếp thu một số công trình nghiên cứu của các nhà khoa học trước, có sựbổ sung tư liệu mới tại đơn vị nghiên cứu và chưa từng được công bố trong bất kỳcông trình nghiên cứu khoa học nào. Kết quả nghiên cứu và các số liệu trong đề án làtrung thực và có nguồn gốc trích dẫn rõ ràng. Tôi xin chịu trách nhiệm về lời cam đoan này. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2024 TÁC GIẢ Nguyễn Thị Nguyên LỜI CẢM ƠN Đề án tốt nghiệp thạc sĩ định hướng ứng dụng “Bồi dưỡng viên chức tạiTrường Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn2024-2030” đã được hoàn thành dưới sự hướng dẫn tận tình của các thầy giáo, côgiáo và kiến thức ứng dụng sau một thời gian học tập, nghiên cứu tại Học viện Hànhchính Quốc gia. Với lòng biết ơn sâu sắc, tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý thầygiáo, cô giáo tại Học viện Hành chính Quốc gia, đặc biệt là TS. Trần Thị VànhKhuyên đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tác giả trong suốt thời gian học tập và thựchiện đề án. Xin trân trọng cảm ơn Quý thầy cô là cán bộ, viên chức của Trường Đại họcKinh tế - Luật đã tạo mọi điều kiện giúp đỡ cho tác giả thu thập tài liệu, nghiên cứunghiệp vụ và hoàn thành đề án tốt nghiệp của mình. Mặc dù có nhiều cố gắng song đề án không tránh khỏi hạn chế, thiếu sót. Kínhmong Quý thầy, cô giáo trong hội đồng đánh giá luận văn chỉ bảo, các bạn đồngnghiệp góp ý giúp tác giả tiếp tục bổ sung hoàn thiện đề án. DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTSTT Từ viết tắt Nghĩa của từ viết tắt Trường Đại học Kinh tế - Trường Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc 1 Luật gia Thành phố Hồ Chí Minh 2 ĐHQG-HCM Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒSTT Danh mục Trang DANH MỤC BẢNG1 Bảng 2.1: Cơ cấu viên chức dựa trên trình độ 292 Bảng 2.2: Cơ cấu viên chức dựa trên độ tuổi 303 Bảng 2.3: Cơ cấu viên chức dựa trên chức danh nghề nghiệp 32 Bảng 2.4: Thực trạng nhu cầu bồi dưỡng của viên chức đối với4 các khóa bồi dưỡng cơ bản 33 Bảng 2.5: Thực trạng về việc xây dựng kế hoạch bồi dưỡng viên5 chức 356 Bảng 2.6: Thực trạng tổ chức thực hiện bồi dưỡng viên chức 367 Bảng 3.1: Các khóa học thiết yếu trong quá trình công tác 508 Bảng 3.2: Các khóa học theo nhu cầu của viên chức 519 Bảng 3.3: Lộ trình bồi dưỡng viên chức giai đoạn 2024-2030 52 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1: Phân hóa về giới tính viên chức Trường Đại học 1 31 Kinh tế - Luật Biểu đồ 2.2: Mức độ phù hợp của các khóa bồi dưỡng của viên 2 38 chức với vị trí công tác Biểu đồ 2.3: Mức độ vận dụng kiến thức, kỹ năng các khóa bồi 3 38 dưỡng viên chức vào vị trí việc làm tại đơn vị MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................1 1. Lý do xây dựng đề án ..........................................................................................1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu .........................................................................2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề án.......................................................5 3.1. Đối tượng .....................................................................................................5 3.2. Phạm vi.........................................................................................................5 4. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu đề án .............................................................6 4.1. Mục tiêu .......................................................................................................6 4.2. Nhiệm vụ ......................................................................................................6 5. Phương pháp nghiên cứu .....................................................................................6 6. Lợi ích của đề án ứng dụng trong thực ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án tốt nghiệp: Bồi dưỡng viên chức tại Trường Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ NGUYÊN BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT,ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2024-2030 ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG TP. Hồ Chí Minh, năm 2024 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ NGUYÊN BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT,ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2024-2030 ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 83404503 NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS. TRẦN THỊ VÀNH KHUYÊN TP. Hồ Chí Minh, năm 2024 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Đề án “Bồi dưỡng viên chức tại Trường Đại học Kinh tế -Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030” là công trìnhnghiên cứu độc lập của tôi. Đề án tiếp thu một số công trình nghiên cứu của các nhà khoa học trước, có sựbổ sung tư liệu mới tại đơn vị nghiên cứu và chưa từng được công bố trong bất kỳcông trình nghiên cứu khoa học nào. Kết quả nghiên cứu và các số liệu trong đề án làtrung thực và có nguồn gốc trích dẫn rõ ràng. Tôi xin chịu trách nhiệm về lời cam đoan này. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2024 TÁC GIẢ Nguyễn Thị Nguyên LỜI CẢM ƠN Đề án tốt nghiệp thạc sĩ định hướng ứng dụng “Bồi dưỡng viên chức tạiTrường Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn2024-2030” đã được hoàn thành dưới sự hướng dẫn tận tình của các thầy giáo, côgiáo và kiến thức ứng dụng sau một thời gian học tập, nghiên cứu tại Học viện Hànhchính Quốc gia. Với lòng biết ơn sâu sắc, tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý thầygiáo, cô giáo tại Học viện Hành chính Quốc gia, đặc biệt là TS. Trần Thị VànhKhuyên đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tác giả trong suốt thời gian học tập và thựchiện đề án. Xin trân trọng cảm ơn Quý thầy cô là cán bộ, viên chức của Trường Đại họcKinh tế - Luật đã tạo mọi điều kiện giúp đỡ cho tác giả thu thập tài liệu, nghiên cứunghiệp vụ và hoàn thành đề án tốt nghiệp của mình. Mặc dù có nhiều cố gắng song đề án không tránh khỏi hạn chế, thiếu sót. Kínhmong Quý thầy, cô giáo trong hội đồng đánh giá luận văn chỉ bảo, các bạn đồngnghiệp góp ý giúp tác giả tiếp tục bổ sung hoàn thiện đề án. DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTSTT Từ viết tắt Nghĩa của từ viết tắt Trường Đại học Kinh tế - Trường Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc 1 Luật gia Thành phố Hồ Chí Minh 2 ĐHQG-HCM Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒSTT Danh mục Trang DANH MỤC BẢNG1 Bảng 2.1: Cơ cấu viên chức dựa trên trình độ 292 Bảng 2.2: Cơ cấu viên chức dựa trên độ tuổi 303 Bảng 2.3: Cơ cấu viên chức dựa trên chức danh nghề nghiệp 32 Bảng 2.4: Thực trạng nhu cầu bồi dưỡng của viên chức đối với4 các khóa bồi dưỡng cơ bản 33 Bảng 2.5: Thực trạng về việc xây dựng kế hoạch bồi dưỡng viên5 chức 356 Bảng 2.6: Thực trạng tổ chức thực hiện bồi dưỡng viên chức 367 Bảng 3.1: Các khóa học thiết yếu trong quá trình công tác 508 Bảng 3.2: Các khóa học theo nhu cầu của viên chức 519 Bảng 3.3: Lộ trình bồi dưỡng viên chức giai đoạn 2024-2030 52 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1: Phân hóa về giới tính viên chức Trường Đại học 1 31 Kinh tế - Luật Biểu đồ 2.2: Mức độ phù hợp của các khóa bồi dưỡng của viên 2 38 chức với vị trí công tác Biểu đồ 2.3: Mức độ vận dụng kiến thức, kỹ năng các khóa bồi 3 38 dưỡng viên chức vào vị trí việc làm tại đơn vị MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................1 1. Lý do xây dựng đề án ..........................................................................................1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu .........................................................................2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề án.......................................................5 3.1. Đối tượng .....................................................................................................5 3.2. Phạm vi.........................................................................................................5 4. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu đề án .............................................................6 4.1. Mục tiêu .......................................................................................................6 4.2. Nhiệm vụ ......................................................................................................6 5. Phương pháp nghiên cứu .....................................................................................6 6. Lợi ích của đề án ứng dụng trong thực ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Đề án tốt nghiệp Quản lý công Bồi dưỡng viên chức Trường đại học công lập Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng viên chứcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Tiểu luận triết học - Ý thức và vai trò của ý thức trong đời sống xã hội
13 trang 272 0 0 -
Tiểu luận triết học - Vận dụng quan điểm cơ sở lý luận về chuyển đổi nền kinh tế thị trường
17 trang 228 0 0 -
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thú y trên địa bàn thành phố Hà Nội
25 trang 226 0 0 -
98 trang 196 0 0
-
27 trang 189 0 0
-
Đề tài: Thực trạng ứng dụng hệ thống CRM trong doanh nghiệp Việt Nam hiện nay và giải pháp
78 trang 184 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng tại Bộ Tài nguyên và Môi trường
99 trang 153 0 0 -
Luận văn tốt nghiệp: Tìm hiểu về SIMULINK trong MATLAB
50 trang 151 0 0 -
Đề tài: Thiết kế hệ thống thông gió
88 trang 138 0 0 -
Đồ án: Xây dựng phương án bảo quản gỗ xẻ cho sản xuất đồ mộc và thiết kế phân xưởng bảo quản gỗ
20 trang 113 0 0