Đề án tốt nghiệp: Đánh giá công chức phường trên địa bàn thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông

Đề án "Đánh giá công chức phường trên địa bàn thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận và pháp lý về đánh giá công chức phường; Đánh giá thực trạng công tác đánh giá công chức phường trên địa bàn Thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông; Đề xuất giải pháp hoàn thiện đánh giá công chức phường và lộ trình thực hiện đề án.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án tốt nghiệp: Đánh giá công chức phường trên địa bàn thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông BỘ NỘI VỤd HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TĂNG THỊ HỒNG ÁNH ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC PHƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ GIA NGHĨA, TỈNH ĐẮK NÔNG ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG TP.Hồ Chí Minh, năm 2024 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TĂNG THỊ HỒNG ÁNH ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC PHƯỜNGTRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ GIA NGHĨA, TỈNH ĐẮK NÔNG ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 8 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS. VŨ THANH XUÂN TP.Hồ Chí Minh, năm 2024 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Trong đề án tácgiả có sử dụng tài liệu từ nhiều nguồn khác nhau và có trích dẫn rõ ràng. Tôi xin cam đoan đoan, toàn bộ nội dung và số liệu trong đề án là do tôi tựnghiên cứu, khảo sát, thống kế, tìm hiểu và thực hiện. TÁC GIẢ Tăng Thị Hồng Ánh LỜI CẢM ƠN Tác giả xin tỏ lòng biết ơn tới TS.Vũ Thanh Xuân, thầy đã tận tình hướng dẫn,góp ý, chỉnh sửa đề án của tác giả trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện đềán. Xin chân thành cảm ơn các thẩy, cô giáo Phân viện Học viện Hành chính Quốcgia đã giúp đỡ, tạo điều kiện tốt để tác giả hoàn thành đề án của mình. Tác giả xin chân thành cảm ơn tới gia đình, anh chị, bạn bè đã hỗ trợ tác giảhoàn thành đề án. Do còn nhiều thiếu sót trong quá trình thực hiện đề án, nên sẽ không thể tránhkhỏi những hạn chế nhất định, tác giả rất mong nhận được sự góp ý của các thầy côvà các bạn. Tác giả xin chân thành cảm ơn! TP.HCM, ngày 01 tháng 7 năm 2024 DANH MỤC VIẾT TẮTSTT Ký hiệu chữ viết tắt Chữ viết đầy đủ 1 CB,CC Cán bộ, công chức 2 UBND Ủy ban nhân dân 3 TP Thành phố 4 NXB Nhà xuất bản DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ NỘI DUNG TrangSƠ ĐỒSơ đồ 2.1. Quy trình đánh giá công chức 38BIỂU ĐỒBiểu đồ 2.1. Thời điểm đánh giá công chức 34Biểu đồ 2.2. Khảo sát mức độ phù hợp của nội dung, tiêu chí 40đánh giá công chứcBẢNG BIỂUBảng 2.1.Tổng hợp công chức phường trên địa bàn thành phố 29Gia Nghĩa đến tháng 12/2023Bảng 2.2. Số lượng công chức của các phường trên địa bàn 30thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk NôngBảng 2.3. Trình độ chuyên môn của công chức phường trên 31địa bàn thành phố Gia Nghĩa đến tháng 12/2023Bảng 2.4. Chất lượng công chức các phường trên địa bàn 32TP.Gia Nghĩa, tỉnh Đắk NôngBảng 2.5. Kết quả khảo sát phương pháp đánh giá công chức 35phường trên địa bàn thành phố Gia NghĩaBảng 2.6. Kết quả đánh giá công chức phường trên địa bàn 42thành phố Gia Nghĩa MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ..................................................................................................... LỜI CẢM ƠN ............................................................................................................ DANH MỤC VIẾT TẮT ......................................................................................... DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ ...................................................................... PHẦN MỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1. Lý do xây dựng đề án........................................................................................... 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu ........................................................................ 1 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu đề án............................................................ 3 4. Mục tiêu và nhiệm vụ đề án ................................................................................ 4 5. Phương pháp nghiên cứu ..................................................................................... 4 6. Hiệu quả của đề án được ứng dụng trong thực tiễn ......................................... 5 7. Bố cục của đề án ............................................................................................5 PHẦN NỘI DUNG ................................................................................................. 7 Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC PHƯỜNG............................................................................................................................................. 7 1.1.Khái quát về công chức phường ................................................................... 7 1.1.1.Một số khái niệm ............................................................................................ 7 1.1.2. Đặc điểm công chức phường ........................................................................ 9 1.1.3.Tiêu chuẩn đối với công chức phường ....................................................... 10 1.2.Đánh giá công chức phường ........................................................................ 10 1.2.1. Khái niệm đánh giá công chức phường..................................................... 10 1.2.2. Sự cần thiết đánh giá công chức phường .................................................. 11 1.2.3. Các yếu tố đánh giá công chức phường .................................................... 12 1.3. Những yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá công chức phườn ...