Đề án tốt nghiệp: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cty đầu tư và phát triển thương mại Trường Phước -6

PHẦN III MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI TRƯỜNG PHƯỚCI. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Đầu tư và phát triển Thương mại Trường Phước: 1. Ý kiến đề xuất: Nhìn chung công tác kế toán tiền lương tại công ty được thực hiện đầy đủ, đúng chế độ kế toán hiện hành, phù hợp với tình...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án tốt nghiệp: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cty đầu tư và phát triển thương mại Trường Phước -6Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com 01 29/02/07 Thu 5% BHXH 111 5.250.000 Kế toán trưởng Người lập phiếu (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) PHẦN III MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI TRƯỜNG PHƯỚC I. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Đầu tư và phát triển Thương mại Trường Phước: 1. Ý kiến đề xuất: Nhìn chung công tác kế toán tiền lương tại công ty được thực hiện đầy đủ, đúng chế độ kế toán hiện hành, phù hợp với tình hình thực tại của công ty. Công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương đã được theo dõi, phản ánh một cách đầy đủ, phục vụ tốt cho yêu cầu quản lý về chi phí nhân công. Tuy nhiên vẫn còn một số vấn đề chưa hoàn thiện như là: năng suất lao động còn thấp, do đó cần phải nâng cao tay nghề công nhân lao động cũng như việc máy móc thiết bị. Cần đầu tư hơn nữa máy móc thiết bị sản xuất cũng như công tác văn phòng. Vì quy mô của công ty ngày càng mở rộng, nghiệp vụ kinh tế phát sinh ngày càng nhiều và số lượng kế toán còn hạn chế nên mỗi kế toán đảm nhận nhiều công việc nên rấtSimpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com dễ sai sót. Việc tính lương tiến hành vào cuối tháng nên công việc dồn ép lại rất nhiều dẫn đến dễ sai sót. 2. Ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Đầu tư và phát triển Thương mại Trường Phước: Công tác kế toán tiền lương tại công ty được thực hiện đầy đủ, đúng chế độ hiện hành, phù hợp với tình hình thực tại của công ty. Về công tác hạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương được theo dõi và phản ánh đầy đủ, phục vụ tốt yêu cầu quản lý về chi phí nhân công. Tuy nhiên cần phải có một số vấn đề phải hoàn thiện hơn. - Về lao động: Công ty nên tập trung tìm hiểu hơn đối với thái độ nguyện vọng của từng cá nhân người lao động. Mặc dù người lao động làm theo định hướng sẵn có nhưng công ty nên khuyến khích người lao động phát huy tính sang tạo trong quá trình lao động, góp phần cải tiến quy trình công nghệ ngày càng hoàn thiện hơn. - Về phương tiện quản lý: Công ty nên thiết lập chính sách khen thưởng cụ thể và rỏ rang, tạo nên một quy chế thưởng phạt hợp lý chung cho toàn công ty. Cụ thể thời gian thanh toán lương tập trung hơn, thuận tiận cho việc tổng hợp số liệu cho công tác trích nộp các khoản BHYT, BHXH, KPCĐ kịp thời. Đồng thời thuận tiện cho việc cung cấp số liệu cho lãnh đạo công ty nắm rõ kiểm tra, còn phòng tổ chức hành chính chỉ nên làm công việc theo dõi nhân sự chung cho toàn công ty, tiếp nhận các thông tư, nghị định về lao động tiền lương, xây dựng và giải trình đơn giá tiền lương với cấp trên cũng như các vấn đề liên qua đến lao động. Còn việc tính lương và lập bảng thanh toán tiền lương. Việc tính lương và các khoản trích theo lương: Công ty cần tổ chức sổ sách kế toán nói chung và phần hành tiền lương nói riêng. Để giảm khối lượng công việc vào cuối thángSimpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com và những sai sót có thể xảy ra. Hàng ngày khi nghiệp vụ kinh tế phát sinh dựa vào chứng từ gốc, kế toán vừa ghi vào sổ chi tiết đồng thời vào chứng từ ghi sổ chư không để cuối tháng ghi vào chứng từ ghi sổ một lần. + Để giảm khối lượng công việc tính lương vào cuối tháng và hạn chánai sót có thể xảy ralàm giảm lợi ích của công ty. III. Rút ra bài từ tình hình thực tế 1. Bài học cho bản thân Trong thời gian thực tập tại công ty b ước đầu tìm hiểu trong thực tế được sự hướng dẫn tận tình của thầy cùng các anh chị trong phòng kế toán, bant hân em rút ra đ ược một số bài học bổ ích cho mình và giúp nhiều trong công việc kế toán của em sau này Trên thực tế có nhiều khó khăn và thác thức, đòi hỏi kế toán viên phải nhạy bén, linh hoạt chính xác. Trong quá trình học tập đi sâu vào thâm nhập thực tế, bản thân em rút ra được bài học bổ ích cho mình và giúp nhiều trong công tác kế toán của em sau này. Trong thời gian thực tập em ...