Đề án tốt nghiệp Luật Hiến pháp và Luật Hành chính: Thực hiện pháp luật về quản lý công chức theo vị trí việc làm tại Bộ Nội vụ

Luận văn "Thực hiện pháp luật về quản lý công chức theo vị trí việc làm tại Bộ Nội vụ" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu và đánh giá đúng tình hình thực hiện pháp luật về quản lý công chức theo VTVL tại Bộ Nội vụ trong những năm qua và hiện nay, đề án đề xuất giải pháp bảo đảm THPL về QLCC theo VTVL tại Bộ Nội vụ trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án tốt nghiệp Luật Hiến pháp và Luật Hành chính: Thực hiện pháp luật về quản lý công chức theo vị trí việc làm tại Bộ Nội vụ i BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHÙNG THỊ THU TRANG THỰC HIỆN PHÁP LUẬTVỀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI BỘ NỘI VỤ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGNGÀNH LUẬT HIẾN PHÁP VÀ LUẬT HÀNH CHÍNH Hà Nội, tháng 9 năm 2024 ii BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHÙNG THỊ THU TRANG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI BỘ NỘI VỤ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH LUẬT HIẾN PHÁP VÀ LUẬT HÀNH CHÍNH MÃ SỐ: 8380102NGƯỜI HƯỚNG DẪN: PGS. TS. LƯƠNG THANH CƯỜNG Hà Nội, tháng 9 năm 2024 iii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Đề án là công trình nghiên cứu khoa học độc lập củariêng tôi. Các thông tin, số liệu được sử dụng trong Đề án có nguồn dẫn rõràng, các kết quả nghiên cứu là quá trình lao động trung thực. Tác giả đề án Phùng Thị Thu Trang iv LỜI CẢM ƠN Tác giả xin bày tỏ sự biết ơn sâu sắc tới Ban Giám đốc, đội ngũ giảngviên của Học viện Hành chính Quốc gia đã tận tình giảng dạy, truyền đạt kiếnthức và hỗ trợ, quan tâm tạo điều kiện cho tập thể học viên Lớp LH9.B1 trongquá trình tham gia khóa đào tạo tại Học viện. Tác giả cũng xin bày tỏ sự biết ơn sâu sắc đối với PGS. TS. LươngThanh Cường về sự hướng dẫn khoa học tận tình cho tác giả trong suốt quátrình thực hiện để tác giả hoàn thành Đề án này. Tác giả đề án Phùng Thị Thu Trang v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTChữ viết tắt Chữ viết đầy đủCBCC Cán bộ, công chức,CBCCVC Cán bộ, công chức, viên chứcCCVC Công chức, viên chứcĐTBD Đào tạo, bồi dưỡngQLCC Quản lý công chứcVBQPPL Văn bản quy phạm pháp luậtTHPL Thực hiện pháp luậtVTVL Vị trí việc làm vi MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN .............................................................................................. iLỜI CẢM ƠN .................................................................................................. ivDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ........................................................................ vMỞ ĐẦU ........................................................................................................... 11. Lý do xây dựng Đề án ................................................................................... 12. Tổng quan tình hình nghiên cứu ................................................................... 33. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu đề án ....................................................... 43.1. Đối tượng nghiên cứu................................................................................. 43.2. Phạm vi nghiên cứu .................................................................................... 44. Mục tiêu và nhiệm vụ đề án .......................................................................... 54.1. Mục tiêu đề án ............................................................................................ 54.2. Nhiệm vụ đề án .......................................................................................... 55. Phương pháp nghiên cứu............................................................................... 55.1. Phương pháp luận ....................................................................................... 55.2. Phương pháp nghiên cứu ............................................................................ 56. Hiệu quả và lợi ích của đề án có thể ứng dụng trong thực tiễn .................... 66.1. Hiệu quả đối với cơ quan quản lý .............................................................. 66.2. Lợi ích đối với công chức .......................................................................... 67. Kết cấu của đề án .......................................................................................... 7Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUẢN LÝCÔNG CHỨC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM .......................................................... 81.1. Một số khái niệm có liên quan ................................................................... 81.1.1. Công chức ............................................................................................... 81.1.2. Quản lý công chức................................................................................... 81.1.3. Vị trí việc làm........................................................................................ 101.1.4. Pháp luật về quản lý công chức............................................................. 121.1.5. Thực hiện pháp luật về quản lý công chức theo vị trí việc làm ............ 121.2. Nội dung thực hiện pháp luật về quản lý công chức theo vị trí việc làm 131.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện pháp luật về quản lý công chức theovị trí việc làm................................................................................................... 141.3.1. Chất lượng của hệ thống pháp luật về quản lý công chức theo vị trí việclàm ................................................................................................................... 141.3.2. Phương thức và cơ chế thực hiện pháp luật về quản lý công chức theovị trí việ ...