Đề án tốt nghiệp: Nâng cao chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước, tỉnh Long An giai đoạn 2024-2030

Mục tiêu nghiên cứu của đề án nhằm lý luận về chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện và thực trạng về chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước, tỉnh Long An giai đoạn 2016 - 2023 nhằm đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước, tỉnh Long An trong thời giai đoạn 2024 - 2030.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án tốt nghiệp: Nâng cao chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước, tỉnh Long An giai đoạn 2024-2030 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÊ THỊ HỒNG THẮM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CẦN ĐƯỚC, TỈNH LONG AN GIAI ĐOẠN 2024 – 2030ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Ngành: Quản lý công Hà Nội, tháng 10 năm 2024 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÊ THỊ HỒNG THẮM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CẦN ĐƯỚC, TỈNH LONG AN GIAI ĐOẠN 2024 – 2030ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 83.40.403 NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS. Trương Quốc Việt Hà Nội, tháng 10 năm 2024 LỜI CAM ĐOAN Học viên xin khẳng định các kết quả nghiên cứu được trình bày trong đề án nàysản phẩm do học viên nghiên cứu, tìm hiểu độc lập, kết quả nghiên cứu chưa được côngbố. Các bảng biểu, số liệu, hình ảnh, kết quả khảo sát được trình bày trong đề án đảmbảo trung thực, phản ánh đúng thực tế, có trích dẫn nguồn rõ ràng. Luận văn được trìnhbày đảm bảo tuân thủ đầy đủ và chính xác các quy định, hướng dẫn về thể thức, kỹ thuậttrình bày luận văn. Tác giả đề án Lê Thị Hồng Thắm LỜI CẢM ƠN Học viên xin chân thành gửi lời cảm ơn đến: Thứ nhất, Tập thể đội ngũ sư phạm của Học viện Hành chính Quốc gia và Phânviện tại Tp. Hồ Chí Minh đã quan tâm, dạy dỗ, đưa ra định hướng, giúp đỡ và đồng hànhđể tôi có thể hoàn thành việc học và thực hiện đề án. Thứ hai, TS. Trương Quốc Việt - Người đã tận tâm, tận tình hướng dẫn, địnhhướng, hỗ trợ và quan tâm để tôi có thể hoàn thành đề án đúng tiến độ và đảm bảo cácyêu cầu của Học viện. Thứ ba, Ủy ban nhân dân huyện Cần Đước, Phòng Nội vụ huyện Cần Đước vàcác phòng ban chuyên môn khác đã cung cấp các số liệu cần thiết, tham gia trả lời khảosát, và tạo điều kiện cho tôi. Trải qua quá trình nghiên cứu, học viên đã thực hiện và hoàn thành đề án theo kếhoạch của Học viên và bản thân đề ra. Các nội dung và hình thức đảm bảo yêu cầu củađề án tốt nghiệp thạc sỹ. Tuy nhiên, trong quá trình nghiên cứu, chắc chắn đề án sẽ còntồn tại những hạn chế về thể thức và nội dung, vì vậy rất mong muốn nhận được sự đónggóp của Quý Thầy Cô trong Hội đồng để hoàn thiện kết quả nghiên cứu của đề án. Trân trọng cảm ơn! Tác giả đề án Lê Thị Hồng Thắm DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTTT Cụm từ được viết tắt Cụm từ đầy đủ1 CBCC Cán bộ công chức2 CCHC Cải cách hành chính3 QLNN Quản lý nhà nước4 NXB Nhà xuất bản5 TP Thành phố6 UBND Ủy ban nhân dân DANH MỤC CÁC BẢNGTT Tên bảng Trang Thống kê công chức theo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND2.1 30 huyện Thống kê về trình độ của đội ngũ công chức các cơ quan chuyên2.2 31 môn thuộc UBND huyện Cần Đước Thống kê về trình độ lý luận chính trị của đội ngũ công chức các2.3 31 cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước Thống kê về trình độ tin học của đội ngũ công chức các cơ quan2.4 32 chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước Thống kê về trình độ ngoại ngữ của đội ngũ công chức các cơ2.5 32 quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước Thống kê về trình độ quản lý nhà nước của đội ngũ công chức các2.6 33 cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước2.7 Mức độ thành thạo các kỹ năng của công chức 372.8 Mức độ thể hiện các phẩm chất của công chức 40 Kết quả khám sức khỏe hằng năm của công chức các cơ quan2.9 43 chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước2.10 Thống kê kết quả đánh giá, xếp loại hằng năm 44 DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒTT Tên biểu đồ Trang2.1 Đánh giá của công chức về mức độ am hiểu các khối kiến thức 332.2 Mức độ hài lòng của người dân về kiến thức của công chức 342.3 Mức độ hài lòng của người dân đối với kỹ năng của công chức 392.4 Mức độ hài lòng của người dân đối với phẩm chất của công chức 41 Hài lòng của người dân về phản hồi trong thực hiện thủ tục hành2.5 42 chính2.6 Đánh giá của công chức về sức khỏe 442.7 Hài lòng của người dân về kết quả thực hiện thủ tục hành chính 45 MỤC LỤCPhần mở đầu .................................................................................................................. 1 1. Lý do xây dựng đề án.............................. ...