Danh mục

Đề án tốt nghiệp ngành Quản lý công: Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu giai đoạn 2024 – 2030

Số trang: 75      Loại file: pdf      Dung lượng: 887.86 KB      Lượt xem: 6      Lượt tải: 0    
Jamona

Xem trước 8 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu giai đoạn 2024 – 2030" nhằm đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Xuyên Mộc, tỉnh BRVT, góp phần xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển của đất nước.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án tốt nghiệp ngành Quản lý công: Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu giai đoạn 2024 – 2030 y\ BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGÔ NGUYỄN NHẬT ANH BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠIHUYỆN XUYÊN MỘC, TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU GIAI ĐOẠN 2024 – 2030 ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG TP. Hồ Chí Minh, năm 2024 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGÔ NGUYỄN NHẬT ANH BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠIHUYỆN XUYÊN MỘC, TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU GIAI ĐOẠN 2024 – 2030 ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH Quản lý công MÃ SỐ 8 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS. Mai Hữu Bốn TP. Hồ Chí Minh, năm 2024 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan nội dung Đề án “Bồi dưỡng công chức cấp xã tạihuyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu giai đoạn 2024 – 2030” là côngtrình nghiên cứu thực sự của học viên, được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoahọc của Tiến sĩ Mai Hữu Bốn. Các kết quả, dữ liệu được đề cập trong Đề ánlà trung thực, chưa được công bố trong bất kỳ một nghiên cứu nào khác. Đốivới các kết quả học viên tham khảo được sử dụng trong Đề án, học viên đảmbảo chú thích, dẫn nguồn đầy đủ. Học viên xin chịu trách nhiệm về kết quả nghiên cứu của mình. Học viên Ngô Nguyễn Nhật Anh LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập, nghiên cứu và thực hiện đề án, tác giả nhận đượcnhiều sự hướng dẫn, quan tâm giúp đỡ tận tình của Thầy (Cô) giảng viên Họcviện Hành chính Quốc gia và sự chỉ bảo, giúp đỡ, chỉ bảo tận tình của các cánhân và tổ chức. Tác giả xin gửi lời tri ân sâu sắc đến: Toàn thể Quý Thầy (cô) Học viện Hành chính Quốc gia đã tận tình hỗtrợ, giảng dạy và giúp đỡ tác giả có đủ các kiến thức, kỹ năng để hoàn thànhkhóa học. Ban Lãnh đạo và các anh, chị cán bộ, công chức, viên chức tại Sở Nộivụ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, Ủy ban nhân dân huyện Xuyên Mộc đã cho phépvà tạo điều kiện thuận lợi để tác giả thu thập tài liệu hoàn thành đề tài nghiêncứu của mình. Đặc biệt là sự quan tâm, hướng dẫn tận tình của TS. Mai Hữu Bốn đãdành nhiều thời gian quý báu để hướng dẫn, giúp đỡ tác giả giải quyết cácvướng mắc, khó khăn, hoàn thiện các nội dung nghiên cứu của Đề án này. Với những cố gắng của bản thân song kinh nghiệm và khả năng còn nhiềuhạn chế nên Đề án “Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Xuyên Mộc, tỉnhBà Rịa – Vũng Tàu, giai đoạn 2024 – 2030” khó tránh khỏi những thiếu sótvà khiếm khuyết. Tác giả rất mong nhận được ý kiến đóng góp từ Quý Thầy côvà các anh/chị, các bạn để Đề án được hoàn chỉnh, góp phần đảm bảo mục tiêunghiên cứu đã đề ra. Xin chân thành cảm ơn! Học viên Ngô Nguyễn Nhật Anh DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮTBRVT : Bà Rịa – Vũng TàuCBCCVC : Cán bộ, công chức, viên chứcHĐND : Hội đồng nhân dânKT-XH : Kinh tế - xã hộiUBND : Ủy ban nhân dân DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒBảng: TrangBảng 2.1: Cơ cấu công chức cấp xã theo độ tuổi tại huyện Xuyên Mộcnăm 2023 ......................................................................................................... 26Bảng 2.2: Cơ cấu công chức cấp xã theo trình độ chuyên môn tại huyệnXuyên Mộc giai đoạn 2021-2023.................................................................... 28Bảng 2.3: Cơ cấu công chức cấp xã theo trình độ quản lý nhà nước tại huyệnXuyên Mộc giai đoạn 2021-2023.................................................................... 28Bảng 2.4: Kinh phí cấp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC tại huyệnXuyên Mộc giai đoạn 2021 – 2023 ................................................................. 36Biểu đồ TrangBiểu đồ 2.1: Cơ cấu công chức cấp xã theo giới tính tại huyện Xuyên Mộcnăm 2023 ......................................................................................................... 27Biểu đồ 2.2: Cơ cấu công chức cấp xã theo trình độ lý luận chính trị tại huyệnXuyên Mộc giai đoạn 2021-2023.................................................................... 29 MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT, DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒMỤC LỤCMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 11. Lý do xây dựng đề án .................................................................................... 12. Tổng quan tình hình nghiên cứu ................................................................... 23. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề án ................................................ 33.1. Đối tượng nghiên cứu: Hoạt động.............................................................. 33.2. Phạm vi nghiên cứu .................................................................................... 34. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu đề án ....................................................... 45. Phương pháp nghiên cứu............................................................................... 46. Lợi ích của đề án khi ứng dụng trong thực tiễn ............................................ 57. Kết cấu của đề án .......................................................................................... 5Chương 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ 61.1. Những vấn đề chung về công chức cấp xã................................................. 6 ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: