Danh mục

Đề án tốt nghiệp ngành Quản lý công: Đổi mới công tác đánh giá công chức tại các phường trên địa bàn Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Số trang: 77      Loại file: pdf      Dung lượng: 3.29 MB      Lượt xem: 10      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Xem trước 8 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục đích nghiên cứu của đề án "Đổi mới công tác đánh giá công chức tại các phường trên địa bàn Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh" là thông qua phân tích thực trạng công đánh giá công chức các phường trên địa bàn Quận 1, tiến hành làm rõ những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của những tồn tại hạn chế đó và đề xuất giải pháp và lộ trình nâng cao công tác đánh giá công chức các phường trên địa bàn Quận 1, trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn là mục đích nghiên cứu của đề án.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án tốt nghiệp ngành Quản lý công: Đổi mới công tác đánh giá công chức tại các phường trên địa bàn Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN PHẠM TRÂM ANH ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC TẠI CÁCPHƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 1, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2024 - 2030 ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 07 năm 2024 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN PHẠM TRÂM ANH ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC TẠI CÁCPHƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 1, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2024 - 2030 ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 8 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS. LÊ ANH XUÂN Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 07 năm 2024 LỜI CAM ĐOAN Đề án “Đổi mới công tác đánh giá công chức tại các phường trên địa bàn Quận1, Thành phố Hồ Chí Minh” là công trình nghiên cứu của riêng tác giả, các kết quảnghiên cứu được trình bày tại Đề án này hoàn toàn trung thực, khách quan. Đề án có sử dụng dữ liệu, thông tin được tổng hợp từ nhiều nguồn khác nhauvà được ghi rõ nguồn gốc trích dẫn, các số liệu trong Đề án được tổng hợp và xử lýbởi tác giả. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày ... tháng ... năm 2024 HỌC VIÊN Trần Phạm Trâm Anh LỜI CẢM ƠN Học viên xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đối với Ban Giám đốc, tập thể độingũ giảng viên, cán bộ của Học viện Hành chính Quốc gia đã nhiệt tình hướng dẫn,truyền đạt kinh nghiệm và giúp đỡ tốt quá trình học tập của tập thể học viên cao học. Với tình cảm trân trọng và chân thành, học viên xin bày tỏ sự biết ơn đối vớiTS. Lê Anh Xuân về sự hướng dẫn khoa học tận tình cho học viên trong suốt quátrình thực hiện Đề án. Đồng thời, học viên trân trọng bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với đội ngũ cánbộ công chức Phòng Nội vụ Quận 1, thành phố Hồ Chí Minh đã hướng dẫn và tạođiều kiện thuận tiện giúp học viên tiếp cận, tra cứu và khai thác thông tin suốt toànbộ quá trình thực hiện Đề án. Học viên xin trân trọng cảm ơn! Thành phố Hồ Chí Minh, ngày ... tháng... năm 2024 HỌC VIÊN Trần Phạm Trâm Anh DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTSTT TỪ VIẾT TẮT NGUYÊN NGHĨA 1 CBCC Cán bộ, công chức 2 CNTT Công nghệ thông tin 3 HĐND Hội đồng nhân dân 4 TP. HCM Thành phố Hồ Chí Minh 5 UBND Ủy ban nhân dân DANH MỤC BẢNG/HÌNH/SƠ ĐỒBảng 2.1: Kết quả khảo sát nhu cầu đánh giá công chức tại các phường của người dânvà các cơ quan chuyên môn trên địa bàn Quận 1, TP. HCM ................................... 24Bảng 2.2: Kết quả khảo sát tiêu chí đánh giá công chức phường trên địa bàn Quận 1,TP. HCM .................................................................................................................. 26Bảng 2.3: Kết quả khảo sát phương pháp đánh giá công chức phường trên địa bànQuận 1, TP.HCM ..................................................................................................... 27Bảng 2.4: Kết quả đánh giá, phân loại công chức phường trên địa bàn Quận 1, TP.HCM giai đoạn 2020 – 2023. ................................................................................... 33Bảng PL.1: Số lượng công chức các phường trên địa bàn Quận 1, Thành phố Hồ ChíMinh - Giai đoạn 2020 - 2024 (Nguồn: Phòng Nội vụ Quận 1, Thành phố Hồ ChíMinh) ........................................................................................................................ 59Bảng PL.2: Chất lượng phẩm chất chính trị của công chức các phường trên địa bànQuận 1, TP.HCM - Giai đoạn 2020 - 2024 (Nguồn: Phòng Nội vụ Quận 1, thành phốHồ Chí Minh) ........................................................................................................... 62Bảng PL.3: Trình độ ngoại ngữ và tin học của công chức tại các phường trên địa bànQuận 1, TP. HCM giai đoạn năm 2020 – năm 2024. (Nguồn: Phòng Nội vụ Quận 1,Thành phố Hồ Chí Minh) ......................................................................................... 66Hình 2.1.: Sơ đồ thể hiện quy trình đánh giá đối với công chức là người đứng đầu cơquan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn Quận 1, TP.HCM ............................................... 31Hình 2.2.: Sơ đồ thể hiện quy trình đánh giá đối với công chức là cấp phó của ngườiđứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý của người đứng đầu trên địa bàn Quận1, TP.HCM ............................................................................................................... 32Hình PL.1 Biểu đồ thể hiện giới tính công chức tại các phường trên địa bàn Quận 1,TP. HCM giai đoạn từ năm 2020 đến năm 2024...................................................... 60Hình PL.2: Biểu đồ thể hiện độ tuổi công chức tại các phường trên địa bàn Quận 1,TP. HCM giai đoạn từ năm 2020 đến năm 2024...................................................... 60Hình PL.3: Biểu đồ thể hiện trình độ chuyên môn của công chức tại các phường trênđịa bàn Quận 1, TP. HCM giai đoạn năm 2020 - năm 2023 .................................... 63Hình PL.4: Biểu đồ thể hiện trình độ lý luận chính trị của công chức tại các phườngtrên địa bàn Quận 1, TP. HCM giai đoạn năm 2020 – năm 2024 (Nguồn: Phòng Nộivụ Quận 1) ................................................................................................................ 64Hình PL.5: Biểu đồ thể hiện trình độ bồi dưỡng kiến ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: