Đề án tốt nghiệp: Xây dựng khung năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương giai đoạn 2024 - 2030

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Xây dựng khung năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương giai đoạn 2024 - 2030" nhằm phân tích, đánh giá được về thực trạng năng lực và quá trình xây dựng khung năng lực của Chủ tịch UBND cấp xã trên địa bàn huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương. Đánh giá những ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân của hạn chế; Đề xuất lộ trình, nguồn lực và các giải pháp nhằm xây dựng và hoàn thiện khung năng lực của Chủ tịch UBND cấp xã trên địa bàn huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương giai đoạn 2024 - 2030.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án tốt nghiệp: Xây dựng khung năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương giai đoạn 2024 - 2030 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HOÀNG VĂN TẤN XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN DẦU TIẾNG, TỈNH BÌNH DƯƠNG, GIAI ĐOẠN 2024 - 2030ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Ngành: Quản lý công Hà Nội, tháng 10 năm 2024 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HOÀNG VĂN TẤN XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃTRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN DẦU TIẾNG, TỈNH BÌNH DƯƠNG, GIAI ĐOẠN 2024 - 2030ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 83.40.403 NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS. Mai Hữu Bốn Hà Nội, tháng 10 năm 2024 ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề án này là công trình mà bản thân tôi nghiên cứu. Nhữngtài liệu, số liệu, kết quả được sử dụng trong đề án có nguồn gốc và trích dẫn rõ ràngtheo quy định của quy định tại học viện. Tác giả Hoàng Văn Tấn iii LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, tôi xin gửi những tình cảm chân thành, biết ơn đến quí Thấy cô giáocủa Học viện Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh, những người đã dạy dỗ, chỉ bảocho tôi một cách tận tình, chu đáo trong suốt quá trình thạc sĩ tại trường. Đặc biệt, tôi xin chân thành cảm ơn thầy TS. Mai Hữu Bốn đã tận tâm chỉ bảohướng dẫn từ khi bắt đầu làm đề án này. Nhờ có những lời hướng dẫn, dạy bảo đó,đề án của tôi đã hoàn thành một cách tốt đẹp nhất. Cuối cùng tôi kính chúc quý thầy,cô Học viện viện Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh, thầy TS. Mai Hữu Bốn dồi dàosức khỏe và thành công trong sự nghiệp cao quý. Em xin chân thành cảm ơn quý thầy cô! iv MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ............................................................................................ iiiLỜI CẢM ƠN.................................................................................................. ivDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ............................................................... viiiDANH MỤC BẢNG BIỂU ............................................................................. ixMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1 1. Lý do xây dựng đề án ............................................................................... 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu ............................................................... 3 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: ........................................................... 6 4. Mục tiêu và nhiệm vụ của đề án ............................................................... 6 5. Phương pháp nghiên cứu .......................................................................... 7 6. Hiệu quả (lợi ích) của đề án ứng dụng trong thực tiễn ............................. 8 7. Kết cấu của đề án...................................................................................... 8Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC CỦACHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN CẤP XÃ ............................................... 10 1.1 Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ......................................................... 10 1.1.1. Khái niệm .......................................................................................................10 1.1.2. Tiêu chuẩn ......................................................................................................12 1.1.3. Tiêu chí đánh giá về xây dựng khung năng lực ........................................12 1.2. Xây dựng khung năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ....... 12 1.2.1 Khái niệm xây dựng khung năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ................................................................................................................................12 1.2.2. Vai trò của xây dựng khung năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ................................................................................................................................14 1.2.3. Cơ sở xây dựng khung năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã14 1.2.4. Các yếu tố cấu thành của khung năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã .........................................................................................................................15 1.2.5. Quy trình xây dựng khung năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ................................................................................................................................21 v 1.2.6. Các yếu tố ảnh hưởng đến xây dựng khung năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ........................................................................................................22 1.2.7. Sự tham gia và phối hợp giữa các cơ quan, cá nhân trong quá trình xây dựng khung năng lực ...............................................................................................24Tiểu kết Chương 1 .......................................................................................... 24Chương 2: THỰC TRẠNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ XÂY DỰNG KHUNGNĂNG LỰC CỦA CHỦ ...