Đề cương chi tiết học phần Văn bản trong quản lý

Học phần “Văn bản trong quản lý” trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản về văn bản, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hiện hành của Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Vai trò và tầm quan trọng của văn bản trong hoạt động quản lý, điều hành; Các yêu cầu về thể thức và nội dung văn bản; Kỹ năng soạn thảo một số văn bản hành chính thông thông thường; Kỹ năng soạn thảo các loại hợp đồng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề cương chi tiết học phần Văn bản trong quản lý TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGHỆ AN KHOA CƠ SỞ ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾTHỌC PHẦN THEO TÍN CHỈ HỌC PHẦN: VĂN BẢN TRONG QUẢN LÝ HỆ ĐÀO TẠO: ĐẠI HỌC Năm 2018 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGHỆ AN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc TỔ KHOA HỌC XÃ HỘI ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN: VĂN BẢN TRONG QUẢN LÝ HỆ ĐÀO TẠO: ĐẠI HỌC 1. Thông tin chung về học phần - Tên học phần: Văn bản trong quản lý - Mã học phần: - Số tín chỉ: 03 - Học phần: - Bắt buộc: X - Lựa chọn: - Các học phần tiên quyết: Không - Các học phần kế tiếp: Không - Các yêu cầu đối với học phần (nếu có): Không - Giờ tín chỉ đối với các hoạt động: + Lý thuyết: 25 + Thực hành/ thí nghiệm/ thảo luận trên lớp: 18 + Thực tập tại cơ sở + Làm tiểu luận, bài tập lớn + Kiểm tra đánh giá:02 + Tự học, tự nghiên cứu: 90 - Địa chỉ Khoa/ bộ môn phụ trách học phần: Khoa Cơ sở/ tổ Khoa học xã hội. - Thông tin giảng viên biên soạn đề cương: Họ tên giảng viên: ThS. Trần Thị Vân Diên Điện thoại: 0916.014.123 22. Mục tiêu của học phần Kiến thức - Trình bày được hệ thống văn bản quy phạm pháp luật và văn bản trongquản lý của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam hiện nay. Từ đó, nêuđược các chức năng và vai trò của văn bản trong quản lý. - Phân tích và so sánh được các loại văn bản trong hệ thống văn bản quảnlý Nhà nước. - Trình bày đúng các yêu cầu về thể thức văn bản, từ đó vận dụng đúng đểsoạn thảo các loại văn bản theo yêu cầu. - Nhận biết và phân tích được các yêu cầu về nội dung văn bản. - Rèn luyện kỹ năng soạn thảo các loại văn bản hành chính thông thường,văn bản trong doanh nghiệp và các loại hợp đồng. - Vận dụng được các kiến thức đã học để soạn thảo các văn bản trong cáchoạt động cụ thể của cá nhân, đơn vị. - Rèn luyện các kỹ năng cơ bản về quản lý và sắp xếp văn bản trong cơquan, tổ chức Kỹ năng - Biết cách soạn thảo các văn bản cụ thể theo đúng yêu cầu về thể thức và nộidung của một văn bản. - Có kỹ năng sửa lỗi trên các văn bản cụ thể. - Thu thập được thông tin để phục vụ cho hoạt động soạn thảo văn bản. - Biết cách vận dụng hệ thống văn bản trong việc học tập và các hoạt độngkhác của bản thân cũng như việc ứng dụng cho công việc trong tương lai. Thái độ - Tuân thủ các quy định của pháp luật về thể thức và nội dung của văn bản - Là môn học có sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành nên đòi hỏi sinh viêncó thái độ tích cực trong việc tìm hiểu các kiến thức và yêu cầu về thể thức, nộidung văn bản để biết vận dụng các kiến thức đó trong việc soạn thảo các loại 3văn bản thông thường cho bản thân và trong hoạt động quản lý của các cơ quan,tổ chức. - Tự giác trong học tập, nghiên cứu, có thái độ cầu thị. - Tự nhận thấy tầm quan trong của văn bản pháp luật và biết vận dụng hệthống văn bản trong học tập, công tác.3. Tóm tắt nội dung học phần Nhiệm vụ của môn học “Văn bản trong quản lý” trang bị cho sinh viênnhững kiến thức cơ bản về văn bản, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hiệnhành của Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Vai trò và tầm quantrọng của văn bản trong hoạt động quản lý, điều hành; Các yêu cầu về thể thứcvà nội dung văn bản; Kỹ năng soạn thảo một số văn bản hành chính thông thôngthường; Kỹ năng soạn thảo các loại hợp đồng; Tìm hiểu và soạn thảo một số vănbản trong hoạt động của doanh nghiệp; Các yêu cầu, nguyên tắc và trình tự, thủtục quản lý văn bản; Phương pháp lập hồ sơ và lưu trữ hồ sơ trong cơ quan, tổchức.4. Nội dung chi tiết học phần (tên các chương, mục, tiểu mục)CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ VĂN BẢN TRONG QUẢNLÝ1.1. Khái niệm, chức năng và vai trò của văn bản1.1.1. Khái niệm1.1.2. Chức năng của văn bản1.1.3. Vai trò của văn bản1.2. Phân loại văn bản1.2.1. Tiêu chí phân loại văn bản1.2.2. Phân loại văn bản1.3. Hiệu lực của văn bản quản lý1.3.1. Hiệu lực về thời gian1.3.2. Hiệu lực về không gian và đối tượng thi hànhCHƯƠNG 2: NHỮNG YÊU CẦU VỀ THỂ THỨC VÀ NỘI DUNG VĂNBẢN 42.1. Yêu cầu về thể thức văn bản2.1.1. Khái niệm thể thức văn bản2.1.2. Các yếu tố thể thức văn bản2.1.3. Các thành phần thể thức khác2.2. Yêu cầu về nội dung2.2.1 Mục đích ban hành2.2.2. Tính khoa học2.2.3. Tính ph ...