Đề cương chi tiết học phần Văn hóa doanh nghiệp

Học phần "Văn hóa doanh nghiệp cung cấp cho sinh viên về các quan điểm xây dựng định hướng kinh doanh dài hạn cho doanh nghiệp trong điều kiện nền kinh tế thị trường như: nhận thức tầm quan trọng của triết lý kinh doanh, cách thức xây dựng một văn bản triết lý kinh doanh cho doanh nghiệp, các bước hình thành nền văn hóa doanh nghiệp, vai trò của đạo đức kinh doanh đối với sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề cương chi tiết học phần Văn hóa doanh nghiệp ỦY BAN NHÂN TỈNH NGHỆ AN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGHỆ AN ĐỀ CƯƠNG TÍN CHỈVĂN HÓA DOANH NGHIỆP (DÙNG CHO HỆ ĐẠI HỌC) (TÀI LIỆU LƯU HÀNH NỘI BỘ) VINH, THÁNG 10 NĂM 2018TRƯỜNG ĐH KINH TẾ NA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMKHOA: Quản trị kinh doanh Độc lập - Tự do - Hạnh phúcTỔ: Quản trị ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN HỆ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC 1. Thông tin chung về học phần - Tên học phần: Văn hóa doanh nghiệp - Mã học phần - Số tín chỉ: 02 - Học phần: - Bắt buộc: □ - Lựa chọn: □ - Các học phần tiên quyết: Sinh viên đã học xong các học phần: Quản trị đại cương, Kinh tế vi mô . - Địa chỉ Khoa/ bộ môn phụ trách học phần: Tổ bộ môn Quản trị - Khoa Quản trị kinh doanh - Thông tin giảng viên biên soạn đề cương: 1. Họ tên giảng viên: Hoàng Thị Thúy Hằng Điện thoại: 0945.044.101 Dương Tiến Dũng Điện thoại: 0917666907 Nguyễn Lan Anh 2. Mục tiêu của học phần - Kiến thức Cung cấp cho sinh viên về các quan điểm xây dựng định hướng kinh doanh dài hạn cho doanh nghiệp trong điều kiện nền kinh tế thị trường như: nhận thức tầm quan trọng của triết lý kinh doanh, cách thức xây dựng một văn bản triết lý kinh doanh cho doanh nghiệp, các bước hình thành nền văn hóa doanh nghiệp, vai trò của đạo đức kinh doanh đối với sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Góp phần trang bị cho các sinh viên chuyên ngành Quản trị kinh doanh kiến thức cơ bản về phương pháp nghiệp vụ xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp phù hợp với cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng XHCN. - Kỹ năng Giúp sinh viên có kỹ năng làm việc nhóm và ra quyết định, quản lý và xây dựng giá trị văn hóa doanh nghiệp cho tổ chức; nâng cao khả năng tư duy và năng lực vận dụng kiến thức đã học vào thực tế công tác. - Thái độ Từ những kiến thức được học sinh viên có niềm đam mê học hỏi, thích thú, năng động, cầu tiến, nghiên cứu trong lý thuyết và vận dụng trong thực tiễn.3. Tóm tắt nội dung học phần Học phần Văn hóa doanh nghiệp gồm 5 chương cung cấp cho sinh viênnhững kiến thức cơ bản về văn hóa doanh nghiệp; các vấn đề nội tại của văn hóadoanh nghiệp; triết lý kinh doanh; đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội; vănhóa doanh nhân.4. Nội dung chi tiết học phần (tên các chương, mục, tiểu mục)Tiến độ từng tuần học: Chương 1 2 3 4 5 + kiểm tra Tuần thứ 1+2 3 + 4+5 6 + 7+8+9 10 + 11+12 13 + 14+15CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 1.1. KHÁI NIỆM VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 1.1.1. Khái niệm 1.1.2. Đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp 1.2. CÁC YẾU TỐ CẤU THÀNH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 1.2.1. Những vấn đề nội tại của văn hóa doanh nghiệp 1.2.2. Văn hóa kinh doanh 1.2.3. Văn hóa doanh nhânCHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ NỘI TẠI CỦA VĂN HÓA DN 2.1. CÁC QUÁ TRÌNH VÀ CẤU TRÚC HỮU HÌNH CỦA DOANH NGHIỆP 2.1.1. Kiến trúc nội ngoại thất của doanh nghiệp 2.1.2. Logo, khẩu hiệu, màu sắc chủ đạo của doanh nghiệp 2.1.3. Đồng phục cho nhân viên 2.2. XÂY DỰNG CƠ CẤU TỔ CHỨC 2.2.1. Quan điểm tổ chức định hướng môi trường 2.2.2. Quan điểm tổ chức định hướng con người 2.3. VĂN HÓA ỨNG XỬ TRONG NỘI BỘ DOANH NGHIỆP 2.3.1. Vai trò của văn hóa ứng xử 2.3.2. Tác động của văn hóa ứng xử 2.3.3. Những biểu hiện cần tránh trong văn hóa ứng xửCHƯƠNG 3: VĂN HÓA KINH DOANH 3.1. TRIẾT LÝ KINH DOANH 3.1.1. Nội dung cơ bản của triết lý kinh doanh 3.1.2. Vai trò của triết lý kinh doanh trong sự phát triển của doanh nghiệp 3.2. ĐẠO ĐỨC KINH DOANH 3.2.1. Các khía cạnh thể hiện của đạo đức kinh doanh 3.2.2. Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội 3.2.3. Mối quan hệ giữa đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội 3.3. MỘT SỐ VẤN ĐỀ KHÁC CỦA VĂN HÓA KINH DOANH 3.3.1. Văn hóa trong xây dựng và phát triển thương hiệu 3.3.2. Văn hóa trong hoạt động Marketing 3.3.3. Văn hóa ứng xử trong đàm phán và thương lượng 3.3.4. Văn hóa trong định hướng với khách hàngCHƯƠNG 4: VĂN HÓA DOANH NHÂN 4.1. CÁC BỘ PHẬN CẤU THÀNH VĂN HÓA DOANH NHÂN 4.1.1. Năng lực của doanh nhân 4.1.2. Tố chất của doanh nhân 4.1.3. Đạo đức của doanh nhân 4.1.4. Phong cách doanh nhân 4.2. VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO 4.2.1. Vai trò của người lãnh đạo 4.2.2. Năng lực lãnh đạo và quyền lực của người quản lý 4.2.3. Phong cách lãnh đạo 4.2.4. Vận dụng trong quản lýCHƯƠNG 5: XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 5.1. THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP V ...