Đề cương ôn tập chi tiết Luật lao động

Đề cương ôn tập chi tiết Luật lao động nội dung gồm có: Thỏa thuận lao động tập thể, hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, học nghề, an toàn lao động, vệ sinh an toàn, lao động riêng đối với phụ nữ, giải quyết tranh chấp lao động,...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề cương ôn tập chi tiết Luật lao độngLUẬT LAO ĐỘNGĐỀ CƢƠNG ÔN TẬP CHI TIẾT LÊ MINH BÍCH Đ7_QL6 AuthoĐ7red by: MINHBICH ĐỀ CƢƠNG ÔN TẬP MÔN LUẬT LAO ĐỘNGMỤC LỤCCHƢƠNG I. THỎA ƢỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ ..................................................................................... 2 I. Khái niệm, phân loại ......................................................................................................................... 2 1. Khái niệm ...................................................................................................................................... 2 2. Phân loại........................................................................................................................................ 3 II. Ký kết và đăng ký thỏa ước tập thể................................................................................................... 4 III. Nội dung của thỏa ước tập thể ...................................................................................................... 6 IV. Thực hiện, thay đổi, chấm dứt hiệu lực của thỏa ước tập thể ....................................................... 6CHƢƠNG II. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ..................................................................................................... 8 I. Khái niệm, đặc điểm, phân loại hợp đồng lao động.......................................................................... 8 2. Đặc điểm của HĐLĐ......................................................................................................................... 8 3. Đối tượng và phạm vi áp dụng hợp đồng lao động ....................................................................... 9 4. Phân loại hợp đồng lao động ......................................................................................................... 9 II. Giao kết hợp đồng ........................................................................................................................... 10 III. Nội dung của hợp đồng lao động ................................................................................................ 11 IV. Hiệu lực của hợp đồng lao động ................................................................................................. 11 1. Thực hiện hợp đồng .................................................................................................................... 11 2. Thay đổi hợp đồng ...................................................................................................................... 12 3. Tạm hoãn hợp đồng .................................................................................................................... 12 4. Chấm dứt HĐLĐ........................................................................................................................ 12 4.1. Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp. ........................................................................................................ 13 4.2. Chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp ................................................................................................... 15 4.3. Các quyền và lợi ích của các bên khi chấm dứt HĐLĐ .............................................................. 16CHƢƠNG III. HỌC NGHỀ ........................................................................................................................ 18CHƢƠNG IV. KỶ LUẬT LAO ĐỘNG, TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT .................................................. 20CHƢƠNG V. AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG .............................................................. 24CHƢƠNG VI. THỜI GIAN LÀM VIỆC, THỜI GIAN NGHỈ NGƠI ....................................................... 28CHƢƠNG VII. NHỮNG QUY ĐỊNH RIÊNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ ............................................. 32CHƢƠNG 8: GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG ....................................................................... 36 BÍCH LÊ 1 ĐỀ CƢƠNG ÔN TẬP MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƢƠNG I. THỎA ƢỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ I. Khái niệm, phân loại 1. Khái niệm - KN: Điều 44, khoản 1: Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động vàngười sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợivà nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. - Tính chất + Tính chất hợp đồng + Tính chất pháp quy - Đặc điểm riêng của T ...