Đề cương Quản trị nhân sự trong văn phòng
Số trang: 98
Loại file: docx
Dung lượng: 191.52 KB
Lượt xem: 13
Lượt tải: 0
Xem trước 9 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Đề cương Quản trị nhân sự trong văn phòng nhằm cung cấp cho các bạn những kiến thức tổng quát về quản trị nhân sự, hoạch định, tuyển mộ, tuyển chọn nhân viên, phát triển tài nguyên nhân sự, giao tế nhân sự. Mời bạn đọc cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề cương Quản trị nhân sự trong văn phòng1 ĐỀCƯƠNGÔNTẬPCUỐIKỲ MÔN:QUẢNTRỊNHÂNSỰTRONGVĂNPHÒNG BÀI1:Tổngquanvềquảntrịnguồnnhânlực 1. Cácchứcnăngcơbảncủaquảntrịnguồnnhânlực 2. SựkhácbiệtgiữaQuảntrịnguồnnhânlựcvàQuảntrịnhânsựhiệnnayởViệt Nam 3. Quanniệmcủaanh(chị)nhưthếnàovềmộtnhàQuảntrịnhânsự? 4. VaitròcủaphòngQuảntrịnhânsựtrongcácCQ,TC,DN Bàitập1: 1. Liệtkêítnhất5tiêuchíđểđánhgiáhiệuquảquảntrịnhânsựcủa1CQ,TC, DN 2. Liệtkêítnhất5tiêuchíđểduytrìvàđộngviênnhânlựccủa1CQ,TC,DN 3. Chọn1yếutốmôitrườngbênngoài,phântíchtácđộngcủanótớicôngtác quảntrịnhânsựtrongCQ,TC,DN Bàitập2: 1. Chọn1yếutốcủamôitrườngbêntrongvàphântíchtácđộngcủanóđếncông tácquảntrịnhânsự 2. ChínhsáchvàquyđịnhliênquanvềNhânsựcótácdụnggìtrongQuảntrịnhân sự? 3. ChínhsáchtuyểndụngnhânsựcủaCQ,TC,DNthườngquyđịnhnhữngnội dungnào? Bàitập3: 1. ChínhsáchtiềnlươngcủaCQ,TC,DNquyđịnhvềnhữngnộidungnào? 2. Côngviệcnàodobộphậnchuyênmônlàm,vàcôngviệcnàodobộphậnnhân sựlàm? a. Đềxuấttuyểndụng b. Cungcấpcácbiểu c. Xácđịnhtiêuchuẩnlựachọn2 d. Viếtthôngbáotuyểndụng e. Tiếpnhậnvàsànglọchồsơ f. Phỏngvấntuyểnchọn g. Thỏathuậnđiềukiệnlàmviệc. BÀI2:Phântíchcôngviệc Hãyphântíchcôngviệccủa3vịtrícôngviệc:chuyênviênvănthư,chuyênviênlưutrữ,thưkývănphòngvớinhữngyêucầusau: 1. Soạn1bảncâuhỏiđểphỏngvấntừngloạichuyênviênnày(ítnhất10câuhỏi) (câuhỏiphântíchcôngviệc) 2. Soạnbảnmôtảcôngviệc,bảngyêucầuchuyênmôncôngviệc,bảngtiêu chuẩnkếtquảcôngviệccủavịtrịcôngviệcchotừngvịtríchứcdanhchuyên viênvănthư,chuyênviênlưutrữ,thưkývănphòng BÀI4:Tuyểndụngnhânsự 1. Viết1thôngbáotuyểndụngđầyđủthôngtinnhưngngắngọnchovịtrícông việclàchuyênviênquảntrịvănphòngtạicôngty. 2. Thiếtkế1biểumẫutổnghợpdùngđểghichépvàđánhgiáứngviênởvòng phỏngvấntuyểnchọn 3. Soạnítnhất10câuhỏitrắcnghiệpIQvà10câuhỏitrắcnghiệmEQ(đểtuyển dụngchuyênviênquảntrịvănphòng) 4. PhânbiệtgiữaIQvàEQ. 5. Soạnítnhất10câuhỏiđểphỏngvấntuyểndụng(Phânbiệtvớicâuhỏinhằm phântíchcôngviệc) 6. Thiếtlậpquytrìnhtuyểndụngnhânviênchocơquan(tựchọnloạihìnhcơ quan) 7. Khinàothìcơquancầntinhgiảnbiênchế?Kếhoạchtinhgiảnbiênchếcầncó nhữngthôngtingì? BÀI5&6:Đánhgiáhiệuquảlàmviệc&Đàotạo,pháttriểnnguồnnhânlực. 1. Đểnângcaochấtlượngđánhgiáhiệuquảlàmviệccủangườilaođộng,cáccơ quan,tổchứcnênlàmgì?3 2. Tạisaođánhgiánănglựclàmviệccủanhânviêncóquanhệvớiđàotạovàphát triển 3. AvừađượcbổnhiệmlàmchánhvănphòngcủacôngtyXNK.Côngtycóxây dựngbiểumẫuđánhgiáhiệuquảlàmviệccủanhânviênvănthư,lưutrữ. Trongđó,cómộttiêuchíđánhgiálàth ờigiandựthảocôngvăntrìnhphê duyệt.Tiêuchínàyđ ượcchấmtheothangđiểm5đ.Arấtlúngtúngkhinàothì chấmnhânviên5đ,4đhay3đ.BạnhãygiúpAđưarahướngdẫnchấmđiểm chotiêuchínày 4. Lậpbảnghướngdẫncáchchấmđiểmchotiêuchíđánhgiávềviệctiếpnhận côngvănđếnvàchuyểncôngvănđicủanhânviênvănthư 5. Trongđiềukiệnkinhphícóhạn,hãysắpxếpthứtựưutiênđàotạochonhững nhucầuđàotạosauđâycủacơquan,giảithíchvìsao? 6. Bàigiảngvềcáckỹnănggiaotiếpquathưđiệntử(Email) MỤCLỤCBài1........................................................................................................................ 05 Bàitập1.......................................................................................................21 Bàitập2.......................................................................................................23 Bàitập3.......................................................................................................29Bài2........................................................................................................................ 38Bài4.......................... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề cương Quản trị nhân sự trong văn phòng1 ĐỀCƯƠNGÔNTẬPCUỐIKỲ MÔN:QUẢNTRỊNHÂNSỰTRONGVĂNPHÒNG BÀI1:Tổngquanvềquảntrịnguồnnhânlực 1. Cácchứcnăngcơbảncủaquảntrịnguồnnhânlực 2. SựkhácbiệtgiữaQuảntrịnguồnnhânlựcvàQuảntrịnhânsựhiệnnayởViệt Nam 3. Quanniệmcủaanh(chị)nhưthếnàovềmộtnhàQuảntrịnhânsự? 4. VaitròcủaphòngQuảntrịnhânsựtrongcácCQ,TC,DN Bàitập1: 1. Liệtkêítnhất5tiêuchíđểđánhgiáhiệuquảquảntrịnhânsựcủa1CQ,TC, DN 2. Liệtkêítnhất5tiêuchíđểduytrìvàđộngviênnhânlựccủa1CQ,TC,DN 3. Chọn1yếutốmôitrườngbênngoài,phântíchtácđộngcủanótớicôngtác quảntrịnhânsựtrongCQ,TC,DN Bàitập2: 1. Chọn1yếutốcủamôitrườngbêntrongvàphântíchtácđộngcủanóđếncông tácquảntrịnhânsự 2. ChínhsáchvàquyđịnhliênquanvềNhânsựcótácdụnggìtrongQuảntrịnhân sự? 3. ChínhsáchtuyểndụngnhânsựcủaCQ,TC,DNthườngquyđịnhnhữngnội dungnào? Bàitập3: 1. ChínhsáchtiềnlươngcủaCQ,TC,DNquyđịnhvềnhữngnộidungnào? 2. Côngviệcnàodobộphậnchuyênmônlàm,vàcôngviệcnàodobộphậnnhân sựlàm? a. Đềxuấttuyểndụng b. Cungcấpcácbiểu c. Xácđịnhtiêuchuẩnlựachọn2 d. Viếtthôngbáotuyểndụng e. Tiếpnhậnvàsànglọchồsơ f. Phỏngvấntuyểnchọn g. Thỏathuậnđiềukiệnlàmviệc. BÀI2:Phântíchcôngviệc Hãyphântíchcôngviệccủa3vịtrícôngviệc:chuyênviênvănthư,chuyênviênlưutrữ,thưkývănphòngvớinhữngyêucầusau: 1. Soạn1bảncâuhỏiđểphỏngvấntừngloạichuyênviênnày(ítnhất10câuhỏi) (câuhỏiphântíchcôngviệc) 2. Soạnbảnmôtảcôngviệc,bảngyêucầuchuyênmôncôngviệc,bảngtiêu chuẩnkếtquảcôngviệccủavịtrịcôngviệcchotừngvịtríchứcdanhchuyên viênvănthư,chuyênviênlưutrữ,thưkývănphòng BÀI4:Tuyểndụngnhânsự 1. Viết1thôngbáotuyểndụngđầyđủthôngtinnhưngngắngọnchovịtrícông việclàchuyênviênquảntrịvănphòngtạicôngty. 2. Thiếtkế1biểumẫutổnghợpdùngđểghichépvàđánhgiáứngviênởvòng phỏngvấntuyểnchọn 3. Soạnítnhất10câuhỏitrắcnghiệpIQvà10câuhỏitrắcnghiệmEQ(đểtuyển dụngchuyênviênquảntrịvănphòng) 4. PhânbiệtgiữaIQvàEQ. 5. Soạnítnhất10câuhỏiđểphỏngvấntuyểndụng(Phânbiệtvớicâuhỏinhằm phântíchcôngviệc) 6. Thiếtlậpquytrìnhtuyểndụngnhânviênchocơquan(tựchọnloạihìnhcơ quan) 7. Khinàothìcơquancầntinhgiảnbiênchế?Kếhoạchtinhgiảnbiênchếcầncó nhữngthôngtingì? BÀI5&6:Đánhgiáhiệuquảlàmviệc&Đàotạo,pháttriểnnguồnnhânlực. 1. Đểnângcaochấtlượngđánhgiáhiệuquảlàmviệccủangườilaođộng,cáccơ quan,tổchứcnênlàmgì?3 2. Tạisaođánhgiánănglựclàmviệccủanhânviêncóquanhệvớiđàotạovàphát triển 3. AvừađượcbổnhiệmlàmchánhvănphòngcủacôngtyXNK.Côngtycóxây dựngbiểumẫuđánhgiáhiệuquảlàmviệccủanhânviênvănthư,lưutrữ. Trongđó,cómộttiêuchíđánhgiálàth ờigiandựthảocôngvăntrìnhphê duyệt.Tiêuchínàyđ ượcchấmtheothangđiểm5đ.Arấtlúngtúngkhinàothì chấmnhânviên5đ,4đhay3đ.BạnhãygiúpAđưarahướngdẫnchấmđiểm chotiêuchínày 4. Lậpbảnghướngdẫncáchchấmđiểmchotiêuchíđánhgiávềviệctiếpnhận côngvănđếnvàchuyểncôngvănđicủanhânviênvănthư 5. Trongđiềukiệnkinhphícóhạn,hãysắpxếpthứtựưutiênđàotạochonhững nhucầuđàotạosauđâycủacơquan,giảithíchvìsao? 6. Bàigiảngvềcáckỹnănggiaotiếpquathưđiệntử(Email) MỤCLỤCBài1........................................................................................................................ 05 Bàitập1.......................................................................................................21 Bàitập2.......................................................................................................23 Bàitập3.......................................................................................................29Bài2........................................................................................................................ 38Bài4.......................... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Đề cương Quản trị nhân sự Quản trị nhân sự trong văn phòng Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Tuyển dụng nhân sự Phát triển nguồn nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 816 12 0 -
45 trang 486 3 0
-
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 375 0 0 -
22 trang 349 0 0
-
7 trang 277 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 247 5 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 217 0 0 -
Tiểu luận quản trị học - Đề tài: 'Guanxi-Nghệ thuật tạo dựng quan hệ kinh doanh'
22 trang 209 0 0 -
Lý thuyết môn quản trị nhân sự
89 trang 209 0 0 -
QUY CHẾ THU THẬP, CẬP NHẬT SỬ DỤNG CƠ SỞ DỮ LIỆU DANH MỤC HÀNG HÓA BIỂU THUẾ
15 trang 199 1 0