Đề tài: Công Nghệ Phần Mềm Quản Lý Tuyển Sinh
Số trang: 34
Loại file: docx
Dung lượng: 132.30 KB
Lượt xem: 16
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
công nghệ phần mềm - quản lý tuyển sinh
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Công Nghệ Phần Mềm Quản Lý Tuyển SinhCông nghệ phần mềm Quản lý tuyển sinh Luận vănĐề tài: Công Nghệ Phần Mềm Quản Lý Tuyển SinhSVTH: nhóm 5 Trang 1Công nghệ phần mềm Quản lý tuyển sinh MỤC LỤCMỤC LỤC ................................................................................................................... 1Chương 1. PHÁT BIỂU BÀI TOÁN ...................................................................... 4 1.1. Phát biểu bài toán ........................................................................................... 4 1.2. Mục tiêu h ệ thống ........................................................................................... 4 1.3. Yêu cầu hệ thống ............................................................................................ 4 1.4. Yêu cầu chức năng ......................................................................................... 5 1.5. Yêu cầu phi chức năng.................................................................................... 5 1.6. Quy trình nghiệp vụ ........................................................................................ 6Chương 2 . THÀNH PHẦN NHÂN SỰ .................................................................. 7 2.1. Nhân sự dự án ................................................................................................. 7 2.2. Đội ngũ nhân sự................................................................ .............................. 7Chương 3. PHÂN CHIA CÔNG VIỆC .................................................................. 9 3.1. Bảng phân chia công việc ............................................................................... 9Chương 4. ƯỚC LƯỢNG ................................ .................................................... 12 4.1. Giai đoạn xác định ........................................................................................ 12 Công thức COCOMO ................................................................ ......... 12 4 .1.1. Bảng nhân tố tri thức J ................................ ........................................ 12 4 .1.2. Bảng nhân tố kinh nghiệm G............................................................... 12 4 .1.3. Bảng nhân tố độ phức tạp C ................................................................ 12 4 .1.4. Bảng hệ số nhân viên .......................................................................... 13 4 .1.5. 4.2. Giai đoạn ước lượng ................................ ................................ ..................... 14 Quá trình phỏng vấn ........................................................................... 14 4 .2.1. Tổng hợp phỏng vấn ........................................................................... 14 4 .2.2. Ước lượng giai đoạn phân tích ................................ ............................ 14 4 .2.3. Ước lượng giai đoạn thiết kế ............................................................... 15 4 .2.4. Ước lượng giai đoạn lập trình ............................................................. 17 4 .2.5. Ước lượng giai đoạn kiểm thử tích hợp ................................ ............... 18 4 .2.6. Ước lượng giai đoạn kiểm thử chấp nhận ............................................ 18 4 .2.7. Ước lượng giai đoạn vận h ành bảo trì ................................................. 19 4 .2.8. Bảng tổng hợp ư ớc lượng.................................................................... 19 4 .2.9.Chương 5. LẬP LỊCH .......................................................................................... 20 5.1. Bảng lập lịch................................ ................................................................. 20 5.2. Sơ đồ pert ..................................................................................................... 24 5.3. Đường găng ................................................................ ................................ .. 24SVTH: nhóm 5 Trang 2Công nghệ phần mềm Quản lý tuyển sinh 5.4. Độ dài đường găng ........................................................ ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Công Nghệ Phần Mềm Quản Lý Tuyển SinhCông nghệ phần mềm Quản lý tuyển sinh Luận vănĐề tài: Công Nghệ Phần Mềm Quản Lý Tuyển SinhSVTH: nhóm 5 Trang 1Công nghệ phần mềm Quản lý tuyển sinh MỤC LỤCMỤC LỤC ................................................................................................................... 1Chương 1. PHÁT BIỂU BÀI TOÁN ...................................................................... 4 1.1. Phát biểu bài toán ........................................................................................... 4 1.2. Mục tiêu h ệ thống ........................................................................................... 4 1.3. Yêu cầu hệ thống ............................................................................................ 4 1.4. Yêu cầu chức năng ......................................................................................... 5 1.5. Yêu cầu phi chức năng.................................................................................... 5 1.6. Quy trình nghiệp vụ ........................................................................................ 6Chương 2 . THÀNH PHẦN NHÂN SỰ .................................................................. 7 2.1. Nhân sự dự án ................................................................................................. 7 2.2. Đội ngũ nhân sự................................................................ .............................. 7Chương 3. PHÂN CHIA CÔNG VIỆC .................................................................. 9 3.1. Bảng phân chia công việc ............................................................................... 9Chương 4. ƯỚC LƯỢNG ................................ .................................................... 12 4.1. Giai đoạn xác định ........................................................................................ 12 Công thức COCOMO ................................................................ ......... 12 4 .1.1. Bảng nhân tố tri thức J ................................ ........................................ 12 4 .1.2. Bảng nhân tố kinh nghiệm G............................................................... 12 4 .1.3. Bảng nhân tố độ phức tạp C ................................................................ 12 4 .1.4. Bảng hệ số nhân viên .......................................................................... 13 4 .1.5. 4.2. Giai đoạn ước lượng ................................ ................................ ..................... 14 Quá trình phỏng vấn ........................................................................... 14 4 .2.1. Tổng hợp phỏng vấn ........................................................................... 14 4 .2.2. Ước lượng giai đoạn phân tích ................................ ............................ 14 4 .2.3. Ước lượng giai đoạn thiết kế ............................................................... 15 4 .2.4. Ước lượng giai đoạn lập trình ............................................................. 17 4 .2.5. Ước lượng giai đoạn kiểm thử tích hợp ................................ ............... 18 4 .2.6. Ước lượng giai đoạn kiểm thử chấp nhận ............................................ 18 4 .2.7. Ước lượng giai đoạn vận h ành bảo trì ................................................. 19 4 .2.8. Bảng tổng hợp ư ớc lượng.................................................................... 19 4 .2.9.Chương 5. LẬP LỊCH .......................................................................................... 20 5.1. Bảng lập lịch................................ ................................................................. 20 5.2. Sơ đồ pert ..................................................................................................... 24 5.3. Đường găng ................................................................ ................................ .. 24SVTH: nhóm 5 Trang 2Công nghệ phần mềm Quản lý tuyển sinh 5.4. Độ dài đường găng ........................................................ ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
quản lý tuyển sinh phân tích thiết kế hệ thống mô tả công tác tuyển sinh mẫu báo cáo cách trình bày báo cáo công tác tuyển sinh tại đại họcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Mẫu Báo cáo kết quả tập sự (Mẫu 2)
8 trang 1616 21 0 -
Mẫu Báo cáo thành tích đề nghị tặng danh hiệu lao động tiên tiến
15 trang 1039 3 0 -
HƯỚNG DẪN THỰC TẬP VÀ VIẾT BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
18 trang 355 0 0 -
88 trang 315 0 0
-
24 trang 299 0 0
-
Tiểu luận triết học - Ý thức và vai trò của ý thức trong đời sống xã hội
13 trang 288 0 0 -
Excel và mô phỏng tài chính P2 - Thiết kế một mô hình
4 trang 288 0 0 -
Mẫu Báo cáo thành tích chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
23 trang 259 0 0 -
Tiểu luận triết học - Vận dụng quan điểm cơ sở lý luận về chuyển đổi nền kinh tế thị trường
17 trang 248 0 0 -
Mẫu Báo cáo kết quả tập sự (Mẫu 1)
2 trang 246 2 0