Đề tài: Đề tài nghiên cứu, đánh giá thực trạng về chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội giai đoạn 2000-2009 và thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động giai đoạn 2010 -2020 trên địa bàn tỉ

Chiến lược phát triển kinh tế xã hội Tuyên Quang từ nay đến năm 2020, với mục tiêu đưa Tuyên Quang trở thành một tỉnh phát triển khá trong khu vực miền Bắc và đạt mức trung bình của cả nước, đã quyết định xây dựng Tuyên Quang phát triển toàn diện, duy trì tốc độ tăng trưởng cao và bền vững, xã hội văn minh, môi trường sinh thái được giữa vững, an ninh quốc phòng được đảm bảo. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa với cơ cấu kinh tế là...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Đề tài nghiên cứu, đánh giá thực trạng về chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội giai đoạn 2000-2009 và thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động giai đoạn 2010 -2020 trên địa bàn tỉChuyên đề thực tậpGVHD: Th.S. Vũ Cương MỤC LỤCSVTH: Nguyễn Như Tình Lớp: Kinh tế phát triểnAChuyên đề thực tậpGVHD: Th.S. Vũ Cương HÌNHHình 1: Các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển dịch cơ cấu lao động..Error: Referencesource not foundHình 2. Cơ cấu lực lượng lao động phân theo nhóm tuổi, năm 2005 và 2009. .Error:Reference source not foundHình 3. Số lượng lao động theo 3 ngành kinh tế của tỉnh Tuyên Quang,...........Error:Reference source not foundgiai đoạn 2005-2009..................................................Error: Reference source not foundHình 4. Cơ cấu lực lượng lao động tỉnh Tuyên Quang theo địa bàn, Error: Referencesource not foundnăm 2005 và 2009......................................................Error: Reference source not foundHình 5 : Lao động ở thành thị, ở khu vực nông thôn và cả của tỉnh, Error: Referencesource not foundnăm 2005 và 2009......................................................Error: Reference source not foundHình 6 . Tỷ lệ chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành giai đoạn 2005-2009..Error:Reference source not foundHình 7. So sánh cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế theo ngành của tỉnh TuyênQuang giai đoạn 2005-2009......................................Error: Reference source not foundSVTH: Nguyễn Như Tình Lớp: Kinh tế phát triểnAChuyên đề thực tập 1GVHD: Th.S. Vũ Cương LỜI MỞ ĐẦU 1. Bối cảnh nghiên cứu Chiến lược phát triển kinh tế xã hội Tuyên Quang từ nay đến năm 2020, vớimục tiêu đưa Tuyên Quang trở thành một tỉnh phát triển khá trong khu vực miềnBắc và đạt mức trung bình của cả nước, đã quyết định xây dựng Tuyên Quangphát triển toàn diện, duy trì tốc độ tăng trưởng cao và bền vững, xã hội văn minh,môi trường sinh thái được giữa vững, an ninh quốc phòng được đảm bảo. Chuyểndịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa với cơ cấu kinh tếlà công nghiệp – dịch vụ - nông lâm nghiệp. Thời gian qua, cùng với quá trình phát triển kinh tế xã hội, chương trình giảiquyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động đã được sự quan tâm của các cấp,các ngành, các đoàn thể và tổ chức xã hội cùng như mỗi gia đình và bản thânngười lao động. Chương trình này bước đầu đã đạt được những thành quả đángghi nhận, góp phần không nhỏ trong việc giải quyết việc làm, nâng cao đời sốngcủa người lao động. Cụ thể là: (i) số việc làm mới được tạo ra hàng năm khá caovà ổn định; (ii) cơ cấu lao động đang chuyển dịch tích cực; (iii) hiệu quả việc làmdần được cải thiện... Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức đặt ra trong việc giải quyết nhu cầuviệc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động phục vụ cho mục tiêu phát triển kinh tế,xã hội từ nay đến năm 2020. Bước sang thời kỳ mới (thời kỳ 2010 – 2020), TuyênQuang đang đứng trước yêu cầu, nhiệm vụ mới: đẩy nhanh tốc độ phát triển kinhtế cao và bền vững, phấn đấu tốc độ tăng trưởng GDP bình quân hàng năm trên14%; chuyển dịch mạnh mẽ cơ cấu kinh tế theo hướng giảm dần tỷ trọng ngànhnông nghiệp, tăng dần tỷ trọng ngành công nghiệp, dịch vụ và cơ cấu lao độngtheo hướng giảm dần số lao động làm việc trong ngành nông nghiệp, tăng sốlượng lao động trong ngành công nghiệp, dịch vụ... Để thực hiện thành côngnhiệm vụ trên, đòi hỏi phải có một nghiên cứu tổng thể với những phương pháptiếp cận vấn đề một cách khoa học, khách quan nhằm đánh giá thực trạng về c ơcấu kinh tế, cơ cấu lao động, số lượng và chất lượng lực lượng lao động củangười lao động trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang,làm căn cứ đề xuất những giải pháp và chính sách có luận cứ khoa học trong việcthúc đẩy chuyển dich cơ cấu lao động phù hợp với cơ cấu kinh tế trong từng giaiđoạn.SVTH: Nguyễn Như Tình Lớp: Kinh tế phát triểnAChuyên đề thực tập 2GVHD: Th.S. Vũ Cương 2. Câu hỏi nghiên cứu Vị trí nghiên cứu: Qua tìm hiểu sơ bộ về tài liệu, tôi thấy : (i) tuyệt đại đa số bộphận lao động vẫn tập trung ở khu vực nông thôn, phân bố lực lượng lao động khôngđều giữa các huyện và thị xã; (ii) nhìn chung chất lượng lao động vẫn còn thấp, khôngđồng đều giữa hai khu vực nông thôn và thành thị; (iii) có sự chênh lệch khá lớn về chấtlượng trình độ chuyên môn kĩ thuật theo vùng và theo địa bàn; (iv) cơ cấu đào tạo bấthợp lý, thiếu đội ngũ lao động công nhân kĩ thuật bậc cao, lành nghề; (v) phần lớn độingũ công nhân kĩ thuật được đào tạo trong thời kì trước chưa phù hợp với yêu cầu hiệntại. Vì vậy, qua đề tài nghiên cứu này, tôi muốn kiểm chứng lại các lý do trên, và đưa ragiả ...