Đề tài: Giải thich câu nói người lãnh đạo giỏi là người biết sử dụng người giỏi hơn mình
Số trang: 32
Loại file: docx
Dung lượng: 109.82 KB
Lượt xem: 19
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Lãnh đạo là một nghệ thuật và người lãnh đạo là một người nghệ sĩ trước nhân viên của mình. Có thể bạn sinh ra đã có tố chất của một nhà lãnh đạo nhưng để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc bạn cần học tập và rèn luyện các nguyên tắc lãnh đạo chuẩn mực. Lãnh đạo là một trong những khái niệm quan trọng nhất trong khoa học về tổ chức - nhân sự...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Giải thich câu nói người lãnh đạo giỏi là người biết sử dụng người giỏi hơn mình TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI BỘ MÔN PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG BÀI TẬP NHÓM MÔN: KỸ NĂNG TƯ DUY PHÊ PHÁNĐỀ TÀI: NGƯỜI LÃNH ĐẠO GIỎI LÀ NGƯỜI BIẾT SỬ DỤNG NGƯỜI GIỎI HƠN MÌNH. THÀNH VIÊN NHÓM: NGUYỄN THỊ YẾN – 51QT NGUYỄN THÙY NGÂN – 51QT NGÔ THỊ ÁNH – 51QT HÀ NỘI, 14/09/2011 1 M ỤC L ỤCBÀI VIẾT: ................................................................................................... 3Tài liệu tham khảo ...................................................................................11Tài liệu 1 ..................................................................................................11Tài liệu 2: .................................................................................................12Tài liệu 3: .................................................................................................15Tài liệu 4: .................................................................................................19Tài liệu 5: .................................................................................................22Tài liệu 6: .................................................................................................25Tài liệu 7: .................................................................................................27Tài liệu 8: .................................................................................................30Tài liệu 9: .................................................................................................33 2BÀI VIẾT: NGƯỜI LÃNH ĐẠO GIỎI LÀ NGƯỜI BIẾT SỬ DỤNG NGƯỜI GIỎI HƠN MÌNH. Lãnh đạo là một nghệ thuật và người lãnh đạo là một người nghệ sĩ trướcnhân viên của mình. Có thể bạn sinh ra đã có tố chất của một nhà lãnh đạonhưng để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc bạn cần học tập và rèn luyện cácnguyên tắc lãnh đạo chuẩn mực. Lãnh đạo là một trong những khái niệm quantrọng nhất trong khoa học về tổ chức - nhân sự. Đó là một quá trình ảnh hưởngmang tính xã hội trong đó lãnh đạo tìm kiếm sự tham gia tự nguyện của cấpdưới nhằm đạt mục tiêu của tổ chức. Nếu chúng ta ví tổ chức như là một conthuyền thì nhà lãnh đạo sẽ là thuyền trưởng của con thuyền đó. Nhà lãnh đạo làngười đứng đầu doanh nghiệp, nên vai trò của họ ảnh hưởng rất lớn tới sự pháttriển của doanh nghiệp. Khi họ thực hiện tốt vai trò của mình, họ sẽ thúc đẩydoanh nghiệp phát triển. Khi họ làm sai vai trò, họ sẽ kìm hãm sự phát triển củadoanh nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nhân Việt Nam đứng ở vị trí nhà lãnh đạodoanh nghiệp nhưng lại chưa làm tốt vai trò của mình. Một trong những lý dokhiến họ là một nhà lãnh đạo tồi là họ chưa hiểu hết về vai trò của một nhà lãnhđạo. Họ cần hiểu được lãnh đạo chính là người đại diện cho doanh nghiệp, chỉhuy doanh nghiệp, là người liên lạc của doanh nghiệp, đồng thời là một nhàquản lý cấp cao của doanh nghiệp và quan trọng hơn cả là biết dùng người. Vậymột nhà lãnh đạo như thế nào là người tài giỏi? Theo tôi một nhà lãnh đạo đượccoi là giỏi người đó phải là người biết sử dụng người giỏi hơn mình Có nhiều yếu tố tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi. Khả năng dùng ngườikhông phải là yếu tố duy nhất, nhưng đó lại rất quan trọng mà bất cứ ai muốnthành công trong việc lãnh đạo cũng cần phải có vì: Lãnh đạo không chỉ đơn thuần là một nghề mà nó còn là cả một nghệthuật. Ở đây lãnh đạo chúng ta nói tới là lãnh đạo con người. Mà con người thìrất khó quản lý, tâm trạng và thái độ mỗi người một khác không ai giống ai nênviệc quản lý và lãnh đạo họ là một điều đòi hỏi phải có phương pháp và nghệthuật. Tài nghệ của người lãnh đạo được biểu lộ ra không phải ở trong lệnhtruyền nhưng là ở tại lệnh truyền và điều khiển lệnh truyền đi tới thành công.Người lãnh đạo phải biết mọi vấn đề liên hệ tới công việc của mình với nguyêntắc : “Không phải làm gì cả, nhưng có thể làm được tất cả”. Ngay từ đầu khi 3tuyển nhân viên vào, lãnh đạo phải khiến cho nhân viên hiểu rõ những điều kiệnlàm việc, cho họ biết về chỉ tiêu mà doanh nghiệp đặt ra để họ có thể nắm rõđịnh hướng cần phải làm gì, làm như thế nào để thành công. Làm lãnh đạo, bạnphải dạy cho họ những chuẩn mực trong kinh doanh, đóng vai trò là người tưvấn cho nhân viên bất cứ lúc nào có thể, giúp nhân viên cân bằng cuộc sống vàcông việc hơn để tránh tình trạng họ mệt mỏi và xáo trộn. Quản lý một đội ngũcác nhân viên là một ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Giải thich câu nói người lãnh đạo giỏi là người biết sử dụng người giỏi hơn mình TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI BỘ MÔN PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG BÀI TẬP NHÓM MÔN: KỸ NĂNG TƯ DUY PHÊ PHÁNĐỀ TÀI: NGƯỜI LÃNH ĐẠO GIỎI LÀ NGƯỜI BIẾT SỬ DỤNG NGƯỜI GIỎI HƠN MÌNH. THÀNH VIÊN NHÓM: NGUYỄN THỊ YẾN – 51QT NGUYỄN THÙY NGÂN – 51QT NGÔ THỊ ÁNH – 51QT HÀ NỘI, 14/09/2011 1 M ỤC L ỤCBÀI VIẾT: ................................................................................................... 3Tài liệu tham khảo ...................................................................................11Tài liệu 1 ..................................................................................................11Tài liệu 2: .................................................................................................12Tài liệu 3: .................................................................................................15Tài liệu 4: .................................................................................................19Tài liệu 5: .................................................................................................22Tài liệu 6: .................................................................................................25Tài liệu 7: .................................................................................................27Tài liệu 8: .................................................................................................30Tài liệu 9: .................................................................................................33 2BÀI VIẾT: NGƯỜI LÃNH ĐẠO GIỎI LÀ NGƯỜI BIẾT SỬ DỤNG NGƯỜI GIỎI HƠN MÌNH. Lãnh đạo là một nghệ thuật và người lãnh đạo là một người nghệ sĩ trướcnhân viên của mình. Có thể bạn sinh ra đã có tố chất của một nhà lãnh đạonhưng để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc bạn cần học tập và rèn luyện cácnguyên tắc lãnh đạo chuẩn mực. Lãnh đạo là một trong những khái niệm quantrọng nhất trong khoa học về tổ chức - nhân sự. Đó là một quá trình ảnh hưởngmang tính xã hội trong đó lãnh đạo tìm kiếm sự tham gia tự nguyện của cấpdưới nhằm đạt mục tiêu của tổ chức. Nếu chúng ta ví tổ chức như là một conthuyền thì nhà lãnh đạo sẽ là thuyền trưởng của con thuyền đó. Nhà lãnh đạo làngười đứng đầu doanh nghiệp, nên vai trò của họ ảnh hưởng rất lớn tới sự pháttriển của doanh nghiệp. Khi họ thực hiện tốt vai trò của mình, họ sẽ thúc đẩydoanh nghiệp phát triển. Khi họ làm sai vai trò, họ sẽ kìm hãm sự phát triển củadoanh nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nhân Việt Nam đứng ở vị trí nhà lãnh đạodoanh nghiệp nhưng lại chưa làm tốt vai trò của mình. Một trong những lý dokhiến họ là một nhà lãnh đạo tồi là họ chưa hiểu hết về vai trò của một nhà lãnhđạo. Họ cần hiểu được lãnh đạo chính là người đại diện cho doanh nghiệp, chỉhuy doanh nghiệp, là người liên lạc của doanh nghiệp, đồng thời là một nhàquản lý cấp cao của doanh nghiệp và quan trọng hơn cả là biết dùng người. Vậymột nhà lãnh đạo như thế nào là người tài giỏi? Theo tôi một nhà lãnh đạo đượccoi là giỏi người đó phải là người biết sử dụng người giỏi hơn mình Có nhiều yếu tố tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi. Khả năng dùng ngườikhông phải là yếu tố duy nhất, nhưng đó lại rất quan trọng mà bất cứ ai muốnthành công trong việc lãnh đạo cũng cần phải có vì: Lãnh đạo không chỉ đơn thuần là một nghề mà nó còn là cả một nghệthuật. Ở đây lãnh đạo chúng ta nói tới là lãnh đạo con người. Mà con người thìrất khó quản lý, tâm trạng và thái độ mỗi người một khác không ai giống ai nênviệc quản lý và lãnh đạo họ là một điều đòi hỏi phải có phương pháp và nghệthuật. Tài nghệ của người lãnh đạo được biểu lộ ra không phải ở trong lệnhtruyền nhưng là ở tại lệnh truyền và điều khiển lệnh truyền đi tới thành công.Người lãnh đạo phải biết mọi vấn đề liên hệ tới công việc của mình với nguyêntắc : “Không phải làm gì cả, nhưng có thể làm được tất cả”. Ngay từ đầu khi 3tuyển nhân viên vào, lãnh đạo phải khiến cho nhân viên hiểu rõ những điều kiệnlàm việc, cho họ biết về chỉ tiêu mà doanh nghiệp đặt ra để họ có thể nắm rõđịnh hướng cần phải làm gì, làm như thế nào để thành công. Làm lãnh đạo, bạnphải dạy cho họ những chuẩn mực trong kinh doanh, đóng vai trò là người tưvấn cho nhân viên bất cứ lúc nào có thể, giúp nhân viên cân bằng cuộc sống vàcông việc hơn để tránh tình trạng họ mệt mỏi và xáo trộn. Quản lý một đội ngũcác nhân viên là một ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
lãnh đạo giỏi sử dụng người giỏi hơn mình kỹ năng lãnh đạo bài báo cáo nghiên cứu đề tài vai trò lãnh đạo luận vănGợi ý tài liệu liên quan:
-
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 420 0 0 -
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Phần 1
88 trang 377 0 0 -
27 trang 322 0 0
-
24 trang 313 0 0
-
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 47
17 trang 309 0 0 -
Thảo luận đề tài: Mối quan hệ giữa đầu tư theo chiều rộng và đầu tư theo chiều sâu
98 trang 308 0 0 -
Luận văn: Thiết kế xây dựng bộ đếm xung, ứng dụng đo tốc độ động cơ trong hệ thống truyền động điện
63 trang 237 0 0 -
79 trang 229 0 0
-
Đồ án: Kỹ thuật xử lý ảnh sử dụng biến đổi Wavelet
41 trang 219 0 0 -
Tiểu luận: Phân tích chiến lược của Công ty Sữa Vinamilk
25 trang 217 0 0