Đề tài ' Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty TNHH ĐÔNG TIẾN '

Tiền lương là một vấn đề kinh tế xã hội phức tạp liên quan đến việc làm và đời sống (lợi ích, thói quen, tâm lý) của hàng chục triệu người, liên quan đến quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đối với doanh nghiệp, tiền lương là bộ phận cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh, còn đối với lao động tiền lương là một nguồn thu chủ yếu, quan trọng giúp họ đảm bảo cuộc sống bản thân và gia đình. Trong nền kinh tế hiện nay, tiền lương ngày càng được quan tâm bởi...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài “ Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty TNHH ĐÔNG TIẾN ” Luận văn Đề tài “ Hoàn thiện kế toán tiền lương và cáckhoản trích theo tiền lương tại Công ty TNHH ĐÔNG TIẾN ” Mục lụcPHẦN MỞ ĐẦU ................................ ................................ ... 31. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu ............................. 32. Mục tiêu nghiên cứu ................................ ...................... 33. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................ . 44. Tổng quan về đề tài nghiên cứu ................................ .... 45. Phương pháp nghiên cứu ................................ .............. 41.3.2.1.Phương pháp xác định quỹ lương dựa vào số tiền lươngbình quân và số lao động bình quân kỳ kế hoạch. ................... 61.3.2.2 Phương pháp xác định quỹ lương dựa vào đơn giá sảnphẩm ................................ ................................ ...................... 61.4.1.1 Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn .............. 61.4.1.2 Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng ............ 81.4.2 Hình thức tiền lương theo sản phẩm ............................ 8KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 ................................ ..................... 92.1.3 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh và quy trình côngnghệ :................................ ................................ ................... 10Sơ đồ 2.2 - Mô hình tổ chức bộ máy quản lý của công tyTNHH Đông Tiến. ................................ .............................. 102.1.6 Tài khoản và sổ sách sử dụng trong đơn vị............... 112.1.6.2. Các chứng từ và sổ sách sử dụng ............................. 12Bảng số 2.1. Phân loại lao động trong Công ty TNHH Đông Tiến................................ ................................ ............................. 132.2.5.1 Hình thức trả lương theo thời gian ............................ 132.2.5.2 Hình thức trả lương khoán theo sản phẩm................. 142.2.5.2 Hình thức trả lương khoán theo sản phẩm................. 222.2.3 Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản tríchtheo lương ................................ ................................ ........... 26KẾT LUẬN ................................ ................................ ......... 61 PHẦN MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu Tiền lương là một vấn đề kinh tế xã hội phức tạp liên quan đến việclàm và đời sống (lợi ích, thói quen, tâm lý) của hàng chục triệu người, liênquan đến quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đối với doanhnghiệp, tiền lương là bộ phận cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh, còn đốivới lao động tiền lương là một nguồn thu chủ yếu, quan trọng giúp họ đảmbảo cuộc sống bản thân và gia đình. Trong nền kinh tế hiện nay, tiền lươngngày càng được quan tâm bởi ý nghĩa kinh tế và xã hội lớn lao. Nó là yêu cầucấp thiết khách quan của doanh nghiệp và là động lực thúc đẩy tăng năng suấtlao động của người lao động. Tình hình tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương trongdoanh nghiệp là một công tác quan trọng. Bởi vì, quản lý tốt tiền lươngtrong doanh nghiệp góp phần tích lũy vốn cho xã hội, giảm chi phí giá thànhsản phẩm. Hơn nữa, nó còn khuyến khích tinh thần tự giác trong lao độngcủa công nhân viên và làm cho họ quan tâm hơn đến kết quả sản xuất kinhdoanh, thúc đẩy họ phát huy khả năng, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng caotay nghề. Do vậy, tiền lương được tổ chức tốt thì tiền lương thực sự trởthành động lực mạnh mẽ thúc đẩy người lao động làm việc có hiệu quả. Nhận thức được vai trò của kế toán tiền, đặc biệt là vai trò của kếtoán tiền lương và các khoản trích theo lương. Qua quá trình học tập tạitrường và trong thời gian thực tập tại Công ty TNHH Đông Tiến, em đã lựachọn đề tài “ Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiềnlương tại Công ty TNHH ĐÔNG TIẾN ” làm chuyên đề khoá luận tốtnghiệp của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận này nhằm đánh giá công tác kếtoán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong việc hạch toán,thanh toán lương cho người lao động. Từ đó đưa ra một số giải pháp nhằmhoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của khoá luận này là Công tác kế toán tiềnlương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Đông Tiến. Phạm vi nghiên cứu là tháng 12 năm 2011. 4. Tổng quan về đề tài nghiên cứu Qua thời gian thực tập, nghiên cứu về công ty, em thấy có nhiều đềtài nghiên cứu về các phần hành kế toán như kế toán tài sản cố định, kế toánnguyên vật liệu, kế toán tập hợp chi phí tính giá thành, kế toán vốn bằngtiền, kế toán tiền lương …… Cũng đã có các đề tài nghiên cứu về tiền lươngsong không nhiều, c ...