Đề tài: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Sông Đà Cao Cường

Trong thời đại ngày nay cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, cáccông ty và doanh nghiệp trong nước đang mở cửa để hội nhập với nền kinh tế đấtnước. Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động biến đổicác vật tự nhiên thành những vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu của con người.Trongdoanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh củadoanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được diễnra...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Sông Đà Cao CườngBài tập lớn   Kế toán tài chính II BÁO CÁO TỐT NGHIỆP Đề tài Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Sông Đà Cao CườngNhóm: 05 - 1- GVHD: Đặng Quỳnh TrinhBài tập lớn   Kế toán tài chính II MỤC LỤCPHẦN I ...................................................................................................................................... 5TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGTRONG DOANH NGHIỆP ...................................................................................................... 5 1.1.Khái niệm, vai trò, phân loại, ý nghĩa lao động trong doanh nghiệp ............................ 5 1.1.1.Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh ....................................... 5 1.1.2. Phân loại lao động trong doanh nghiệp sản xuất kinh doanh.................................. 5 1.1.3. Ý nghĩa, tác dụng của công tác quản lý lao động, tổ chức lao động ......................... 5 1.2. Khái niệm, ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương ............................... 6 1.2.1. Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của tiền lương ............................................................ 6 1.2.2. Khái niệm và nội dung các khoản trích theo lương.................................................. 7 1.2.3. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ............................. 9 1.2.4. Nguyên tắc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ................................. 9 1.3.2. Các hình thức trả lương ......................................................................................... 11 1.4. Trích trước tiền lương nghỉ phép kế hoạch của công nhân trực tiếp sản xuất. ......... 15 1.5. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương............................................. 15 1.5.1. Chứng từ kế toán sử dụng ....................................................................................... 16 1.5.2. Tài khoản kế toán sử dụng ...................................................................................... 16 1.5.3. Phương pháp hoạch toán kế toán một số nghiệp vụ kinh tế chủ yếu ................... 18PHẦN 2.................................................................................................................................... 25THỰC TRẠNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG– CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ CAO CƯỜNG............................................................... 25 2.1. Khái quát chung về Công ty cổ phần Sông Đà Cao Cường ........................................ 25 2.1.1. Giới thiệu chung về Công ty ................................................................................... 25 2.1.2. Đặc điểm bộ máy quản lý của Công ty cổ phần Sông Đà Cao Cường. ................... 28 2.1.3. Công tác kế toán tại Công ty. .................................................................................. 32 2.2. Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương ở Công ty cổ phần Sông Đà Cao Cường. ........................................................................................................... 35 2.2.1. Tổ chức và quản lý lao động trong Công ty ............................................................ 35 2.2.2. Thực tế công tác quản lý quỹ tiền lương tại Công ty. ............................................. 35 2.2.3. Trình tự tính lương, trả lương và các khoản trích theo lương ở Công ty .............. 37 2.2.4. Hạch toán BHXH phải trả cho công nhân viên ..................................................... 38 2.2.5. Các khoản thưởng đặc biệt của người lao động tại Công ty. .................................. 39 2.2.6. Kế toán tổng hợp tiển lương và các khoản trích theo lương của Công ty. .............. 39KẾT LUẬN ............................................................................................................................. 43Nhóm: 05 - 2- GVHD: Đặng Quỳnh TrinhBài tập lớn   Kế toán tài chính II DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 1. BHXH ……………………………………… ..Bảo hiểm xã hội 2. BHYT ……………………………………… Bảo hiểm y tế 3. KPCĐ ……………………………………… Kinh phí công đoàn 4. BHTN ……………………………………… Bảo hiểm thất nghiệp Tài khoản 5. TK ………………………………………… Công nhân trực tiếp sản xuất 6. CNTTSX …………………………………… 7. DN …………………………………………… Doanh nghiệp ...