Đề tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thành Long
Số trang: 54
Loại file: doc
Dung lượng: 1.43 MB
Lượt xem: 2
Lượt tải: 0
Xem trước 6 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Hiện nay, nước ta đang trong quá trình biến đổi mạnh mẽ, đất nước đang trên đà phát triển hướng tới sự hòa nhập cùng với nền kinh tế toàn cầu. Các doanh nghiệp đang đứng trước những tiềm năng và thách thức mới. Do vậy công tác quản lý đang đứng trước những yêu cầu và nội dung quản lý có tính chất mới mẻ, đa dạng và cũng không ít phức tạp khó khăn. Là một công cụ thu thập, xử lý và cung cấp thông tin về các hoạt động kinh tế cho nhiều đối tượng khác...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thành Long " Chuyên đề: Kế toán tiền lương SVTH: Nguy ễn Th ị QuỳnhTrang DANH MỤC KÝ HIỆU VIẾT TẮT Các từ viết tắt Nội dung STT Bảo hiểm y tế 1 BHYT Bảo hiểm xã hội 2 BHXH Bảo hiểm thất nghiệp 3 BHTN 4 KPCĐ Kinh phí công đoàn Trách nhiệm hữu hạn 5 TNHH Thu nhập doanh nghiệp 6 TNDN Sản xuất kinh doanh 7 SXKD 8 CNV Công nhân viên Tiền gửi ngân hàng 9 TGNH Tài sản cố định 10 TSCĐ Giám đốc 11 GĐ Quản lý doanh nghiệp 12 QLDN Quản lý phân xưởng 13 QLPX Công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm 14 CNTTSXSP Tài khoản 15 TK Bộ tài chính 16 BTC Ủy ban nhân dân 17 UBND Giá trị gia tăng 18 GTGT Ngân sách nhà nước 19 NSNN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Giáo trình kế toán tài chính – Học viện tài chính 2. Chuẩn mực kế toán Việt Nam – Bộ Tài chính 3. Những quan điểm cơ bản trong chính sách tiền lương 4. Chế độ chứng từ kế toán – NXB Tài chính 30/3/2005 1Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Bùi Thị Hồng Đào Chuyên đề: Kế toán tiền lương SVTH: Nguy ễn Th ị QuỳnhTrang 5. Các quy định về chế độ BHXH hiện hành – NXB Lao động 6. Kế toán doanh nghiệp – Võ Văn Nhị 7. Giáo trình lý thuyết hạch toán kế toán – Học viện tài chính. LỜI NÓI ĐẦU Hiện nay, nước ta đang trong quá trình biến đổi mạnh mẽ, đất nước đang trênđà phát triển hướng tới sự hòa nhập cùng với nền kinh tế toàn cầu. Các doanh nghiệpđang đứng trước những tiềm năng và thách thức mới. Do vậy công tác quản lý đangđứng trước những yêu cầu và nội dung quản lý có tính chất mới mẻ, đa dạng và cũngkhông ít phức tạp khó khăn. Là một công cụ thu thập, xử lý và cung cấp thông tin về 2 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Bùi Thị Hồng Đào Chuyên đề: Kế toán tiền lương SVTH: Nguy ễn Th ị QuỳnhTrangcác hoạt động kinh tế cho nhiều đối tượng khác nhau cả bên trong và bên ngoài doanhnghiệp, do vậy công tác kế toán cũng trải qua những cải biến sâu sắc để phù hợp vớithực tiễn của nền kinh tế nước ta hiện nay. Việc thực hiện tốt hay không tốt công táckế toán đều ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả của công tác quản lý trong doanhnghiệp. Công tác kế toán ở công ty bao gồm nhiều khâu và nhiều phần hành, giữachúng có mối liên hệ mật thiết với nhau, gắn bó với nhau tạo thành một hệ thốngquản lý có hiệu quả. Mặt khác, việc tổ chức công tác kế toán khoa học và hợp lý làmột trong những cơ sở quan trọng giúp cho việc điều hành, chỉ đạo SXKD. Lao động có vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanhnghiệp. Bởi vậy việc quản lý và sử dụng lao động một cách phù hợp sẽ là biện phápkhuyến khích phát huy sáng kiến của người lao động nhằm nâng cao năng suất laođộng. Để đạt được mục đích trên, việc hạch toán tiền lương, tiền công chính xác, kịpthời sẽ đem lại lợi ích cho người lao động, đảm bảo cho họ một mức sống ổn đ ịnh,tạo điều kiện cho họ cống hiến hết khả năng và sức lao động của mình, điều đó cũngđồng nghĩa với việc tăng lợi nhuận cao hơn cho doanh nghiệp. Hay nói cách khác, tiềnlương có vai trò là đòn bẩy kinh tế lao động tác động trực tiếp lên người lao động. Vìvậy mỗi doanh nghiệp cần lựa chọn hình thức và phương pháp kế toán tiền l ươngmột cách hợp lý, trên cơ sở đó thỏa mãn lợi ích của người lao động, đ ể có động l ựcthúc đẩy lao động, nhằm nâng cao năng suất lao động, góp phần làm giảm chi phí sảnxuất kinh doanh, hạ giá thành và tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Luôn luôn đi liền với kế toán tiền lương là các k hoản trích theo lương baogồm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn.Đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội cho người lao đ ộng. Cácquỹ được hình thành trên cơ sở đóng góp của người sử dụng lao động và người laođộng. Và nó chiếm một tỉ trọng tương đối lớn trong tổng số chi phí sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp. Việc tăng cường công tác quản lý lao động kế toán tiền 3 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Bùi Thị Hồng Đào Chuyên đề: Kế toán tiền lương SVTH: Nguy ễn Th ị QuỳnhTranglương và các khoản trích theo lương một cách khoa học hợp lý sẽ tiết kiệm được chiphí nhân công, đẩy mạnh hoạt động sản xuất, góp phần làm hạ giá thành sản phẩmvà làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Qua quá trình thực tập tại Công ty TNHH Thành Long em đã phần nào hiểuđược về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Do vậy em đã chọn đề tà ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thành Long " Chuyên đề: Kế toán tiền lương SVTH: Nguy ễn Th ị QuỳnhTrang DANH MỤC KÝ HIỆU VIẾT TẮT Các từ viết tắt Nội dung STT Bảo hiểm y tế 1 BHYT Bảo hiểm xã hội 2 BHXH Bảo hiểm thất nghiệp 3 BHTN 4 KPCĐ Kinh phí công đoàn Trách nhiệm hữu hạn 5 TNHH Thu nhập doanh nghiệp 6 TNDN Sản xuất kinh doanh 7 SXKD 8 CNV Công nhân viên Tiền gửi ngân hàng 9 TGNH Tài sản cố định 10 TSCĐ Giám đốc 11 GĐ Quản lý doanh nghiệp 12 QLDN Quản lý phân xưởng 13 QLPX Công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm 14 CNTTSXSP Tài khoản 15 TK Bộ tài chính 16 BTC Ủy ban nhân dân 17 UBND Giá trị gia tăng 18 GTGT Ngân sách nhà nước 19 NSNN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Giáo trình kế toán tài chính – Học viện tài chính 2. Chuẩn mực kế toán Việt Nam – Bộ Tài chính 3. Những quan điểm cơ bản trong chính sách tiền lương 4. Chế độ chứng từ kế toán – NXB Tài chính 30/3/2005 1Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Bùi Thị Hồng Đào Chuyên đề: Kế toán tiền lương SVTH: Nguy ễn Th ị QuỳnhTrang 5. Các quy định về chế độ BHXH hiện hành – NXB Lao động 6. Kế toán doanh nghiệp – Võ Văn Nhị 7. Giáo trình lý thuyết hạch toán kế toán – Học viện tài chính. LỜI NÓI ĐẦU Hiện nay, nước ta đang trong quá trình biến đổi mạnh mẽ, đất nước đang trênđà phát triển hướng tới sự hòa nhập cùng với nền kinh tế toàn cầu. Các doanh nghiệpđang đứng trước những tiềm năng và thách thức mới. Do vậy công tác quản lý đangđứng trước những yêu cầu và nội dung quản lý có tính chất mới mẻ, đa dạng và cũngkhông ít phức tạp khó khăn. Là một công cụ thu thập, xử lý và cung cấp thông tin về 2 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Bùi Thị Hồng Đào Chuyên đề: Kế toán tiền lương SVTH: Nguy ễn Th ị QuỳnhTrangcác hoạt động kinh tế cho nhiều đối tượng khác nhau cả bên trong và bên ngoài doanhnghiệp, do vậy công tác kế toán cũng trải qua những cải biến sâu sắc để phù hợp vớithực tiễn của nền kinh tế nước ta hiện nay. Việc thực hiện tốt hay không tốt công táckế toán đều ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả của công tác quản lý trong doanhnghiệp. Công tác kế toán ở công ty bao gồm nhiều khâu và nhiều phần hành, giữachúng có mối liên hệ mật thiết với nhau, gắn bó với nhau tạo thành một hệ thốngquản lý có hiệu quả. Mặt khác, việc tổ chức công tác kế toán khoa học và hợp lý làmột trong những cơ sở quan trọng giúp cho việc điều hành, chỉ đạo SXKD. Lao động có vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanhnghiệp. Bởi vậy việc quản lý và sử dụng lao động một cách phù hợp sẽ là biện phápkhuyến khích phát huy sáng kiến của người lao động nhằm nâng cao năng suất laođộng. Để đạt được mục đích trên, việc hạch toán tiền lương, tiền công chính xác, kịpthời sẽ đem lại lợi ích cho người lao động, đảm bảo cho họ một mức sống ổn đ ịnh,tạo điều kiện cho họ cống hiến hết khả năng và sức lao động của mình, điều đó cũngđồng nghĩa với việc tăng lợi nhuận cao hơn cho doanh nghiệp. Hay nói cách khác, tiềnlương có vai trò là đòn bẩy kinh tế lao động tác động trực tiếp lên người lao động. Vìvậy mỗi doanh nghiệp cần lựa chọn hình thức và phương pháp kế toán tiền l ươngmột cách hợp lý, trên cơ sở đó thỏa mãn lợi ích của người lao động, đ ể có động l ựcthúc đẩy lao động, nhằm nâng cao năng suất lao động, góp phần làm giảm chi phí sảnxuất kinh doanh, hạ giá thành và tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Luôn luôn đi liền với kế toán tiền lương là các k hoản trích theo lương baogồm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn.Đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội cho người lao đ ộng. Cácquỹ được hình thành trên cơ sở đóng góp của người sử dụng lao động và người laođộng. Và nó chiếm một tỉ trọng tương đối lớn trong tổng số chi phí sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp. Việc tăng cường công tác quản lý lao động kế toán tiền 3 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Bùi Thị Hồng Đào Chuyên đề: Kế toán tiền lương SVTH: Nguy ễn Th ị QuỳnhTranglương và các khoản trích theo lương một cách khoa học hợp lý sẽ tiết kiệm được chiphí nhân công, đẩy mạnh hoạt động sản xuất, góp phần làm hạ giá thành sản phẩmvà làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Qua quá trình thực tập tại Công ty TNHH Thành Long em đã phần nào hiểuđược về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Do vậy em đã chọn đề tà ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
luận văn tốt nghiệp báo cáo thực tập kế toán tiền lương khoản trích theo lương công tác kế toán nghiệp vụ kế toánTài liệu liên quan:
-
28 trang 831 2 0
-
Báo cáo thực tập: Đề tài thiết kế Web
77 trang 574 2 0 -
99 trang 421 0 0
-
72 trang 374 1 0
-
98 trang 340 0 0
-
36 trang 321 0 0
-
Chứng từ kế toán là gì? Ý nghĩa và nội dung chứng từ kế toán
5 trang 314 0 0 -
MARKETING VÀ QUÁ TRÌNH KIỂM TRA THỰC HIỆN MARKETING
6 trang 307 0 0 -
THÔNG TƯ về sửa đổi, bổ sung Chế độ kế toán Doanh nghiệp
22 trang 304 0 0 -
96 trang 303 0 0