Đề tài: 'Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam.'

Từ nhiều năm nay doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) luôn giữ vai trò chủđạo, chiếm lĩnh hầu hết các lĩnh vực quan trọng trong nền kinh tế như: Bảohiểm, ngân hàng, tài chính, dầu khí, vận tải, bưu điện... Tuy nhiên DNNN vẫnchưa thực sự phát huy hiệu quả, chưa phát huy tốt vai trò nòng cốt của mình,nhiều DNNN làm ăn thua lỗ gây thất thoát lớn tài sản của Nhà nước.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: “Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam.”Luận văn tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động và dân số Luận văn Đề tài “Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam.”SV: Lăng Th ị Hạnh - QTNL 44BLuận văn tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động và dân số MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU ................................................................ ................................ 1PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾTCH Ế ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆNCPH DNNN ....................................................................................................... 8 I. Lao động và vai trò của lao động ............................................................. 8 1. Các khái niệm .................................................................................................8 2. Phân loại lao động ..........................................................................................9 2.1 Lao động có việc làm................................................................................9 2.2 Lao động thiếu việc làm. ........................................................................10 2.3 Lao động thất nghiệp. .............................................................................10 3.Vai trò của lao động.......................................................................................10 II. Sự cần thiết phải sắp xếp lại lao động và giải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN................................... 11 1. Những vấn đề chung về CPH DNNN...........................................................11 1.1 Khái niệm và mục tiêu của CPH DNNN ..............................................11 1.2 Ảnh hưởng của CPH dối với doanh nghiệp và người lao động ..............12 2. Lao động dôi dư và các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN .....................................................................................................13 2.1 Lao động dôi dư......................................................................................13 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN .......15 2.3 Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi dư.............................................21 3. Sự cần thiết phải sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN..............................................................................................22 3.1 Thực trạng lao động trong các DNNN và sự cần thiết phải sắp xếp lại lao động..............................................................................................................22 3.2 Trình tự sắp xếp lại lao động và giải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN........................................................23 III. Kinh nghiệm sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư của một số DNNN đã CPH ................................................................................ 26PHẦN II: THỰC TRẠNG VIỆC SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢIQUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰCHIỆN CPH DNNN Ở TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM ........................... 27 I. Đ ặc điểm tình hình hoạt động của Tổng công ty thép Việt Nam.......... 28 1. Quá trình hình thành và phát triển của Tổng công ty thép Việt Nam............28SV: Lăng Th ị Hạnh - QTNL 44BLuận văn tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động và dân số 2. Phạm vi hoạt động sản xuất kinh doanh và đặc điểm sản phẩm ...................30 2.1 Phạm vi hoạt động sản xuất kinh doanh .................................................30 1.2 Đặc điểm sản phẩm ................................................................................32 3. Hệ thống tổ chức bộ máy ..............................................................................32 3.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức...............................................................................32 3.2 Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban ................................................33 3.3 Mối quan hệ làm việc giữa các phòng chức năng Tổng công ty với các đơn vị thành viên ..........................................................................................36 4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty thép Việt Nam ...36 4.1 Kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch và đầu tư phát triển 4 năm 2001 - ...