Đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam.

Ngày nay khi nền kinh tế ngày càng phát triển thì càng có nhiều doanhnghiệp cùng hoạt động và cường độ cạnh tranh cũng ngày càng lên cao.Vấn đề của các doanh nghiệp là phải dần hoàn thiện mình để tồn tại trongmột môi trường kinh doanh đầy khắc nghiệt như vậy. Bắt đầu xuất phát từcác lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, theo quan điểm của các nhà kinh tếtrong doanh nghiệp có thể có 8 lĩnh vực quản trị, và đối với mỗi doanhnghiệp tầm quan trọng và mức độ hoạt động của từng lĩnh vực là khácnhau....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài:"Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam." Khoa Kinh Tế và Quản lý Nguồn Nhân lựcChuyên đề thực tập tốt nghiệp Luận văn Đề tài:Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam. 1 Khoa Kinh Tế và Quản lý Nguồn Nhân lựcChuyên đề thực tập tốt nghiệp MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN .......................................................................................... 1LỜI NÓI ĐẦU ............................................................................................... 5CHƯƠNG I .................................................................................................... 8LÝ THUYẾT CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG TRONG CÁC DOANHNGHIỆP......................................................................................................... 8I. Khái quát về tuyển dụng ......................................................................... 8II. Các hoạt động chính của tuyển dụng ..................................................... 9 1. Quá trình tuyển mộ ............................................................................... 9 1.1. Các nguồn và phương pháp tuyển mộ .............................................. 9 1.2. Quá trình tuyển mộ ........................................................................ 10 2. Quá trình tuyển chọn .......................................................................... 12CHƯƠNG II ................................................................................................ 16PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN BẢO AN VIỆT NAM ......................................................... 16I. Một vài đặc điểm về Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam ..................... 16 1. Một vài thông tin chung về Công ty.................................................... 16 2. Chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu chiến lược của Công ty ................... 16 2.1. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty .............................................. 16 2.2. Mục tiêu chiến lược của Công ty .................................................... 17 3. Lịch sử hình thành và phát triển ........................................................ 17 4. Đặc điểm sản phẩm và thị trường ...................................................... 18 4.1. Đặc điểm sản phẩm của Công ty .................................................... 18 4.2. Đặc điểm về thị trường ................................................................... 18 5. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức và bộ máy quản trị của Công ty ............. 19 5.1. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức của Công ty ........................................ 19 5.2. Bộ máy quản trị của Công ty .......................................................... 19 6. Đặc điểm về lao động của Công ty...................................................... 19 6.1. Lao động tại Công ty 5 năm gần đây .............................................. 20 6.2. Cơ cấu lao động của Công ty.......................................................... 20 2 Khoa Kinh Tế và Quản lý Nguồn Nhân lựcChuyên đề thực tập tốt nghiệp 7. Đặc điểm về tài chính của Công ty ..................................................... 21II. Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Bảo An ViệtNam ............................................................................................................. 23 1. Tình hình biến động nhân sự của công ty 5 năm trở lại đây ............. 23 2. Công tác lập kế hoạch về nhân sự - Kế hoạch tuyển dụng ................ 24 3. Qui trình tuyển dụng tại Công ty ........................................................ 26 3.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng ......................................................... 26 3.2 Thực hiện tuyển mộ ....................................................................... 28 3.3 Thực hiện tuyển chọn và bố trí sử dụng lao động ............................ 31IV. Đánh giá về công tác tuyển dụng tại Công ty ..................................... 38 1. Kết quả đạt được trong công tác tuyển dụng của Công ty .................. 38 2. Hạn chế trong công tác tuyển dụng của Công ty ............................... 39 3. Nguyên nhân ...................................................................................... 41CHƯƠNG III............................................................................................... 44MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂNDỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHÂN BẢO AN ...