Đề tài: 'Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Quang Hưng'

Kính gửi: Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội Đồng kính gửi: Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực Tên em là: Vũ Công Luận Hiện là sinh viên lớp HCKT-QTNL 7 thuộc trường ĐH Kinh tế quốc dân. Đơn vị thực tập: Công ty TNHH Quang Hưng Thôn Đại Mão, xã Hoài Thượng, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh. Nay em làm bản cam đoan này để xin cam đoan với nhà trường đây là kết quả nghiên cứu của em dựa trên nền tảng kiến thức đã được học cùng với sự phân tích,...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: “Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Quang Hưng”Trường ĐH Kinh tế quốc dân Khoa Kinh tế và Quản lý NNL Đề tài: “Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Quang Hưng”Chuyên đề tốt nghiệp SV: Vũ Công LuậnTrường ĐH Kinh tế quốc dân Khoa Kinh tế và Quản lý NNL BẢN CAM ĐOAN Kính gửi: Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội Đồng kính gửi: Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực Tên em là: Vũ Công Luận Hiện là sinh viên lớp HCKT-QTNL 7 thuộc trường ĐH Kinh tế quốc dân. Đơn vị thực tập: Công ty TNHH Quang Hưng Thôn Đại Mão, xã Hoài Thượng, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh. Nay em làm bản cam đoan này để xin cam đoan với nhà trường đây là kết quảnghiên cứu của em dựa trên nền tảng kiến thức đã được học cùng với sự phân tích,tổng hợp các tài liệu thu thập của cá nhân em, đồng thời với sự giúp đỡ của đơn vị nơiem thực tập và của cô giáo hướng dẫn, em đã hoàn thành báo cáo của mình, không cósự sao chép của bất cứ chuyên đề, báo cáo nào khác. Nếu có gì trái với cam kết trên em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm. Hà Nội, ngày 11 tháng 4 năm 2008 Người viết cam đoan Vũ Công LuậnChuyên đề tốt nghiệp SV: Vũ Công LuậnTrường ĐH Kinh tế quốc dân Khoa Kinh tế và Quản lý NNL LỜI MỞ ĐẦU Để có thể đứng vững trong xu thế cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ, các doanhnghiệp càng phải quan tâm hơn nữa đến nguồn lực vốn có của mình trong đó đặc biệtchú trọng đến chiến lược phát triển con người, bởi vì con người là chủ thể sáng tạo racủa cải vật chất, là vốn quý nhất và quyết định mọi nguồn lực khác. Trong thời đại khoa học kỹ thuật phát triển như vũ bão, con người cần đượctrang bị đầy đủ những kiến thức, kỹ năng cần thiết đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầucủa thị trường. Đối với doanh nghiệp, thông qua việc quản lý và sử dụng nguồn nhânlực sẽ giúp doanh nghiệp sử dụng hợp lý nhân lực sao cho phù hợp với công việc, mụctiêu sản xuất kinh doanh đồng thời nâng cao được chất lượng đội ngũ lao động.Nhưng trong những điều kiện của mình doanh nghiệp phải sử dụng nguồn nhân lựcnhư thế nào để thật sự có hiệu quả, phù hợp với điều kiện lao động như thế nào để thậtsự có hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế làm việc của doanh nghiệp. Chính vì vậymà công tác quản lý nhân sự ở các doanh nghiệp này rất quan trọng. Thông qua việcquản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp sẽ giúp cho người quản lý đưa ra những kếhoạch về tuyển dụng, đào tạo và sử dụng lao động hợp lý nhất, đồng thời đặt ra kếhoạch quan trọng là kết hoạch hạ giá thành sản phẩm. Như vậy có thể thấy rằng vấn đề sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp cóảnh hưởng tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Nhận thức được vai trò quantrọng của yếu tố nhân lực đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệpcùng với kiến thức tích luỹ được trong quá trình học tập và quá trình thực tập tại côngty TNHH Quang Hưng, bằng phương pháp phân tích tổng hợp em đã khái quát chungnhất những khái quát về công tác quản lý nhân lực tại công ty Trong quá trình thực hiện em xin trân thành cảm ơn cô giáo PGS.TS. Vũ ThịMai và anh Lê Hưng trưởng phòng hành chính nhân sự đã giúp em hoàn thành bài viếtbáo cáo thực tập.Chuyên đề tốt nghiệp SV: Vũ Công LuậnTrường ĐH Kinh tế quốc dân Khoa Kinh tế và Quản lý NNL Báo cáo thực tập gồm ba chương: Chương I : Khái quát chung về đơn vị thực tập Chương II : Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH QuangHưng Chương III : Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công tyTNHH Quang Hưng Chuyên đề: “ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUANG HƯNG “Chuyên đề tốt nghiệp SV: Vũ Công LuậnTrường ĐH Kinh tế quốc dân Khoa Kinh tế và Quản lý NNL CHƯƠNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬPI. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH QUANG HƯNG1. Giới thiệu chung về Công ty Công ty TNHH Quang Hưng được thành lập theo số ĐKKD: 2102.000317 dosở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Bắc Ninh cấp ngày 15 tháng 11 năm 2002.  Tên công ty: Công ty TNHH Quang Hưng  Tên giao dịch: Công ty Quang Hưng.  Tên viết tắt: Quang Hưng Co.,Ltd  Địa chỉ trụ sở chính: Thôn Đại M ...