Đề tài: Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội

Tham khảo luận văn - đề án đề tài: nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại hà nội, luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà NộiChuyên th c t p t t nghi p TH C T P T T NGHI P TÀI: “Nâng cao hi u qu s d ng ngư i lao ng c a công ty i n tho i Hà N i. SVTH: XUÂN TU N 0Sinh viên: Xuân Tu nChuyên th c t p t t nghi p M CL CL IM U ......................................................................................................... 2CHƯƠNG I GI I THI U T NG QUAN V CÔNG TY I N THO I HÀ N III ............................................................................................................................. 4CHƯƠNG II TH C TR NG HI U QU S D NG LAO NG C A CÔNGTY I N THO I HÀ N I II.................................................................................. 91. Th c tr ng chung ................................................................................................. 92. Th c tr ng công tác qu n tr nhân l c c a Công ty và gi i pháp th c hi n ......... 122.1. Qu n lý th i gian và khoán s n ph m - nh ng mâu thu n và gi i pháp kh cph c ...................................................................................................................... 132.3. Cách tính ph t và hình th c ph t .................................................................... 352.4. Tham quan khen thư ng ................................................................................. 49CHƯƠNG III ÀO T O - S D NG - TUY N D NG ........................................ 501. ào t o .............................................................................................................. 502. S d ng ............................................................................................................. 503. Tuy n d ng: ...................................................................................................... 514. ánh giá t ng quan và ki n ngh ........................................................................ 53K T LU N ........................................................................................................... 57TÀI LI U THAM KH O ..................................................................................... 58 1Sinh viên: Xuân Tu nChuyên th c t p t t nghi p L IM U Trong i u ki n Vi t Nam g p rút àm phán gia nh p WTO vàotháng 12/2005. ây là m t v n h i l n cho n n kinh t Vi t Nam nói chungvà n n thương m i nói riêng nhưng s h i nh p v i t ch c thương m i qu ct cũng t ra r t nhi u thách th c. Nh ng e do là không nh , i v i ngànhd ch v như công ty i n tho i Hà N i 2. Trong b i c nh t nư c ang mc a, nh ng ngành d ch v xưa nay v n ư c c quy n s không còn cquy n n a. c bi t là d ch v bưu chính vi n thông, m t ngành m i có sphát tri n m nh trong nh ng năm g n ây. S phát tri n này òi h i ph i cós u tư l n c v v n và nhân l c có trình cao. Mà c 2 ngu n l c nàychúng ta u y u hơn nh ng nư c có n n kinh t phát tri n hơn chúng ta.Chính vì v y phát tri n ngu n nhân l c có trình qu n lý, chuyên mônnghi p v có trình cao là h t s c c n thi t. B ng nh ng gi i pháp c p thi tc n ư c th c thi úng hư ng và chính sách. Nâng cao trình ngư i lao ng trong Công ty chính là ph i ào t o i ngũ lao ng có t ư c nh ngtrình nh t nh. ng th i ph i có chính sách tuy n d ng, s d ng, trlương phù h p nh m gi ư c nh ng ngư i có trình năng l c cao làm vi clâu dài cho công ty cũng như thu hút ư c nh ng ngư i có trình caotrong nư c cũng như nư c ngài làm vi c cho công ty là m t v n r t ph ct p c n ư c nghiên c u khoa h c, t m . Có như v y m i ưa ra ư c nh ngquy t sách v QTNL phù h p v i i u ki n th c t c a doanh nghi p. S d ng hi u qu i ngũ nhân l c d i dào v i trình và năng su t lao ng cao s là m t nhân t tích c c tăng cư ng s c c nh tranh c a công ty. Tuy nhiên công ty có th phát tri n b n v ng nhi u gi i pháp ang ư c th c hi n. c bi t qu n tr nhân l c là m t v n then ch t cho s t nt i và phát tri n c a công ty trong tương lai. Chính vì v y tôi ch n tài: Nâng cao hi u qu s d ng ngư i lao ng c a công ty i n tho i Hà N i. 2Sinh viên: Xuân Tu nChuyên th c t p t t nghi p Chuyên g m 4 chương: Chương I: Gi i thi u t ng quan v Công ty i n tho i Hà N i II. Chư ...