Đề tài nghiên cứu khoa học: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nhằm tăng cường công tác quản lý chi phí tại công ty TNHH một thành viên cảng Quảng Ninh

Đề tài nghiên cứu khoa học: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nhằm tăng cường công tác quản lý chi phí tại công ty TNHH một thành viên cảng Quảng Ninh nhằm trình bày về lý luận chung ông tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp, thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nhằm tăng cường công tác quản lý chi phí tại công ty TNHH một thành viên cảng Quảng Ninh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài nghiên cứu khoa học: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nhằm tăng cường công tác quản lý chi phí tại công ty TNHH một thành viên cảng Quảng Ninh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG -------------------------------------- ISO 9001 : 2008 ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀNLƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNGNHẰM TĂNG CƢỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI PHÍ TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CẢNG QUẢNG NINH Chủ nhiệm đề tài: Lê Thanh Tuấn HẢI PHÒNG, 2013 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HÀI PHÒNG -------------------------------------- ISO 9001 : 2008 TÊN ĐỀ TÀI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀNLƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNGNHẰM TĂNG CƢỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI PHÍ TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CẢNG QUẢNG NINH CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN KIỂM TOÁN Chủ nhiệm đề tài: Lê Thanh Tuấn Lớp: QT1304K Giảng viên hướng dẫn: Ths.Văn Hồng Ngọc HẢI PHÒNG, 2013 2 LỜI MỞ ĐẦU1. Tính cấp thiết của đề tài Tiền lương (tiền công) chính là phần thù lao, lao động được biểu hiệnbằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động căn cứ vào thời gian, khốilượng, chất lượng công việc của họ. Tiền lương còn là đòn bẩy kinh tế đểkhuyến khích tinh thần hăng hái lao động kích thích và tạo mối quan tâm củangười lao động đến kết quả công việc của họ. Nói cách khác, tiền lương chính làmột nhân tố thúc đẩy năng suất lao động. Tiền lương là khoản thu nhập của người lao động và nó có ý nghĩa hết sứcquan trọng, ngoài đảm bảo tái xuất sức lao động, tiền lương còn giúp người laođộng yêu nghề, tận tâm với công việc, hăng hái tham gia sản xuất. Tất cả mọichi tiêu trong gia đình cũng như ngoài xã hội đều xuất phát từ tiền lương, từchính sức lao động của họ bỏ ra.Vì vậy tiền lương là khoản thu nhập không thểthiếu đối với người lao động. Xã hội không ngừng phát triển, nhu cầu của con người không ngừng tănglên đòi hỏi chính sách tiền lương cũng phải có những đổi mới cho phù hợp. Gắnchặt với tiền lương là các khoản trích theo lương gồm BHXH, BHYT, KPCĐ vàBHTN. Công ty TNHH MTV cảng Quảng Ninh với nhiệm vụ phát triển nguồnvốn chủ quản, đồng thời hoạt động có hiệu quả, nâng cao chất lượng đời sốngcho người lao độngvà hoàn thành nghĩa vụ đóng góp với Nhà nước nên việc tổchức công tác kế toán tiền lương phù hợp, hạch toán đúng đủ và thanh toán kịpthời có ý nghĩa to lớn về mặt kinh tế xã hội cũng như về mặt chính trị. Qua quá trình thực tập tại công ty TNHH MTV cảng Quảng Ninh, emnhận thấy công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương còn gặpnhiều khó khăn gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động cũng nhưcủa doanh nghiệp. Nhận thức vai trò quan trọng của vấn đề này em đã chọn đềtài “Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 3nhằm tăng cường công tác quản lý chi phí tại công ty TNHH một thànhviên cảng Quảng Ninh” cho đề tài nghiên cứu khoa học của mình.2. Mục tiêu của đề tài: Đề tài nghiên cứu khoa học thực hiện với những mục tiêu cụ thể như sau: - Hệ thống hóa một số vấn đề cơ bản về công tác kế toán tiền lương và cáckhoản trích theo lương - Mô tả và phân tích thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoảntrích theo lương tại công ty TNHH MTV cảng Quảng Ninh. - Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn công tác kế toán tiền lương vàcác khoản trích theo lương đưa ra một số giải pháp nhằm tăng cường công tácquản lý chi phí tại công ty TNHH MTV cảng Quảng Ninh.3. Tính mới, tính độc đáo và tính sáng tạo của đề tài Đề tài làm rõ ý nghĩa, vai trò của kế toán tiền lương và các khoản tríchtheo lương tại các doanh nghiệp cũng như ở công ty TNHH MTV cảng QuảngNinh , từ đó tìm hiểu và đưa ra biện pháp khả thi nhằm hoàn thiện tổ chức kếtoán tiền lương và các khoản trích theo lương giúp các nhà quản trị đưa ra quyếtđịnh đúng đắn để tăng cường công tác quản lý chi phí.4. Tình hình nghiên cứu trong và ngoài nước: Đã có nhiều đề tài nghiên cứu khoa học về vấn đề tiền lương và các khoản trích theo lương tạicác doanh nghiệp nhưng đối với công ty TNHH MTV cảng Quảng Ninh đây là đề tài nghiên cứu khoahọc đầu tiên.5. Nội dung nghiên cứu của đề tài:Đề tài tập trung nghiên cứu cách hạch toántiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH MTV cảng QuảngNinh, từ đó đưa ra những giải pháp cụ thể nhằm giúp các nhà quản trị quản lýchi phí tốt hơn.6. Phương pháp nghiên cứu : 4Một số ...