Đề tài: PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG CHO VAY MUA NHÀ TẠI NGÂN HÀNG VP BANK – PGD PHÚ LÂM

Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng VPBANK (tiền thân là Ngân hàng TMCP Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh), được thành lập theo Giấy phép hoạt động số 0042/NH-GP của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12 tháng 8 năm 1993 với thời gian hoạt động 99 năm. Ngân hàng bắt đầu hoạt động từ ngày 04 tháng 9 năm 1993 theo Giấy phép thành lập số 1535/QĐ-UB ngày 04 tháng 09 năm 1993.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG CHO VAY MUA NHÀ TẠI NGÂN HÀNG VP BANK – PGD PHÚ LÂMBáo cáo thực tập GVHD: Ths. Ngô Thị Thùy Linh. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH KHOA: TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆPĐề tài: PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG CHO VAYMUA NHÀ TẠI NGÂN HÀNG VP BANK – PGD PHÚ LÂM Tên cơ quan thực tập: Ngân hàng VP Bank-PGD Phú Lâm Thời gian thực tập: Từ 19/11/2012 đến 29/12/2012 Giáo viên hướng dẫn: Ngô Thị Thùy Linh Sinh viên thực tập: Lê Thị Thắm Mã số sinh viên: 2110001792 Lớp: 10CTC 03 Tháng 12/2012SVTT: Lê Thị Thắm Trang 1Báo cáo thực tập GVHD: Ths. Ngô Thị Thùy Linh. CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU NGÂN HÀNG VP BANK-PGD PHÚ LÂM1.1 Khái quát về sự hình thành và phát triển của ngân hàng VPBANK 1.1.1 Khái quát chung về ngân hàng VPBANK. Quá trình hình thành: Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng VPBANK (tiền thân là Ngân hàng TMCP Cácdoanh nghiệp ngoài quốc doanh), được thành lập theo Giấy phép hoạt động số0042/NH-GP của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12 tháng 8 năm1993 với thời gian hoạt động 99 năm. Ngân hàng bắt đầu hoạt động từ ngày 04 tháng 9năm 1993 theo Giấy phép thành lập số 1535/QĐ-UB ngày 04 tháng 09 năm 1993. Các chức năng hoạt động chủ yếu của VPBank bao gồm: Huy động vốn ngắn hạn,trung hạn và dài hạn, từ các tổ chức kinh tế và dân cư; Cho vay vốn ngắn hạn, trunghạn và dài hạn đối với các tổ chức kinh tế và dân cư từ khả năng nguồn vốn của ngânhàng; Kinh doanh ngoại hối; chiết khấu thương phiếu, trái phiếu và các chứng từ cógiá khác; Cung cấp các dịch vụ giao dịch giữa các khách hàng và các dịch vụ ngân hàngkhác theo quy định của NHNN Việt Nam. Vốn điều lệ ban đầu khi mới thành lập là 20 tỷ VND. Sau đó, do nhu cầu phát triển,theo thời gian VPBank đă nhiều lần tăng vốn điều lệ. Đến tháng 8/2006, vốn điều lệcủa VPBank đạt 500 tỷ đồng. Tháng 9/2006, VPBank nhận được chấp thuận củaNHNN cho phép bán 10% vốn cổ phần cho cổ đông chiến lược nước ngoài là Ngânhàng OCBC - một Ngân hàng lớn nhất Singapore, theo đó vốn điều lệ sẽ được nâng lêntrên 750 tỷ đồng. Tiếp theo, đến cuối năm 2006, vốn điều lệ của VPBank sẽ tăng lêntrên 1.000 tỷ đồng. Và hiện nay vốn điều lệ của VPBank đă tăng lên 5.050 tỷ đồng. Quá trình phát triển: Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, VPBank luôn chú ý đến việc mở rộngquy mô, tăng cường mạng lưới hoạt động tại các thành phố lớn. Trong năm 2006,SVTT: Lê Thị Thắm Trang 2Báo cáo thực tập GVHD: Ths. Ngô Thị Thùy Linh. VPBank cũng đă mở thêm hai Công ty trực thuộc đó là Công ty Quản l ư n ợ và khaithác tài sản; Công ty Chứng Khoán. Tính đến tháng 8 năm 2006, Hệ thống VPBank có tổng cộng 37 điểm giao dịch gồmcó: Hội sở chính tại Hà Nội, 21 Chi nhánh và 16 phòng giao dịch tại các Tỉnh, Thànhphố lớn của đất nước. Hiện tại VPBank đă có 90 Chi nhánh và Phòng giao dịch hoạtđộng tại 34 tỉnh, thành trên cả nước. Với phương châm “Hoàn thiện trên từng bướctiến”, VPBank luôn không ngừng hoàn thiện mình, không chỉ trong công tác chuyên mônmà còn không ngừng hoàn thiện nhân cách, tác phong của từng nhân viên để ngày càngnâng cao được chất lượng phục vụ khách hàng. Số lượng nhân viên của VPBank trên toàn hệ thống tính đến nay có trên 2.600người, trong đó phần lớn là các cán bộ, nhân viên có trnh độ đại học và trên đại học ́(chiếm 87%). Nhận thức được chất lượng đội ngũ nhân viên chính là sức mạnh c ủangân hàng, giúp VPBank sẵn sàng đương đầu được với cạnh tranh, nhất là trong giaiđoạn đầy thử thách sắp tới khi Việt Nam bước vào hội nhập kinh tế quốc tế. Chính vìvậy, những năm vừa qua VPBank luôn quan tâm nâng cao chất lượng công tác quản tr ịnhân sự.1.1.2 Lịch sử hình thành và cơ cấu tổ chức của VPBANK – PGD Phú Lâm Hòa nhập với tiến trình đổi mới nền kinh tế đất nước sau đ ại hội VI c ủa Đ ảng(1986) hoạt động ngân hàng đã có những chuyển biến tích cực, góp phần huy động vốnphục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế đất nước. Cùng với sự chuyển mình của nền kinhtế đất nước, hệ thống ngân hàng Việt Nam nói chung và hệ thống Ngân Hàng ThươngMại Cổ Phần nói riêng cũng có nhiều thay đổi rõ rệt. chính vì thế mà VPBank-Phònggiao dịch Phú Lâm đã ra đời. Trụ sở đặt tại : Số 3 Phú Lâm, P.13, Quận 6, TP. Hồ Chí Minh Từ khi thành lập năm đến nay, VPBank-Phòng giao dịch Phú Lâm hoạt đ ộng có xuhướng đi lên, kinh doanh có lãi và luôn đổi mới. Để tồn tại và phát triển trong nền kinhSVTT: Lê Thị Thắm Trang 3Báo cáo thực tập GVHD: Ths. Ngô Thị Thùy Linh.tế thị trường, VPBank-Phòng giao dịch Phú Lâm hoạt động luôn bám sát đ ịnh hướngcủa ngành, đồng thời thường xuyên chấn chỉnh cơ cấu bộ máy tổ chức phù hợp vớimục tiêu kinh doanh trong từng giai đoạn cụ thể. Với phong cách và lề lối làm việc văn minh, lịch sự, hiệu quả với phương châmHành động vì ước mơ của bạn là mục tiêu hoạt động VPBank-Phòng giao dịch PhúLâm. Vì vậy Ngân hàng đã tạo được lòng tin của khách hàng, kinh doanh có hiệu quả. Để đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh, công tác tổ chức cán bộ đã triển khaikịp thời và giải quyết được những vấn đề cơ bản. Đặc biệt chi nhánh r ất quan tâmđến việc bổ sung cán bộ trẻ có năng lực mới tốt nghiệp Đại Học cho các phòng tr ựctiếp kinh doanh nhằm cũng cố lực lượng cho chi nhánh thực hiện phương châm : “Vừahọc, vừa làm, thay nhau đi học, tạo điều kiện thuận lợi nhất để người đi học yên tâmhọc tập tốt”. Về công tác đào tạo, ngân hàng đã thường xuyên tổ chức mở lớp đào tạo ngắn ngàyvề quản trị điều hành cho các cán bộ chủ chốt và các cán bộ trong diện quy hoạch. Mởlớp nâng cao nghiệp vụ ...