Đề tài Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm ở huyện Duy Tiên – Hà Nam

Lao động là vốn quý, là yêu tố cơ bản quyết định sự tồn tại và phát triển của mọi hình thức kinh tế - xã hội, chính vì lẽ đó Đảng và nhà nước ta luôn đặt vấn đề về dân số, lao động, việc làm vào vị trí hàng đầu trong cácchính sách kinh tế - xã hội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài "Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm ở huyện Duy Tiên – Hà Nam" BÁO CÁO THỰC TẬP Đề tàiThực trạng và giải pháp nâng cao hiệuquả công tác giải quyết việc làm ở huyện Duy Tiên – Hà Nam 1 MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦU .................................................................................................................. 3PHẦN I. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG .............................................................................. 4I.Khái quát chung về đơn vị thực tập. ............................................................................. 4 1.Quá trình thành lập và phát triển của phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Duy Tiên............................................................................................................. 4 2. Thực trạng tổ chức bộ máy của huyện Duy tiên...................................................... 52. Bộ máy đảm nhiện công tác quản trị nhân lực. ........................................................... 8 * Công tác đào tạo, đào tạo lại: ............................................................................... 14 * Công tác bồi dưỡng phát triển con ng ười ............................................................. 14 2 LỜI NÓI ĐẦU Lao động là vốn quý, là yêu tố cơ b ản quyết định sự tồn tại và phát triểncủa mọi hình thức kinh tế - xã hội, chính vì lẽ đó Đảng và nhà nước ta luônđặt vấn đề về dân số, lao động, việc làm vào vị trí hàng đầu trong các chínhsách kinh tế - x ã hội. Chính sách đó được thể hiện trong việc hoạch định cácchiến lược phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đặt con người và việc làmlà vị trí trung tâm lấy lợi ích của con người làm điểm xuất phát của mọichương trình kế hoạch phát triển. 3 Con người vừa là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển kinh tế - xãhội. Song con người chỉ trở thành động lực cho sự phát triển khi và chỉ khi họcó điều kiện sử dụng sức lao động của họ để tạo ra của cải vật chất, tinh thầncho xã hội. Quá trình kết hợp sức lao động và điều kiện sản xuất là quá trìnhngười lao động làm việc hay nói cách khác là khi họ có đ ược việc làm. Chính vì thế mà em chọn đề tài nghiên cứu là: “Th ực trạng và giảipháp nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm ở huyện Duy Tiên –Hà Nam” để nghiên cứu chuyên sâu và viết báo cáo:Báo cáo của em gồm các nội dung sau: Phần I: N hững vấn đề chung về huyện Duy Tiên. Phần II: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác giảiquyết việc làm ở huyện Duy Tiên – Hà NamChương I: Cơ sở lý luận và th ực tiễn của vấn đề tạo việc làm cho lao độngnữ trên địa bàn huyện Duy Tiên – Hà Nam.Chương II: Thực trạng tạo việc làm cho lao động trên đ ịa bàn huyện DuyTiên- Hà Nam. Chương III: : Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và giảiquyết việc làm của huyện Duy Tiên cùng một số đề xuất, kiến nghị với cấptrên. Báo cáo này được nghiên cứu trên cơ sở phương pháp phân tích đánhgiá thực trạng để bổ sung lý luận, gắn lý luận với thực tiễn dưới sự hướng dẫngiúp đỡ của thầy giáo Thạc sĩ Phạm Ngọ c Thành - Trưởng khoa Quản lý laođộng, Trường Đại học Lao động xã hội. Do kiến thức, tư duy, thông tin còn hạn hẹp cho nên không tránh khỏinhững thiếu sót trong quá trình nghiên cứu. Em kính mong được sự giúp đỡ,góp ý của các cơ quan liên quan, của đồng nghiệp và đặc biệt là sự hướng d ẫncủa thầy giáo và các độc giả quan tâm để em ho àn thành tốt chuyên đề này. Em xin trân thành cảm ơn./. Sinh viên: Vũ Thanh Toàn. PHẦN I. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNGI.Khái quát chung về đơn vị thực tập.1.Quá trình thành lập và phát triển của phòng Lao động – Thương binhvà Xã hội huyện Duy Tiên. Phòng Lao động – Thương binh và xã hôi huyện Duy Tiên. Địa chỉ: Phố Thái Hòa thị trấn Hòa Mạc – huyên Duy Tiên –Hà N am Số điện thoại liên hệ: 03513551019 4 - Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộcUBND huyện có chức năng giúp UBND huyện quản lý Nhà nước về lĩnh vựcLao động xã hội - người có công ở địa phương. Phòng Lao động – Thươngbinh và Xã hội chịu sự quản lý toàn diện về chuyên môn, nghiệp vụ của SởLao động – Thương binh và Xã hội. - Với sự ra đời của bộ máy quản lý Nhà nước ở các cấp và từ các vấn đềxã hội nẩy sinh mà do đó cần có sự quản lý từng mặt, từng lĩnh vực đời sốngvà do nhu cầu thực tế của bộ máy cần phải có các bộ phận, phòng ban giúpchính quyền các cấp thực hiện chức năng, nhiệm vụ riêng đ ể phục vụ bộ máyquản lý và tính tất yếu đó phòng Lao động – Thương binh và Xã hội ra đời(khoảng nă ...