Đề tài Vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước trong ngành, cơ sở thực tập

Tham khảo luận văn - đề án đề tài " vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước trong ngành, cơ sở thực tập ", luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài " Vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước trong ngành, cơ sở thực tập " 1Vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nướctrong ngành, cơ sở thực tập. Đề tài Vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước trong ngành, cơ sở thực tập 2Vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nướctrong ngành, cơ sở thực tập. MỤC LỤCPhần I: Giới thiệu chuyênđề……………………………………………… 2Phần II: Quá trình thu nhập thông tin và cơ sở pháp lý cho việc giải quyết 3vấn đề lao động và việc là m trong bối cảnh cổ phần hoá trong doanhnghịêp Nhà nước…………………………………………………………..1. Quá trình thu nhập thông tin…………………………………………… 32. Cơ sở pháp lý…………………………………………………………... 4Phần III: Thực trạng của công tác giải quyết lao động trong bối cảnh cổ 7phần hoá doanh nghiệp Nhà nước tại Việt Nam…………………………..1. Tình hình chung trên địa bàn tỉnh Nghệ An…………………………… 72. Công ty cổ phần Xây dựng Thuỷ lợi 3 Nghệ An………………………. 103. Công ty cổ phần lâm sản Nghệ An……………………………………. 13Phần IV: Nhật xét và kiến nghị…………………………………………… 191. Nhận xét………………………………………………………………... 192. Kiến nghị………………………………………………………………. 20 3Vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nướctrong ngành, cơ sở thực tập. I. GIỚI THIỆU VỀ CHUYÊN ĐỀ Lao động và việc là m là một vấn đề mà bất cứ một xã hội nào, một đất nướcnào cũng chú trọng. Đây là một vấn đề mang tính xã hội sâu sắc, vấn đề này tácđộng không nhỏ đến xã hội, đến sự phát triển bền vững của một quốc gia nhấtđịnh. Giải quyết vấn đề lao dộng luôn gắn với vấn đề việc làm, có không nhữnggóp phần cải thiện và nâng cao đời sống thu nhập cho mỗi cá nhân mà nó còn tạo rasự ổn định chính trị - xã hội. Nước ta đang trong thời kỳ quá độ lên xã hội chủ nghĩa, nền kinh tế vận hànhtheo cơ chế thị trường và có sự điều tiết của Nhà nước đã và đang thu được nhữngthắng lợi to lớn làm thay đổi bộ mặt kinh tế - xã hội của nước nhà. Để thúc đẩy nềnkinh tế phát triển, đáp ứng khả năng hội nhập khu vực và quốc tế. Chính phủ đã banhành Nghị định 64/ 2002 NĐ- CP và 187/ 2004 / NĐ - CP về chủ trương cổ phầnhoá doanh nghiệp Nhà nước, trong đó có sự điều chỉnh vấn đề lao động và việc làmsau khi doanh nghiệp Nhà nướcChuyến sang công ty cổ phần. Đây là một chủ trương đúng đắn, phù hợp với xu thếphát triển của nền kinh tế thị trường, phù hợp với xu thế phát triển của nền kinh tếthế giới: Toàn cầu hoá nền kinh tế. Một trong những vấn đề quan trọng luôn được các doanh nghiệp quan tâm làvấn đề lao động và việc làm khi chuyển sang hình thức sở hữu mới. Giải quyết vấn đề này là một bài toán khó khăn với bất kỳ một doanh nghiệpNhà nước nào không gây ra sự biến đông lớn trong xã hội, cũng như về mặt kinh tếcủa một bộ phận lao động trước đây. Trên địa bàn tỉnh Nghệ An, trong những năm qua khi thực hiện cổ phần hoádoanh nghiệp Nhà nước đã đạt được những kết quả đáng khích lệ, mặc dù còn gặpnhiều khó khăn, những kết quả đạt được đã minh chứng cho hướng đi mà chínhquyền ta đã chọn là đúng đắn. 4Vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nướctrong ngành, cơ sở thực tập. Với những lý do trên tôi đã quyết định chọn chuyên đề này để nghiên cứu. PHẦN II. QUÁ TRÌNH THU NHẬP THÔNG TIN VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ CHOVIỆC GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM TRONG BỐI CẢNH CỔ PHẦN HOÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC.1. Quá trình thu thập thông tin.1. a Thời gian thu thập thông tin: Bắt đầu từ ngày 16.1. 2007 đến ngày 28.4.2007. được trường Đại học luật HàNội phân công về sở Lao động thương binh và xã hội Tỉnh Nghệ An học tập vàlàm quen với môi trường và công việc để thu thập những thông tin, tài liệu cần thiếtphục vụ cho việc nghiên cứu chuyên đề đã đăng ký.1.b Phương pháp thu nhập Có nhiều phương pháp để tiếp cận và thu nhập thông tin, dưới đây là một sốbiện pháp mà tôi đã sử dụng để nắ m bắt được các thông tin phục vụ cho việc viếtchuyên đề: -Trực tiếp tiếp cận và nắm bắt tình hình. - Thông qua bộ máy quản lý và điều hành của cơ quan nơi thực tập là Sở Laođộng thương binh và xã hội và cụ thể hơn là phòng hợp đồng – tiền lương. - Tiếp cận và xử lý các thông tin qua hồ sơ, sách và các văn bản chỉ thị. - Đi đến các cơ sở sản xuất, mà công ty đó là doanh nghiệp Nhà nước chuyểnsang hình thức mới là công ty cổ phần.1.c ...