Định kiến giới trong tuyển dụng nghề đối với nhóm phụ nữ và nhóm đồng tính, song tính, chuyển giới

Bài viết Định kiến giới trong tuyển dụng nghề đối với nhóm phụ nữ và nhóm đồng tính, song tính, chuyển giới trình bày Vấn đề định kiến giới hiện nay đang là chủ đề nhận được nhiều sự quan tâm của những nhà Quản lý, nhà hoạch định chính sách cũng như những đơn vị, cơ quan có công nhân, viên chức, lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Định kiến giới trong tuyển dụng nghề đối với nhóm phụ nữ và nhóm đồng tính, song tính, chuyển giớiNGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍIÀÕNH KIÏËN GIÚÁI TRONG TUYÏÍN DUÅNG NGVAÂ NHOÁM ÀÖÌNG TÑNH, SONG TÑNH,ÀÖÎ THÕ VÊN ANH*Ngaâynhêån:12/10/2017Ngaâyphaãnbiïån:16/10/2017Ngaâyduyïåtàùng:06/11/2017Toámtùæt:Vêënàïìàõnhkiïëngiúáihiïånnayàanglaâchuãàïìnhêånàûúåcnhiïìusûåquantêmcuãanhûängchñnhsaáchcuängnhûnhûängàúnvõ,cúquancoácöngnhên,viïnchûác,laoàöång.Sûåàõnhkiïënnaâykhcoânngaâycaângnùångnïìvúáinhoámàöìngtñnh,songtñnh&chuyïíngiúái(LGBT)-möåtnhoámvêînàcuãacöångàöìngxaähöåi.Trongphaåmvibaâiviïëtnaây,taácgiaãmuöënmötaãbûáctranhàõnhkiïëngiúàïígiaãmthiïíutònhtraångàõnhkiïënàoá.Nguyïntùæckhöngàõnhkiïëngiúáiphaãiàûúåcaápduångvaâotêlaâmvaâàaâotaåonghïì.Doàoá,caácnhaâchûáctraáchcoánghôavuåàaãmbaãoàïíquyïìncoáviïåclaâmàûbiïåtàöëixûãnaâo.Caáccúquanbanngaânhphaãitöntroångquyïìncoáviïåclaâmbùçngcaáchkhöngkhûúcuãamoåingûúâi,àùåcbiïåtnhûängcaánhênvaânhoámngûúâibõthiïåtthoâivaâyïëuthïëvúáinhûängviïTûâkhoáa:àõnhkiïëngiúái,phuånûä,nhoámLGBT,viïåclaâm,laoàöångTGENDERPREJUDICEAGAINST WOMAN, GAY,BISEXUALITYAND TRANSGENDERAbstract:Theissueofgenderprejudiceiscurrentlythesubjectofmuchinterestfrommanagersandpolicyorganizations,agencieswhichhaveworkers,officials,employees.TheprejudiceisnotonlyfallsonthewomtheLGVT-thegroupisstillsufferingstigmaanddiscriminationofthesocialcommunity.Withinthescopewantstodepictthegenderprejudicesituationandgivesolutionstoreducethementionedsituation.Unclassiappliedinallrespectsoftherighttorecruitmentandvocationaltraining.Therefore,theauthoritiesareobligedtoemploymentisenforcedwithoutanydiscrimination.Agenciesandorganizationsmustrespecttherighttowrestrictingtheaccessofanyone,especiallyvulnerableindividualsanddisadvantagedgroupstotheirproperKeywords:Genderstereotypes,women,LGBTgroups,employment,labor.rong cuöåc söëng khaáiniïåm “àõnh kiïën giúái”Trïnthûåctïë,chuángtathûúângphoãngvêënvúáingûúâithûúângàûúåcduângàïínoáivïìthaáiàöåvaâhaânhàöëithoaåimöåtcaáchkhöngchuãyátheocaáchmaâchuángvitiïucûåccuãacaáccaánhên,nhoámxaähöåiàöëi tanhònvaâogiúáitñnhcuãahoåàïíkhùèngàõnhlaåinhûängvúáiphuånûävaânamgiúái,nhûängàõnhkiïënnaâylaânguöìnàõnhkiïëncuãachuángta.Haäytûúãngtûúångmöåtphuågöëcdêînàïënsûåàöëixûãkhöngcöngbùçngtrongxaä nûäàûúåcphoãngvêënvaâovõtrñgiaámàöëcàiïìuhaânhhöåi,àùåcbiïåtlaâkhöngcöngbùçngàöëivúáinûägiúáivaâcuãamöåtcöngtytinhoåc,nïëungûúâiphoãngvêëntinnhoámLGBT.Noáiàïëngiúáilaânoáiàïënvaitroâ,traáchtûúãngrùçngphuånûäkhöngcoánhiïìunùnglûåcàïíàaãmnhiïåmvaâquyïìnlúåimaâxaähöåiquyàõnhchongûúâi nhêånnhiïåmvuåquaãnlyáàoá,nhêëtlaâmöåtcöngtydûúângnamvaângûúâinûä.Baogöìmviïåcphênchialaoàöång, nhûàöåcquyïìncuãanamgiúáithòseäàûaracaáccêucaáckiïíuphênchianguöìnlúåivaâtûúngquanvïìàõavõ hoãikhoáhúnchocaácûángviïnnûä.Àiïìunaâykhiïënchoxaähöåicuãanamgiúáivaânûägiúáitrongmöåtböëicaãnhcaácûángviïnnûäluángtuánghúnkhitraãlúâikhiïënchovùnhoáacuåthïí.Àõnhkiïëngiúáicoáthïílaâmphuånûähayhoåseäkeámthaânhcönghúnsovúáicaácûángviïnlaânamgiúáiàaánhgiaákhöngàuánghònhaãnhbaãnthên namgiúái.Nhûvêåy,àõnhkiïëncuãangûúâiphoãngvêënmònhcuängnhûàaánhgiaásaingûúâikhaác;àõnhkiïën seäcaângkhùèngàõnhphuånûäcoátrònhàöåkeámhúngiúáicoânlaâsûånhònnhêånkhöngàuángvïìloaåihònhnamgiúáitrongquaãnlyáàiïìuhaânhcöngtytinhoåc.hoaåtàöång,nghïìnghiïåpmaânamvaânûäcoáthïílaâmhoùåckhöngthïílaâm.* Trûúâng Àaåi hoåc Cöng àoaân47 cöng àoaâTaåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåcSöë 9 thaáng 11/2017NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍITrongbaâiviïëtnaây,töimuöënbaânàïën2nhoám ngaânhnghïìchuãyïëulaâlaoàöångnamnhû:nghïìcaá,aãnhhûúãngnùångnïìnhêëttrongàõnhkiïëngiúáiàang khaithaácmoã,khaithaácàaá,cungcêëpàiïån,nûúác,ga,töìntaåigiaiàoaånhiïånnay,àoálaâàõnhkiïënvúáigiúáinûägiaothöngvêåntaãivaâtruyïìnthöng,coânnhûängngaânhvaânhoámLGBT.Hainhoámnaâyhiïånàanglaâàöëitûúång nghïìlaoàöångchuãàaåolaâphuånûä:saãnxuêët,cöngtaácchõuaãnhhûúãngcuãakhuönmêîuàõnhkiïëntruyïìn ytïëvaâcöngtaácxaähöåi.Tuynhiïn,sûåtêåptrungphuåthöëng:möåtnhoámlaâtûtûúãngàõnhkiïënthúâikyâPhongnûätrongcaácngaânhnghïìphuånûächiïëmthïëchuãàaåokiïënNhogiaáo“troångnamkhinhnûä”,möåtnhoámlaâkhöngroärïåtnhûsûåtêåptrungnamgiúáitrongnhûängàõnhkiïën“baãndaånggiúái”.Sûåàõnhkiïëngiúáinaâyseängaânhnghïìma ...