Đồ án tốt nghiệp : Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng trung và dài hạn tại sở giao dịch I ngân hàng đầu tư và phát triển Việt nam

Tín dụng đã ra đời từ lâu và trải qua nhiều giai đoạn phát triển với nhiều hình thức khác nhau. vậy tín dụng là gì ? Tín dụng là một khái niệm đã tồn tại từ rất lâu đời trong xã hội loài người. Tín dụng theo nghĩa la tinh là creditim, sự tín nhiệm, tin tưởng tên gọi này xuất phát từ bản chất của quan hệ tín dụng. Trong quan hệ tín dụng người cho vay sẽ cho người cần vốn vay theo các điều kiện đã được thoả thuận trước như thời...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đồ án tốt nghiệp :Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng trung và dài hạn tại sở giao dịch I ngân hàng đầu tư và phát triển Việt nam Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Đồ án tốt nghiệp Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng trung và dài hạn tại sở giao dịch I ngân hàng đầu tư và phát triển Việt nam . Ninh Xu©n §iÖpLíp: Tµi chÝnh doanh nghiÖp 41D 1 Chuyªn ®Ò tèt nghiÖpMục lụcLời nói đầu…………………………………………………………………1Phần I : Đặc điểm, tình hình chung của Công ty Mặt TrờiViệt………………………………………………………………...3 I/ Đặc điểm chung của Công ty Mặt Trời Việt…………………………..31. Quá trình phát triển của doanh nghiệp………………………………...32. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh tại Công ty…………………...43. Đặc điểm tổ chức quản lý tại Công ty………………………………….54. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty………………………...64.1. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty…………………………………..64.2. Hệ thống tài khoản…………………………………………………….84.3. Hình thức sổ kế toán…………………………………………………..84.4. Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán tại Công ty………………………9Phần II : Thực trạng công tác kế toán tại Công ty Mặt TrờiViệt………………………………………………………..10A - Thực trạng chung về công tác kế toán tại Công ty Mặt TrờiViệt………………………………………………………………….10I/ Kế toán vốn bằng tiền, đầu tư ngắn hạn, các khoản phải thu ứng và trảtrước…………………………………………………………………..101.Kế toán vồn bằng tiền…………………………………………………..102.Kế toán các khoản phải thu…………………………………………….123.Kế toán các khoản ứng trước, trả trước………………………………..13II/ Kế toán vật liệu, công cụ dụng cụ……………………………………141.Phương pháp kế toán chi tiết vật liệu…………………………………..14III/ Kế toán TSCĐ và đầu tư dài hạn…………………………………...171.Kế toán tổng hợp tăng TSCĐ…………………………………………...172.Kế toán tổng hợp giảm TSCĐ…………………………………………183.Trích khấu hao TSCĐ…………………………………………………..18IV/ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………20V/ Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành………………………….20VI/Kế toán nguồn vốn…………………………………………………....211.Kế toán nợ phải trả………………………………………………….…..212.Kế toán các nguồn chủ sở hữu…………………………………………22 Ninh Xu©n §iÖpLíp: Tµi chÝnh doanh nghiÖp 41D 2 Chuyªn ®Ò tèt nghiÖpVII/ Báo cáo tài chính……………………………………………………22B – Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Côngty…………………………………………..25I/ Các vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của doanhnghiệp………………………………………………………...251.Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh……….…252.Phân loại lao động trong sản xuất kinh doanh…………………….…263.ý nghĩa, tác dụng của công tác quản lý, tổ chức lao động…………...274.Các khái niệm, ý nghĩa của tiền lương, các khoản trích theo lương...274.1. Các khái niệm………………………………………………………..274.2. ý nghĩa của tiền lương……………………………………………….294.3. Quỹ tiền lương………………………………………………………..295. Các chế độ tiền lương, trích lập và sử dụng KPCĐ, BHXH, BHYT..305.1. Chế độ Nhà nước quy định về tiền lương……………………………305.2. Chế độ Nhà nước quy định về các khoản trích theo tiền lương…….325.3. Chế độ tiền ăn giữa ca……………………………………………….335.4. Chế độ tiền thưởng quy định………………………………………...336. Các hình thức trả lương……………………………………………….336.1. Hình thức trả lương theo thời gian lao động………………………..336.1.1. Khái niệm hình thức trả lương theo thời gian lao động……………..336.1.2. Các hình thức tiền lương thời gian và phương pháp tính lương……..336.1.3. Lương công nhật…………………………………………………….356.2. Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm…………………………….366.2.1. Khái niệm hình thức trả lương theo sản phẩm………………………366.2.2. Phương pháp xác định mức lao động và đơn giá tiền lương………...366.2.3. Các phương pháp trả lương theo sản phẩm………………………….367. Nhiệm vụ kế toán tiền lươngvà các khoản trích theo lương………...388. Trích trước tiền lương nghỉ phép công nhân sản xuất trực tiếp……399. Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương…………..4010. Kế toán tổng hợp tiền lương, KPCĐ, BHXH, BHYT………………4110.1. Các tài khoản chủ yếu sử dụng…………………………………….4110.2. Phương pháp kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu……………...43II/ Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Mặt TrờiViệt………………………………………...46 Ninh Xu©n §iÖpLíp: Tµi chÝnh doanh nghiÖp 41D 3 Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp1.Công tác tổ chức và quản lý lao động tại Công ty……………………..462.Nội dung quỹ tiền lương và thực trạng công tác quản lý quỹ tiền lương tại Doanhnghiệp………………………………………………………….462.1.Nội dung quỹ tiền lương……………………………………………...462.2.Thực trạng công tác quản lý quỹ tiền lương tại Doanh nghiệp……463.Hạch toán lao động và tính lương, trợ cấp BHXH…………………….483.1Hạch toán lao động……………………………………………………483.2.Trình tự tính lương BHXH phải trả và tổng số lương………………533.3.Trình tự tính lương BH ...