Đối phó với đồng nghiệp 'hai mặt'

Đồng nghiệp “hai mặt” là kiểu đồng nghiệp có vẻ ngoàiluôn tốt đẹp, thân thiện nhưng bên trong lại có nhiều ý nghĩ, hànhđộng không “đẹp”. Kiểu người này khá phổ biến nơi công sở, bạnrất nên đề phòng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đối phó với đồng nghiệp “hai mặt” Đối phó với đồng nghiệp “hai mặt”(Dân trí) - Đồng nghiệp “hai mặt” là kiểu đồng nghiệp có vẻ ngoàiluôn tốt đẹp, thân thiện nhưng bên trong lại có nhiều ý nghĩ, hànhđộng không “đẹp”. Kiểu người này khá phổ biến nơi công sở, bạnrất nên đề phòng.Dưới đây là một vài lời khuyên giúp bạn chung sống hòa bình với nhữngđồng nghiệp xấu tính này:Phớt lờ tính xấu của họNhững đồng nghiệp này hay có những hành động “đâm sau lưng” nhưnghọ chưa chắc đã là những người không biết làm việc. Làm việc với kiểuđồng nghiệp này thậm chí có thể lại đem lại hiệu quả cao. Hãy phớt lờnhững tính xấu của họ, hãy cư xử như cách anh/cô ấy đối xử bề ngoài vớibạn. Trước hết vì lợi ích của sự thành công trong công việc và sau đó làđể duy trì mối quan hệ đồng nghiệp tốt đẹp, dù là vẻ bề ngoài.Thể hiện rõ quan điểmHãy thử tưởng tượng xem một đồng nghiệp mà bạn vừa làm việc rất ăn ývà hòa thuận, mỗi người đã đảm nhận một nửa vai trò của mình thànhcông. Nhưng đằng sau bạn thì người đó lại nói rằng bạn không làm gì cảvà cả dự án là một mình anh/cô ta lo liệu. Trong trường hợp như vậy, mộtcuộc nói chuyện riêng và thẳng thắn là lựa chọn tối ưu.Hãy để cho anh/cô ấy biết cảm giác của bạn khi nghe được những điềutiếng như vậy nhưng bạn cho đó chỉ là sự hiểu nhầm. Mục đích chính củacuộc đối thoại như vậy chỉ để anh/cô ấy hiểu rằng, bạn đã biết rõ kiểungười của anh/cô ấy và bạn không phải người dễ bị bắt nạt, những hànhđộng như vậy không nên lặp lại.Làm rõ vai trò công việc của từng ngườiKhi làm việc với kiểu người hai mặt này, bạn nên vạch rõ ra danh sáchcác việc cần làm và chia đều cho mọi người. Đảm bảo mọi người hiểu rõvà thoải mái với phần việc được giao. Luôn có giấy tờ và người thứ 3chứng kiến khi làm việc với kiểu người này là một hành động đúng đắn.Nếu trong một đội, hãy để cả đội biết về vai trò và trách nhiệm của từngngười cùng với tiến trình hàng tuần của dự án. Làm như vậy thì sẽ khôngcòn phải băn khoăn hay thắc mắc rằng thành quả, ý tưởng này là của bạnhay của ai?Giữ cách xử sự chuyên nghiệpNếu bạn phát hiện mình bị chơi xấu bởi một đồng nghiệp, điều cần nhấtlúc này là bình tĩnh và nghĩ cách phòng vệ thay vì nóng giận để hình ảnhcủa bạn nơi công sở sẽ xấu đi. Hãy tỏ ra như chưa có chuyện gì, cách cưxử này không những khiến người hại bạn thấy lo sợ và xấu hổ mà còngiúp bạn trở thành người cao thượng. Việc tranh cãi để cố chứng tỏ mìnhđúng sẽ chỉ khiến uy tín của bạn bị lung lay mà thôi.Nên bỏ qua những chuyện ngoài công việcViệc bạn nhìn rõ chân tướng của kiểu đồng nghiệp này không phải đểbạn tạo ra môi trường cạnh tranh căng thẳng trong công việc mà là đểbạn biết và phòng ngừa. Cuộc sống công sở là những mối quan hệ xã giaogiữa công việc và công việc vì vậy hãy cư xử tốt với tất cả mọi người,kể cả người đồng nghiệp đó. Cách tốt nhất để cho kẻ “hai mặt” này sợvà tránh xa bạn đó là vui vẻ hợp tác làm việc trong bất cứ tình huống nàovà cho thấy tài năng và sự chuyên nghiệp của bạn khi thực hiện côngviệc.