Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm
3439
1
0
9 trang
Đối xử với nhân viên vắng mặt đột xuất
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 96.61 KB
Lượt xem: 16
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Việc nghỉ phép đột ngột, không báo trước của nhân viên dù họ hoàn toàn khỏe mạnh tất nhiên gây ảnh hưởng xấu tới doanh nghiệp. Có điều đáng buồn là hầu hết những người cấp trên trực tiếp của họ đều không nhận được hướng dẫn, huấn luyện về việc xử lý tốt nhất những trường hợp vắng mặt đột xuất không phép này. Cách làm tốt nhất là tất cả nhân viên đều phải được hướng dẫn quy trình làm đơn xin nghỉ phép. Cấp trên trực tiếp phải được hướng dẫn giải quyết các tình huống nghỉ...
Tài liệu được xem nhiều:
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Ứng xử với nhân viên mẹo ứng xử lỗi của nhân viên cách đối xử năng lực quản lý nhân viên vắng mặtTài liệu liên quan:
-
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 306 0 0 -
Đề tài: 'Nâng cao năng lực hoạt động của bộ máy quản lý ở công ty bảo hiểm nhân thọ Thanh Hoá'
84 trang 117 0 0 -
0 trang 50 0 0
-
Chỉ số KPI vị trí Kế toán tổng hợp
4 trang 49 0 0 -
8 nguyên nhân để mất người tài
4 trang 44 0 0 -
Bí quyết cho bài thuyết trình lôi cuốn
8 trang 43 0 0 -
5 trang 40 0 0
-
3 trang 37 0 0
-
4 sai lầm lớn khi tìm việc làm
4 trang 37 0 0 -
3 trang 36 0 0
